HR-teamlead Nederland

HR-teamlead Nederland

Ben jij een nuchtere, hands-on HR-professional die structuur brengt, overzicht houdt en niet terugdeinst voor complexe HR-thema’s? Wil je de rechterhand zijn van de HR-Director en tegelijkertijd zelf meewerken in een compact en hecht team? Dan is dit jouw kans!

De functie

Bij Topigs Norsvin krijg je een brede en dynamische rol waarin je zowel meewerkt als strategisch meedenkt. Je vormt de schakel tussen de HR-director en het team en coördineert de HR-adviseur en HR-administrator. Dit betekent dat je niet alleen bezig bent met operationele HR-zaken, maar ook impact maakt op tactisch niveau.

Wat ga je doen?

• Sparringpartner zijn voor de HR-adviseur en de directie.
• Cao-onderhandelingen begeleiden.
• Structuur en efficiency brengen in HR-processen en samenwerking met de salarisadministratie.
• HR-systemen verbeteren (functionerings- en beoordelingsrondes, tijdsregistratie).
• Werving & selectie verder opzetten en professionaliseren.
• Ondersteunen bij OR-overleg en contact met cao-bonden.

De organisatie

Topigs Norsvin is een wereldspeler in de varkensgenetica en helpt boeren wereldwijd met duurzame en efficiënte oplossingen. Innovatie en data-onderzoek staan hierbij centraal. Het team in Nederland bestaat uit ongeveer 200 collega’s, met een mix van jonge talenten en ervaren professionals. Wereldwijd zijn er zo’n 700 collega’s. De HR-afdeling (3 medewerkers) speelt een cruciale rol in het ondersteunen van zowel de laboranten als de onderzoeks- en productieteams.

Het aanbod

• Toffe, informele werksfeer met korte lijnen en snelle feedback.
• Veelzijdige HR-rol met vrijheid om dingen beter te maken.
• Goed salaris (€ 4.500 - € 6.000) en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen, goede pensioenregeling en thuiswerkopties).
• Ruimte om te groeien en nieuwe skills te ontwikkelen.
• Een solide werkgever met een lange termijn blik.

Je profiel

• Minimaal 4 jaar ervaring in een brede HR-adviesrol.
• Je houdt van overzicht, structuur en doorpakken.
• Je bent praktisch ingesteld, maar kunt ook meedenken op strategisch niveau.
• Je bent benaderbaar en proactief, en vindt het leuk om samen te werken in een klein team.
• Je gaat elke dag met plezier naar je werk!