Team lead (backend engineering)

Team lead (backend engineering)

Functieomschrijving

Ben jij klaar om een nieuw team op te zetten en de administratieve processen rondom contracten en onboarding in de energiemarkt te optimaliseren? Als team lead krijg je de kans om hierin een sleutelrol te spelen. Lees en solliciteer direct!

Wat ga je doen?

Als Tech Lead (als team lead heet je bij EnergyZero Tech Lead) van ons nieuwe Contracting Team ben jij de spil tussen de operatie en de frontend, samen met de PO en het frontend team. Jij zorgt ervoor dat API’s die we opleveren, daadwerkelijk bruikbaar zijn voor onze backoffice medewerkers en de funnels van de applicaties. Je speelt een belangrijke rol in het designen van API’s in Go en helpt bij het opzetten en vormgeven van dit team, aangezien het een nieuwe toevoeging is binnen onze organisatie.

Je hebt de verantwoordelijkheid voor het bepalen van oplossingsrichtingen en het opstellen van de bijbehorende planning. Je vindt het belangrijk om processen beheersbaar te houden, vooral aan de administratieve kant van het product in de beginfase van de cyclus. Andere teams richten zich op de energiemarktprocessen en financiële processen, maar jij en jouw team zorgen voor het contractbeheer, onboarding van klanten en het optimaliseren van de administratieve processen.

Naast je technische verantwoordelijkheden speel je een cruciale rol in coaching en teamontwikkeling. Het is een nieuw team, dus je hebt alle ruimte om dit in te vullen naar hoe dit volgens jou het beste past bij het team. Je begeleidt en coacht teamleden in hun professionele groei, met een focus op het verbeteren van technische vaardigheden en het bevorderen van een collaboratieve werkcultuur. Je bent het aanspreekpunt voor complexe vraagstukken, stimuleert kennisdeling binnen het team en tilt de kwaliteit van het team naar een hoger niveau.

Wat doet EnergyZero?

Energie is een ingewikkelde en traditionele wereld. Voor het versnellen van de energietransitie moeten niet alleen bedrijven en consumenten veranderen, heel het verouderde systeem moet op de schop. Wij maken een radicale verandering mogelijk in het gebruik van energie door middel van ons platform. Door de combinatie van ons platform met onze business principes breken we de energiemarkt open en maken we deze toegankelijk voor organisaties die nieuwe duurzame businessmodellen willen ontwikkelen.

Door middel van ons platform krijgen business klanten toegang tot de energiemarkt om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die zowel duurzaam als winstgevend zijn. Zo kunnen zij gemakkelijk door middel van onze producten energie gaan leveren. Door onze slimme app laten we consumenten slimmer omgaan met hun energieverbruik, waardoor dit automatisch zorgt voor duurzamer verbruik. Bijdragen aan deze veranderingen in de sector is onze missie.

In welk team kom je terecht?

Je komt in een nieuw team terecht samen met twee huidige developers binnen EnergyZero. In totaal bestaat het team uit twee developers, één product owner en jij als tech lead. Jouw doel is om het team vorm te geven en een solide basis neer te zetten.

Vereisten

Wat breng je mee?

• Ervaring in het aansteken van teams, inclusief planning en het bepalen van oplossingen
• Minimaal 5 jaar ervaring als backend developer
• Leidinggevende ervaring is een pré, maar geen must
• Sterk in plannen en organiseren
• Ervaring met Go is een pré
• Minimum C2-level Dutch

Arbeidsvoorwaarden

Binnen EnergyZero is iedereen gemotiveerd om samen tot een hoger niveau te komen. Wij zijn echt een team met hart voor een betere wereld en geloof in onze visie. Met een nuchtere Rotterdamse mentaliteit op een prachtige locatie op de kop van Zuid, kan je jezelf zijn en word je uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen. We werken er hard aan om onze klanten optimaal te bedienen, maar vinden het ook belangrijk om regelmatig samen te lunchen, te borrelen en te ontspannen. We bieden jou:

• Een competitief salaris tussen € 4.700,- en € 6.000,- bruto bij een 40-urige werkweek
• Een dienstverband voor 32 tot 40 uur per week
• Een prachtig kantoor op de Kop van Zuid in Rotterdam
• Gezamenlijke uitgebreide lunch (waarbij je collega’s graag hun kookkunsten laten zien)
• Gezellige borrels (er is een (speciaal)bier koelkast, we hebben onze eigen huiswijn, en uitgebreid aanbod aan frisdrankjes!)
• Flexibele werktijden & de mogelijkheid om thuis te werken
• Budget om je thuiswerplek in te richten
• Telefoon-, internet- en thuiswerkvergoeding boven op je salaris
• Een vrij besteedbaar budget voor studie(boeken), trainingen of in te zetten via Empowr. (een well being platform)
• Een jaarlijks opleidingsbudget
• 26 vakantiedagen per jaar
• 8% vakantiegeld en de mogelijkheid om deze maandelijks uit te laten betalen
• Een NS Business Card & de NS Go app
• Een fietsleaseplan (ook elektrische fietsen)
• Korting op je sport abonnement via OneFit en High Five Fitness Network
• Een Fitbit of slow juicer als cadeau na je eerste maand
• Laptop in bruikleen
• Een pensioentoeslag van 5,3% volledig door ons betaald