Product Manager Stock Allocation

Maak ons warehouse stock allocation elke dag een beetje slimmer

How do you make our customers happy?

Bol.com is een populaire bestemming voor miljoenen online shoppers. Met een assortiment van ongeveer 41 miljoen producten, aangeboden via 50.000 commerciële partners, is het aantal klantbestellingen groot en divers. Omdat we meerdere warehouses hebben, denken we continu na over hoe we onze voorraad over de locaties verdelen. We balanceren warehouse capaciteit, klantbeloftes, kosten en duurzaamheid. Als Product Manager Stock Allocation werk je samen met enthousiaste teamleden en stakeholders aan de optimale voorraadallocatiestrategie en breng je je plannen in de praktijk.

The biggest challenge

De complexiteit en het balanceren van veel verschillende meningen binnen de organisatie. We maken pragmatische keuzes, zoals het op voorraad houden van producten die vaak samen besteld worden in meerdere warehouses, zodat ‘combo orders’ als één pakket verzonden kunnen worden. Goed voor het milieu, kosten en flexibiliteit, omdat we bestellingen naar verschillende warehouses kunnen sturen. Maar voor welke productcombinaties is dit zinvol? Hoe precies moeten we dit aansturen? En hoe flexibel willen we zijn? En hoe reageren onze partners als we hen vragen om aan meerdere warehouses te leveren? Team Stock Allocation ontwikkelt innovaties om deze en andere beslissingen steeds nauwkeuriger (en geautomatiseerd) te nemen.

Het is aan jou om richting en focus te geven aan de ontwikkeling van deze modellen, met veel eigen betrokkenheid en in nauwe samenwerking met stakeholders. Deze puzzel wordt elke dag complexer, omdat we steeds meer warehouses toevoegen aan ons logistieke netwerk, nieuwe partners onboarden en nieuwe services en bezorgopties lanceren, zoals fietskoeriers. Ons team levert zo een echte bijdrage aan de groei van bol.com. Wil je helpen? We verwelkomen graag een puzzelliefhebbende Product Manager!

Wat je doet als Product Manager Stock Allocation

In deze rol zet je je leiderschapskwaliteiten in voor zowel inhoud als team om het product naar het volgende niveau te tillen — en elk niveau daarna, the sky is the limit! Dat begint met het begrijpen van dit complexe domein. Waar staan we nu? Wat zijn de obstakels? En hoe overwinnen we die? Samen met je team en stakeholders definieer je KPI’s en creëer je een data-gedreven toekomstvisie om die KPI’s positief te beïnvloeden en maximale waarde voor bol te realiseren. Je stakeholdervaardigheden worden op de proef gesteld, want je werkt nauw samen met collega’s en stakeholders uit logistieke operaties, zoals Capacity Management, Operations Control en Warehouse Operations. Maar je stakeholderveld reikt ook buiten logistiek, met teams als purchasing, buying en partner proposition. Samen hak je je visie in een strategie met kleinere, incrementele stappen om voortgang te boeken richting je visie.

Het team bestaat uit vier data scientists, vijf software engineers en twee productcollega’s. Het is aan jou om het team gefocust en gemotiveerd te houden om maximale waarde te genereren — en daar plezier in te hebben. De rol vraagt om een sterke visie op logistieke capaciteitssturing, sterke communicatie en stakeholdermanagement. De mogelijkheden zijn eindeloos, dus dat betekent scherpe keuzes maken om focus te houden voor je team en stakeholders scherp te houden.

Your responsibilities:

• Ontwikkel de productvisie, inclusief KPI’s om het succes te meten, en de bijbehorende initiatieven die je samen met je team en stakeholders uitwerkt, prioriteert en lanceert
• Bouw sterke relaties op met stakeholders binnen en buiten je eigen productdomein en duik in hun dagelijkse processen
• Beoordeel de toegevoegde waarde van innovaties, maak de juiste keuzes en zorg voor soepele teamoperaties
• Help je team ambities waar te maken door richting te geven en de manier van werken te ondersteunen
• Creëer ruimte voor experimenten door een MVP te leveren en van daaruit te innoveren

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

• Je hebt niets met data science: je vindt algoritmes slecht voor de planeet en hebt een hekel aan data science, data scientists en iedereen die met data en modellen werkt
• Je vinkt liever taken af dan echte waarde toe te voegen: je werkt liever je to-dolijst af dan waarde toe te voegen via tastbare innovaties
• Je bent een eenmansshow: je gelooft dat het succes van het product alleen van jou afhangt. Het team draagt nauwelijks bij: openheid, feedback en teamdynamiek zijn voor jou niet relevant

+ Je hebt een hart voor logistiek: je schrikt niet van een warehousebezoek

+ Je bent besluitvaardig: je verzamelt informatie maar durft ook knopen door te hakken

+ Je krijgt energie van teamwork: je bent een natuurlijke leider die collega’s inspireert, luistert en het team altijd steunt, zeker als het tegenzit

Where you’ll be working

Als Product Manager Stock Allocation neem je een leidende rol op binnen de Product Group Capacity Steering. Dit team bestaat uit drie key producten: Network Planning, Stock Allocation en Production Planning & Steering. De Capacity Steering productgroep is cruciaal voor het succes van bol, omdat we logistieke groei faciliteren. De groep bestaat uit 35 collega’s met academische achtergronden. De setting is open, informeel, inhoudelijk gedreven, pragmatisch en innovatief. Bol gelooft in autonome teams, samen successen vieren en data-gedreven pionieren. Onze kracht? Samenwerken als gelijken en elkaar continu verbeteren. Alleen ga je snel, samen met je collega’s kom je verder!

De voordelen van een blauw hart

In de bonus

Aan het eind van het jaar krijg je een bonus, onder andere afhankelijk van onze duurzaamheidsdoelstellingen!

Flexibele werkcultuur

Een omgeving die zo flexibel is als je favoriete yoga houding. Dat vind je bij bol. Meestal werk je 50% op kantoor en 50% vanuit huis.

Jouw pensioen

We nemen je toekomst serieus – zó serieus dat we je basispensioen regelen en 75% van de premie betalen.