Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Wij zijn hard op zoek naar een Gedragsdeskundige voor de jongvolwassen groep op verschillende woonlocaties. Als Gedragsdeskundige ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor zorgtrajecten en de coördinerende taken die daarbij horen. Kun jij onderstaande punten afvinken? Dan is deze functie echt wat voor jou!
Als gedragsdeskundige werk je met de doelgroep jongvolwassenen met een ontwikkelingsstoornis. Je bent verantwoordelijk voor de jongvolwassenen op verschillende woonlocaties. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van het zorgtraject, het voeren van intakegesprekken, het schrijven van zorgplannen, het voeren van evaluatiegesprekken en inhoudelijk verantwoordelijk voor het zorgtraject. Je hebt regelmatig contact met het netwerk van de cliënt en ketenpartners.
We werken volgens het competentiemodel (competentiegericht). Je schrijft voor elke cliënt een zorgplan op maat. De mentoren en woonbegeleiders gaan vervolgens met het kind aan deze doelen werken. Jij geeft inhoudelijke coaching aan de mentoren en woonbegeleiders. Je begeleidt, informeert en instrueert hen bij specifieke begeleidings- en gedragskundige vraagstukken.
Als gedragsdeskundige is geen dag hetzelfde. Je hebt een aantal vaste afspraken, zoals bv. een teamoverleg, verder zijn je dagen afwisselend. Het is belangrijk dat je het overzicht behoudt en dat je snel kunt schakelen. Je begint bijvoorbeeld op kantoor en vervolgens heb je een afspraak op de woning met een mentor om bij te praten over een cliënt. Daarna heb je een evaluatiegesprek met een cliënt. Na het gesprek ga je naar kantoor of naar huis om je administratieve taken nog even bij te werken.
Je werkt samen in een team waarin successen worden gevierd en er ruimte is voor intervisie en supervisie.
Het betreft een functie voor 32 uur per week. Werkdagen en tijden worden tijdens het sollicitatiegesprek besproken.
Wij zijn een jonge, dynamische en vooruitstrevende organisatie die continu in ontwikkeling is waardoor er ruime kansen zijn tot professionele en persoonlijke groei. Wij vinden de ontwikkeling van onze cliënten even belangrijk als de ontwikkeling van onze medewerkers. Wij bieden dan ook verschillende opleidingsmogelijkheden aan. De cultuur is open, innovatief, mensgericht en (positief) kritisch met ruimte voor eigen inbreng en ideeën. Prodeba denkt in mogelijkheden.
Bij Prodeba leveren we op maandbasis zorg aan bijna 1.000 cliënten met een team van ruim 300 gedreven zorgprofessionals. Dit doen we met grote betrokkenheid en passie. Met elkaar zorgen wij ervoor dat iedere cliënt passende zorg ontvangt en wij net dat verschil kunnen maken.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.