Interim Sales Team Manager

Bij LessonUp ben je als Interim Sales Team Manager verantwoordelijk voor het voortzetten én versnellen van omzetgroei in Nederland, België en Engelstalige markten. Je stuurt het salesteam aan én draagt zelf actief bij aan new business, accountmanagement en closing.

Je bent verantwoordelijk voor de commerciële performance gedurende de interim-periode en draait volledig mee in de operatie.

Over LessonUp

LessonUp is opgericht in 2015 met als doel elke docent in staat te stellen de meest boeiende, leuke en effectieve leermomenten te creëren. Inmiddels zijn we gegroeid tot hét grootste onderwijsplatform in Nederland voor docenten en zijn we marktleider in het voortgezet onderwijs en mbo. Meer dan 100.000 docenten wereldwijd maken en geven dagelijks les met LessonUp. Onze ambitie is om 1 miljoen docenten wereldwijd te ondersteunen en daarmee een positieve impact te maken op het onderwijs.

Job description

Over de rol

Groei & commerciële executie

• Actief genereren en closen van new business (scholen) in NL, BE en Engelstalige markten

• Beheren en uitbouwen van bestaande schoolcontracten

• Realiseren van upsell binnen bestaande accounts

• Voorbereiden en uitvoeren van outbound- en campagne-initiatieven

Teamlead

• Aansturen van het salesteam (2-3 accountmanagers)

• Dagelijkse sturing op targets, pipeline, closing en output

• Meekijken en meewerken in deals (co-selling waar nodig)

• Structuur aanbrengen in salesprocessen en executie en waar mogelijk verbeteringen aandragen en implementeren

Performance & structuur

• Pipeline management en forecasting

• Datagedreven rapportage en performancebewaking

• Nauwe samenwerking met marketing, customer success en data voor leadgeneratie en conversie

• Borging van continuïteit en overdracht na afloop van de opdracht

Job requirements

Profiel

• Interim-professional die direct operationeel meedraait

• Combineert strategisch overzicht met executiekracht

• Resultaatgedreven en scherp op prioriteiten

• Comfortabel in scale-up / SaaS-context

• Stuurt op output en neemt zelf verantwoordelijkheid voor closing

Must-haves

• Minimaal 5 jaar ervaring als salesmanager binnen een SaaS-omgeving

• Aantoonbare ervaring met new business én accountmanagement

• Ervaring met (inter)nationale B2B sales

• Aantoonbare ervaring als meewerkend voorman/voorvrouw of sterk operationeel salesmanager

• Nederlands en Engels vloeiend

Pré

• Ervaring met automations tussen verschillende tools

• Ervaring in EdTech

• Ervaring met Pipedrive

• Ervaring met Lemlist

Aanbod

• Tijdelijke interim-opdracht (6–7 maanden), start april

• Marktconform interim-tarief

• Impactvolle rol binnen een snelgroeiend EdTech SaaS-bedrijf