Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Directeur bedrijfsvoering Faculteit der Rechtgeleerdheid

Geplaatst 2 mrt. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 7.756 - € 10.138 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
31 mrt. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Directeur bedrijfsvoering Faculteit der Rechtgeleerdheid

Ga terug
  • Initium Gebouw
  • 0,9 / 1
  • Leidinggevende functie
  • Sluit op 31-03-2025
  • Amsterdam
  • Faculteit der Rechtsgeleerdheid
  • WO / MSc
  • Publicatiedatum 26-02-2025
Solliciteer direct

Directeur bedrijfsvoering Faculteit der Rechtgeleerdheid

  • Initium Gebouw
  • Amsterdam
  • 0,9 / 1
  • Faculteit der Rechtsgeleerdheid
  • Leidinggevende functie
  • WO / MSc
  • Sluit op 31-03-2025
  • Publicatiedatum 26-02-2025
Solliciteer directDe ambitie van de VU is bijdragen aan een betere wereld, door onderscheidend onderwijs en grensverleggend onderzoek. Een spilfunctie is weggelegd voor de Directeuren Bedrijfsvoering.

Uw functie

Als lid van het faculteitsbestuur geeft de Directeur Bedrijfsvoering samen met de decaan die eindverantwoordelijk is voor de faculteit en de andere leden van het faculteitsbestuur vorm aan de facultaire strategische agenda.

De meest belangrijke taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • De Directeur Bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor de facultaire bedrijfsvoering, incl. financiële verantwoording en begroting, personele en facilitaire processen, zoals sociale veiligheid en werkplekken.
  • De Directeur Bedrijfsvoering ziet toe op de (kwaliteit van de) dienstverlening vanuit de VU-diensten en maakt afspraken over het te leveren dienstverleningspakket met de betreffende diensten.
  • De Directeur Bedrijfsvoering zorgt dat de dienstverlening is afgestemd op de facultaire behoeften, waar nodig in overleg met de facultaire medezeggenschap.
  • De Directeur Bedrijfsvoering is eindverantwoordelijk voor het faculteitsbureau (circa 75 medewerkers, incl. studentassistenten). Draagt zorg voor de uitvoering en bewaking van de facultaire bedrijfsprocessen en geeft direct leiding aan het hoofd Onderwijsbureau, hoofd Onderzoeksbureau, hoofd faculteitssecretariaat, directeur VUlaw (postacademisch Onderwijs) en de directeur onderwijs.
  • Geeft functioneel leiding aan de decentraal geplaatste medewerkers van de diensten HR, Financiën en Communicatie en Marketing.
  • De directeur profileert de faculteit en haar belangen op effectieve wijze op universiteits- en sectorbreed niveau.
  • Samen met de CvB portefeuillehouder, de collega-directeuren van andere faculteiten en de directeuren van de VU diensten draagt de Directeur Bedrijfsvoering bij aan de verdere ontwikkeling van de universitaire bedrijfsvoering, zodat deze aansluit bij de nieuwe opgaven waar de VU voor staat.

Uw profiel

De VU heeft een grote ambitie om bij te dragen aan een betere wereld, door onderscheidend onderwijs en grensverleggend onderzoek. Met de aangekondigde bezuinigingen in het hoger onderwijs en specifieke thema’s als werkdruk en sociale veiligheid is een spilfunctie weggelegd voor de Directeur Bedrijfsvoering.

De ideale kandidaat:

  • Is in de breedte van de bedrijfsvoering een goede sparringpartner voor het faculteitsbestuur, de afdelingshoofden, het ondersteunend en beheer personeel, de directeuren van de VU-diensten, het CvB, studenten, medezeggenschap en overige in-en externe betrokkenen.
  • Brengt perspectieven van wetenschappelijk en ondersteunend personeel bij elkaar. Maakt waar nodig de vertaalslag tussen perspectieven. Luistert, verbindt, biedt hulp aan, deelt kennis en faciliteert samenwerking.
  • Is gericht op verbinding, samenwerking en resultaat.
  • Is in staat leiding te geven vanuit vertrouwen aan hoogopgeleide autonome professionals.
  • Betrekt VU diensten en waar nodig andere faculteiten. Voelt zich vrij in een complex speelveld met soms verschillende belangen. Overtuigt op basis van inhoud, verplaatst zich in andermans perspectief. Doorziet wanneer bestuurlijke belangen in het spel zijn.
  • Verdiept zich in processen. Is proactief, houdt het overzicht en monitort de voortgang. Zorgt voor focus en stuurt koersvast op resultaten.
  • Heeft een aantoonbaar warme belangstelling voor onderwijs en onderzoek en specifiek een Leven Lang Ontwikkelen.
  • Heeft affiniteit met een cultuur waar juristen werken.

Wat bieden wij

  • De VU biedt een uitdagende fulltime functie bij een organisatie met een belangrijke maatschappelijke opdracht. 90% ofwel 4 om 5 dagen per week is bespreekbaar. Het salaris bedraagt maximaal circa €140.000 bruto per jaar (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering), op basis van een voltijds dienstverband (schaal 16 CAO Nederlandse Universiteiten); het salaris is mede afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • De aanstelling is tijdelijk voor de duur van één jaar en wordt bij goed functioneren omgezet in een aanstelling voor onbepaalde tijd;
  • De benoemingstermijn bij een faculteit is vier jaar en kan eenmalig worden verlengd met vier jaar. Daarna rouleert men naar een andere faculteit.
  • De VU beschikt over aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen die een goede combinatie van werk en privé mogelijk maken zoals:
    • Maximaal 41 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband (voltijds dienstverband is 38 uur per week en er wordt 40 uur per week gewerkt. Hiermee wordt 2 uur per week gespaard, waarmee men tot de genoemde maximale 41 vakantiedagen per jaar komt);
    • 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering;
    • Ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling;
    • Keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden.

Over ons

Faculteit der Rechtsgeleerdheid en de stand van zaken

  • Bij de Faculteit der Rechtsgeleerdheid worden criminologen en juristen opgeleid met een scherpe juridische blik en gevoel voor de maatschappij. Met ruim 400 medewerkers verzorgt zij diverse opleidingen in de disciplines Rechtsgeleerdheid, Notarieel recht en Criminologie voor 4.000 studenten. Het onderzoek van de faculteit richt zich vooral op de maatschappelijke functie en relevantie van het recht en heeft vaak een internationaal en/of multidisciplinair karakter. Het budget is circa 52 miljoen euro.
  • De faculteit is divers en kent veel vrouwelijke hoogleraren.
  • Als gevolg van de aangekondigde bezuinigingen in het hoger onderwijs heeft de VU de komende jaren te maken met een ombuigingsopdracht. Dat geldt ook voor de Faculteit der Rechtsgeleerdheid.
  • De instroom van studenten is stabiel en de impact van de wet internationalisering in balans is beperkt.
  • Er liggen kansen om de wettelijke taak van valorisatie en een Leven Lang Ontwikkelen, uit te breiden.

Vrije Universiteit Amsterdam
De Vrije Universiteit Amsterdam neemt met wetenschappelijk en waarden gedreven onderwijs, onderzoek en valorisatie, verantwoordelijkheid voor mens en planeet. Zij leidt studenten en professionals op met kennis van zaken en A Broader Mind. Onderzoek van de VU is grensverleggend, zowel binnen als tussen disciplines. Studenten en medewerkers staan als vrije denkers met aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid in verbinding met elkaar en de samenleving.

De basisfilosofie van de VU uit zich in de kernwaarden – verantwoordelijk, open en persoonlijk – die als richtlijn gelden voor het werken en handelen van medewerkers en studenten. Deze waarden zijn onlosmakelijk verbonden met de wijze waarop de VU excellent onderzoek en onderwijs vormgeeft. Wie deel uitmaakt van de VU-gemeenschap onderschrijft deze waarden.

Strategie 2020-2025
De wereld staat voor omvangrijke uitdagingen, terwijl de tegenstellingen in de samenleving groeien. Dat vraagt om wetenschap met een geweten. Door kennis van zaken, een open blik, ondernemende houding en multidisciplinaire aanpak werken medewerkers aan de VU aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Zij richt zich daarbij op vier profielthema’s die fungeren as inhoudelijk kompas, te weten: Connected World, Governancefor Society, Human Health and Life Sciences en ScienceforSustainability. De speerpunten divers, duurzaam en ondernemend geven richting aan het handelen en de inhoud van onderwijs, onderzoek, valorisatie en bedrijfsvoering. In de Strategie VU 2020 - 2025 noemt de VU de volgende negen strategische ambities:

Diversiteit
De samenleving en daarmee de universitaire gemeenschap is in veel opzichten divers. Er zijn verschillen in gender, seksuele oriëntatie, nationaliteiten, culturen, denkwijzen en religies. De VU omarmt diversiteit en heeft hier aandacht voor in de werving van personeel. Daarnaast streeft de VU actief naar ‘inclusieve excellentie’, waarbij studenten, docenten en werknemers binnen de VU onderlinge verschillen benutten om meer creativiteit en talentontwikkeling te stimuleren.

Interesse

Bent u enthousiast over deze positie en overtuigd dat uw expertise bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van onze universiteit? Dan nodigen wij u graag uit om te solliciteren.

Neem voor het opvragen van het uitgebreide profiel contact op Sandra Alexander via email [email protected]

Het overleggen van een diploma, een referentiecheck, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een assessment maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Uw functie

Als lid van het faculteitsbestuur geeft de Directeur Bedrijfsvoering samen met de decaan die eindverantwoordelijk is voor de faculteit en de andere leden van het faculteitsbestuur vorm aan de facultaire strategische agenda.

De meest belangrijke taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • De Directeur Bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor de facultaire bedrijfsvoering, incl. financiële verantwoording en begroting, personele en facilitaire processen, zoals sociale veiligheid en werkplekken.
  • De Directeur Bedrijfsvoering ziet toe op de (kwaliteit van de) dienstverlening vanuit de VU-diensten en maakt afspraken over het te leveren dienstverleningspakket met de betreffende diensten.
  • De Directeur Bedrijfsvoering zorgt dat de dienstverlening is afgestemd op de facultaire behoeften, waar nodig in overleg met de facultaire medezeggenschap.
  • De Directeur Bedrijfsvoering is eindverantwoordelijk voor het faculteitsbureau (circa 75 medewerkers, incl. studentassistenten). Draagt zorg voor de uitvoering en bewaking van de facultaire bedrijfsprocessen en geeft direct leiding aan het hoofd Onderwijsbureau, hoofd Onderzoeksbureau, hoofd faculteitssecretariaat, directeur VUlaw (postacademisch Onderwijs) en de directeur onderwijs.
  • Geeft functioneel leiding aan de decentraal geplaatste medewerkers van de diensten HR, Financiën en Communicatie en Marketing.
  • De directeur profileert de faculteit en haar belangen op effectieve wijze op universiteits- en sectorbreed niveau.
  • Samen met de CvB portefeuillehouder, de collega-directeuren van andere faculteiten en de directeuren van de VU diensten draagt de Directeur Bedrijfsvoering bij aan de verdere ontwikkeling van de universitaire bedrijfsvoering, zodat deze aansluit bij de nieuwe opgaven waar de VU voor staat.

Uw profiel

De VU heeft een grote ambitie om bij te dragen aan een betere wereld, door onderscheidend onderwijs en grensverleggend onderzoek. Met de aangekondigde bezuinigingen in het hoger onderwijs en specifieke thema’s als werkdruk en sociale veiligheid is een spilfunctie weggelegd voor de Directeur Bedrijfsvoering.

De ideale kandidaat:

  • Is in de breedte van de bedrijfsvoering een goede sparringpartner voor het faculteitsbestuur, de afdelingshoofden, het ondersteunend en beheer personeel, de directeuren van de VU-diensten, het CvB, studenten, medezeggenschap en overige in-en externe betrokkenen.
  • Brengt perspectieven van wetenschappelijk en ondersteunend personeel bij elkaar. Maakt waar nodig de vertaalslag tussen perspectieven. Luistert, verbindt, biedt hulp aan, deelt kennis en faciliteert samenwerking.
  • Is gericht op verbinding, samenwerking en resultaat.
  • Is in staat leiding te geven vanuit vertrouwen aan hoogopgeleide autonome professionals.
  • Betrekt VU diensten en waar nodig andere faculteiten. Voelt zich vrij in een complex speelveld met soms verschillende belangen. Overtuigt op basis van inhoud, verplaatst zich in andermans perspectief. Doorziet wanneer bestuurlijke belangen in het spel zijn.
  • Verdiept zich in processen. Is proactief, houdt het overzicht en monitort de voortgang. Zorgt voor focus en stuurt koersvast op resultaten.
  • Heeft een aantoonbaar warme belangstelling voor onderwijs en onderzoek en specifiek een Leven Lang Ontwikkelen.
  • Heeft affiniteit met een cultuur waar juristen werken.

Wat bieden wij

  • De VU biedt een uitdagende fulltime functie bij een organisatie met een belangrijke maatschappelijke opdracht. 90% ofwel 4 om 5 dagen per week is bespreekbaar. Het salaris bedraagt maximaal circa €140.000 bruto per jaar (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering), op basis van een voltijds dienstverband (schaal 16 CAO Nederlandse Universiteiten); het salaris is mede afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • De aanstelling is tijdelijk voor de duur van één jaar en wordt bij goed functioneren omgezet in een aanstelling voor onbepaalde tijd;
  • De benoemingstermijn bij een faculteit is vier jaar en kan eenmalig worden verlengd met vier jaar. Daarna rouleert men naar een andere faculteit.
  • De VU beschikt over aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen die een goede combinatie van werk en privé mogelijk maken zoals:
    • Maximaal 41 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband (voltijds dienstverband is 38 uur per week en er wordt 40 uur per week gewerkt. Hiermee wordt 2 uur per week gespaard, waarmee men tot de genoemde maximale 41 vakantiedagen per jaar komt);
    • 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering;
    • Ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling;
    • Keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden.

Over ons

Faculteit der Rechtsgeleerdheid en de stand van zaken

  • Bij de Faculteit der Rechtsgeleerdheid worden criminologen en juristen opgeleid met een scherpe juridische blik en gevoel voor de maatschappij. Met ruim 400 medewerkers verzorgt zij diverse opleidingen in de disciplines Rechtsgeleerdheid, Notarieel recht en Criminologie voor 4.000 studenten. Het onderzoek van de faculteit richt zich vooral op de maatschappelijke functie en relevantie van het recht en heeft vaak een internationaal en/of multidisciplinair karakter. Het budget is circa 52 miljoen euro.
  • De faculteit is divers en kent veel vrouwelijke hoogleraren.
  • Als gevolg van de aangekondigde bezuinigingen in het hoger onderwijs heeft de VU de komende jaren te maken met een ombuigingsopdracht. Dat geldt ook voor de Faculteit der Rechtsgeleerdheid.
  • De instroom van studenten is stabiel en de impact van de wet internationalisering in balans is beperkt.
  • Er liggen kansen om de wettelijke taak van valorisatie en een Leven Lang Ontwikkelen, uit te breiden.

Vrije Universiteit Amsterdam
De Vrije Universiteit Amsterdam neemt met wetenschappelijk en waarden gedreven onderwijs, onderzoek en valorisatie, verantwoordelijkheid voor mens en planeet. Zij leidt studenten en professionals op met kennis van zaken en A Broader Mind. Onderzoek van de VU is grensverleggend, zowel binnen als tussen disciplines. Studenten en medewerkers staan als vrije denkers met aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid in verbinding met elkaar en de samenleving.

De basisfilosofie van de VU uit zich in de kernwaarden – verantwoordelijk, open en persoonlijk – die als richtlijn gelden voor het werken en handelen van medewerkers en studenten. Deze waarden zijn onlosmakelijk verbonden met de wijze waarop de VU excellent onderzoek en onderwijs vormgeeft. Wie deel uitmaakt van de VU-gemeenschap onderschrijft deze waarden.

Strategie 2020-2025
De wereld staat voor omvangrijke uitdagingen, terwijl de tegenstellingen in de samenleving groeien. Dat vraagt om wetenschap met een geweten. Door kennis van zaken, een open blik, ondernemende houding en multidisciplinaire aanpak werken medewerkers aan de VU aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Zij richt zich daarbij op vier profielthema’s die fungeren as inhoudelijk kompas, te weten: Connected World, Governancefor Society, Human Health and Life Sciences en ScienceforSustainability. De speerpunten divers, duurzaam en ondernemend geven richting aan het handelen en de inhoud van onderwijs, onderzoek, valorisatie en bedrijfsvoering. In de Strategie VU 2020 - 2025 noemt de VU de volgende negen strategische ambities:

Diversiteit
De samenleving en daarmee de universitaire gemeenschap is in veel opzichten divers. Er zijn verschillen in gender, seksuele oriëntatie, nationaliteiten, culturen, denkwijzen en religies. De VU omarmt diversiteit en heeft hier aandacht voor in de werving van personeel. Daarnaast streeft de VU actief naar ‘inclusieve excellentie’, waarbij studenten, docenten en werknemers binnen de VU onderlinge verschillen benutten om meer creativiteit en talentontwikkeling te stimuleren.

Vragen over de vacature?

Neem contact op met

Dymph Vroegh

Recruiter +31 (0)617117929Stuur een e-mail

Interesse

Bent u enthousiast over deze positie en overtuigd dat uw expertise bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van onze universiteit? Dan nodigen wij u graag uit om te solliciteren.

Neem voor het opvragen van het uitgebreide profiel contact op Sandra Alexander via email [email protected]

Het overleggen van een diploma, een referentiecheck, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een assessment maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Vragen over de vacature?

Neem contact op met

Dymph Vroegh

Recruiter +31 (0)617117929Stuur een e-mail

Sollicitatieprocedure

Andere interessante vacatures

Er zijn geen andere relevante vacatures beschikbaar schrijf je snel in voor onze job alert.

Mis jouw droombaan niet!

Stel job alert in

Deze website maakt gebruik van cookies

Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Functioneel

Functionele cookies zorgen ervoor dat deze website informatie kan onthouden die van invloed is op het gedrag en de vormgeving van de website, zoals bijvoorbeeld welke vacatures jouw favorieten zijn.

Statistieken

Statistische cookies helpen ons te begrijpen hoe bezoekers deze website gebruiken, door anoniem gegevens te verzamelen en te rapporteren.

Marketing

Marketing cookies worden op deze site gebruikt om eventueel video’s via YouTube af te kunnen spelen. Verder ook om relevante advertenties weer te geven tijdens het bezoeken van andere websites.Zelf instellenWeigerenAccepteer geselecteerde cookiesAccepterenLees meer in de cookieverklaring

At Vrije Universiteit Amsterdam, we attach great importance to the societal impact of our education and research. Personal development and social involvement are key parts of our vision on education, in which individual differences are seen as a strength. This allows us to develop innovations and insights that contribute to a better world.

Educatie
Amsterdam
7.000 medewerkers