Functioneel Beheerder Work Order Management

Jouw rol bij Fudura als Functioneel Beheerder Work Order Management

Over jouw rol bij Fudura

Zorgen dat onze technische collega’s zowel nu als in de toekomst hun werk zo efficiënt mogelijk kunnen doen; dat is kort gezegd de rol van Functioneel Beheerder Work order management. Hiermee staan onze techneuten niet voor verrassingen wanneer zij bij de klant aankomen. Als functioneel beheerder zorg jij dat dit systeem optimaal werkt en verder wordt doorontwikkeld.

Over de rol van een Functioneel Beheerder Work Order Management bij Fudura

Alle activiteiten die onze technische collega’s uitvoeren bij klanten worden verzameld in ons workordermanagement systeem (WOM). De decentrale planners plannen het werk in, waarna onze technici hun afgeronde activiteiten verwerken via hun tablet. Dit systeem (FMP360 van Gomocha) is de aorta van Fudura. Als functioneel beheerder zorg jij dat dit systeem optimaal werkt en verder wordt doorontwikkeld.

De meetketen wordt op korte termijn geïmplementeerd en daarna wordt een integraal assetmanagementsysteem met een feedbackloop tussen WOM en het assetregister gerealiseerd. Ook de integratie met AFAS staat op de planning.

Hoe ziet de functie er concreet uit?

Je bent de inhoudelijke bruggenbouwer tussen klanten, andere functioneel beheerders, ontwikkelaars, kerngebruikers, de externe leveranciers/partners en je bent de delivery lead binnen het projectteam.

Als Functioneel Beheerder Workordermanagement (WOM) houd je je bezig met:

• ondersteuning: Je bent een onmisbare schakel in ons Functioneel Beheerteam en helpt bij het beheer en de optimalisatie van de WOM-systemen en een aantal aanverwante applicaties.

• gebruikersondersteuning: je helpt de organisatie om de applicatie op de juiste manier te gebruiken en ondersteunt hen bij het gebruik.

• procesoptimalisatie: je werkt samen met verschillende afdelingen binnen de organisatie om bedrijfsprocessen te begrijpen en te analyseren en identificeert mogelijkheden voor optimalisaties. Hierbij beheer je ook de productbacklog.

• updates en verbeteringen: je bent op de hoogte van updates en nieuwe functies en evalueert of deze wijzigingen waarde toevoegen aan de organisatie en implementeert ze indien nodig.

• rapportage en analyse: je genereert rapporten en voert analyses uit om inzicht te krijgen in het gebruik van het workordermanagementsysteem. Dit kan helpen bij het identificeren van trends, het meten van prestaties en het nemen van beslissingen voor verbeteringen

• leveranciersmanagement: je bent de lijm tussen Fudura en de leverancier. Je werkt nauw samen met de leverancier en bent zo op de hoogte van de ontwikkelingen en mogelijkheden.

• testen en implementatie: bij updates, wijzigingen of nieuwe functionaliteiten test de functioneel beheerder deze voordat ze worden geïmplementeerd. Ze zorgen ervoor dat de veranderingen soepel verlopen en geen nadelige gevolgen hebben voor de bedrijfsvoering.

• leren en groeien: We bieden uitgebreide trainingen en coaching om je te ondersteunen bij het opbouwen van je aanvullende kennis en -vaardigheden.

Deze functie past perfect wanneer je beschikt over

Snel kunnen schakelen, samenwerken met verschillende stakeholders – zowel intern als extern – en analytisch sterk. Je hebt overtuigingskracht en je bewaakt de standaard processen van Fudura in jouw vertaling naar de systemen. Dat zijn in het kort de belangrijkste skills voor onze nieuwe collega!

Verder heb je:

• een afgeronde hbo-opleiding en hbo-werk- en denkniveau;

• ervaring in een rol als functioneel beheerder, kennis van WOM systemen, bij voorkeur FMP360;

• ervaring met het schakelen tussen verschillende stakeholders en de externe leverancier.

Tot slot: vanuit veiligheidsoverwegingen kunnen wij alleen Nederlandssprekende kandidaten aannemen.
Due to our safety standards we can only hire Dutch-speaking candidates.

En dit geven wij jou:

Ons salarispakket bestaat uit een aantrekkelijk basissalaris, een persoonlijk budget, vakantiegeld én een eindejaarsuitkering. Je krijg dus niet alleen een goed salaris, maar ook de ruimte om je arbeidsvoorwaarden af te stemmen op jouw persoonlijke situatie en wensen.

• Je basissalaris wordt bepaald op basis van je kennis en ervaring en ligt tussen €3.731,- en €5.330,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek.

• Bovenop dit basissalaris ontvang je een persoonlijk budget van 17% (exclusief vakantiegeld), waarvan je zelf bepaalt hoe je dit inzet:

  • Laat het maandelijks uitbetalen als extra salaris, waardoor je salaris oploopt van minimaal €4.365,- tot maximaal €6.236,- bruto per maand;

  • Koop extra verlofdagen (maximaal 35,5 dag extra per jaar bij een fulltime dienstverband);

  • Spaar het op en laat het uitkeren op een moment dat het jou uitkomt;

  • Of een combinatie van bovenstaande opties.

• Daarnaast ontvang je in december een vaste eindejaarsuitkering van 3,7% van je bruto jaarsalaris.

• Ook je vakantiegeld is uiteraard onderdeel van het totale salarispakket.

Verder ontvang je van ons:

• Een welkomstbonus van € 1000,- netto na het succesvol doorlopen van je proeftijd.

• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP waarvan wij 70% van de premie betalen. Ook kun je deelnemen aan collectieve verzekeringen.

• Een reiskostenvergoeding en een eersteklas OV-kaart voor zakelijk gebruik, inclusief gebruik van een OV-fiets.

• Een laptop en telefoon.

• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,- dat je naar eigen wens mag besteden, denk aan een sportabonnement.

• Een referral bonus van € 2000,- netto als je een kennis hebt voorgedragen die succesvol de proeftijd doorkomt.

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.

• Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zoals opleidingen, cursussen en workshops.

Wij zijn Fudura

Hier staan en gaan we voor

De energiewereld verandert snel. Meebewegen is essentieel. Daarom helpen wij zakelijk Nederland de verandering voor te zijn. We zijn de strategische én uitvoerende partner. Met een slimme energie-infrastructuur, besparingen en toekomstbestendige innovaties. Zodat organisaties en bedrijven die we vooruit helpen, klaar zijn voor morgen.

Niet afwachten, maar vooruit kijken. Samen bepalen we jouw koers voor de toekomst.