20 sollicitatievragen die gesteld gaan worden tijdens je volgende sollicitatiegesprek

vertel me meer over jezelf vraag en antwoorden Magnet.me Guide

Zwetende handen, je kleren netjes gestreken en de dollartekens al in je ogen… je bent onderweg naar een sollicitatiegesprek. Hoera! Met jouw kick-ass motivatiebrief heb jij de recruiters weten in te pakken en ben je uitgenodigd op gesprek. . Hoe goed je ook voorbereid bent, je weet nooit precies wat voor sollicitatievragen je toekomstige werkgever gaat stellen. Daarom vertellen we jou alvast welke 20 sollicitatievragen het meest voorkomend zijn tijdens een sollicitatiegesprek.

Sollicitatievragen bij binnenkomst:

  • Wil je wat drinken?

(Doen! Dat helpt tegen de droge mond die je hebt gekregen van de zenuwen. Zeg alleen geen bier, want tenzij je stage gaat lopen bij Magnet.me, hebben ze dat waarschijnlijk niet in de koelkast liggen.)

  • Moest je ver fietsen?

(Dat verklaart het zweet op je rug.)

  • Waar woon je?

Dit zijn natuurlijk geen echte sollicitatievragen, maar vragen om jou meer op je gemak te stellen. Neem dan ook de tijd om nog op een laagdrempelige manier een gesprek te voeren zodat je zenuwen een beetje wegzakken voordat het echt werk gaat beginnen.

Sollicitatievragen die duidelijk maken of je de baan aan kan:

  • Wat weet je al over ons bedrijf? 
  • Hoe kunnen we volgens jou ons bedrijf nog verbeteren?
  • Waarom heb je besloten te solliciteren op deze baan?
  • Wat lijkt je leuk aan deze functie?

(Money, money, money)

  • Waarom ben jij geschikt voor deze baan?
  • Wat heb je geleerd tijdens je studie wat tijdens deze baan van pas zal komen? 

(Nee, uitgaan en uitslapen telt niet.)

  • Wat voor banen heb je in het verleden al gehad?
  • Wat doe je graag in je vrije tijd?

(Zeg niet: Netflix & dekentje op de bank.)

Voorafgaand aan je sollicitatiegesprek heb je je natuurlijk goed verdiept in de vacature. Een deel van deze sollicitatievragen zijn dan ook aan bod gekomen in jouw motivatiebrief. Moet lukken dus! Toch zijn dit soort inhoudelijke vragen niet altijd gemakkelijk. Bij het beantwoorden van deze sollicitatievragen is het belangrijk dat je nadenkt over welke aspecten van de functie passen bij jouw kwaliteiten en eerder behaalde prestaties en waarom. Daarbij is het aanhalen van specifieke voorbeelden altijd een must!

Sollicitatievragen over jouw persoonlijkheid:

  • Heb je een  9 tot 5 mentaliteit?

(Normaal gesproken lig je om 12 uur nog in je bed, maar dat ga je maar niet aan je toekomstige baas vertellen.)

  • Wat zijn je sterke/zwakke punten?
  • Vertel over een conflict wat je in het verleden heb gehad en hoe je dat hebt opgelost.
  • Hoe ga je om met kritiek?

(Haha, ja ik weet dat je dan huilend onder je dekentje gaat liggen.)

  •  Ben je meer een leider of een volger?
  • Werk je liever samen of alleen?

Aan de hand van deze sollicitatievragen zullen werkgevers bepalen of je past bij de baan en het bedrijf. Bij deze vragen is het belangrijk dat je zelfkennis hebt en dat je kritisch naar jezelf kunt kijken. Er is geen goed of fout antwoord, en liegen heeft ook geen zin. Vroeg of laat komt jouw persoonlijkheid toch wel naar boven. Het is belangrijk dat er tijdens een sollicitatiegesprek wordt ontdekt of er een klik tussen beiden partijen is. Je wilt natuurlijk een baan die echt bij je past!

Sollicitatievragen als ze je wel zien zitten:

  • Vanaf wanneer ben je beschikbaar? 
  • Dat was het voor ons. Heb je zelf nog vragen?

Ja zeker! – Tijdens een sollicitatiegesprek is het heel belangrijk dat jij ook een aantal vragen stelt. Hiermee laat je zien dat je heel betrokken en ge├»nteresseerd bent. Bereid daarom altijd een aantal vragen voor die je tijdens je sollicitatiegesprek wilt stellen. 

Deze laatste sollicitatievragen kunnen soms een indicatie zijn of je misschien wel de baan krijgt. Niet te vroeg juichen, want dit hoeft zeker niet altijd zo te zijn. Neem deze vragen dan ook serieus en beantwoord ze wel overwogen. 

Met deze 20 sollicitatievragen heb je vast en zeker een goed startpunt om je voor te bereiden voor je aankomende sollicitatiegesprek. Immers is een goede voorbereiding het halve werk! Bereid deze sollicitatievragen goed voor en gebruik concrete voorbeelden. Lees je in over het bedrijf en de specifieke functie, zodat in ieder geval duidelijk is voor de werkgever dat je weet waar je voor solliciteert. En het allerbelangrijkste blijft natuurlijk: gewoon lekker jezelf blijven. 

Heb je nu wel deze handige tips gelezen maar nog geen sollicitatie gepland? Check dan Magnet.me voor een stage, traineeship, of  startersbaan die bij jou past!