Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Digitale communicatie & contentmanager

Geplaatst 14 aug. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Functie
Salaris
€ 3.426 - € 4.908 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
15 september 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij creatief én digitaal vooruitstrevend? Heb je een goed gevoel voor taal én zie je kansen om interne communicatie moderner in te richten? Dan is deze functie wat voor jou.

Als Digitale communicatie & Content Manager bij de ISD Bollenstreek combineer je contentcreatie met het aanjagen van digitale vernieuwing. Je maakt en beheert content voor onze (online en offline) communicatiekanalen. Daarnaast houd je je ook bezig met het optimaliseren van onze samenwerking en communicatie met moderne digitale middelen. Denk aan het slim inzetten van Microsoft 365 (zoals Teams en SharePoint), AI-tools voor tekst en beeld en de organisatie daarbij ondersteunen en te enthousiasmeren.

Je hebt oog voor wat nodig is om mensen mee te nemen in verandering, en weet inhoudelijk te inspireren én te ondersteunen.

Wat ga je doen?

  • Je maakt content voor verschillende interne en externe kanalen, zoals video’s, animaties, nieuwsbrieven, infographics en flyers.
  • Je adviseert over de inzet van social media en zet waar nodig communicatiecampagnes op voor werving en bekendmakingen.
  • Je onderhoudt en beheert de website en het intranet en zorgt voor gebruiksvriendelijke, toegankelijke en actuele informatie.
  • Je onderzoekt en implementeert in hoeverre de content behoefte van de organisatie door AI tools overgenomen kan worden
  • Je draagt actief bij aan de doorontwikkeling van de digitale samenwerking, o.a. met Microsoft Teams, SharePoint en OneDrive.
  • Je adviseert over en ondersteunt bij het optimaliseren van communicatie via digitale middelen.
  • Je helpt collega’s bij het gebruiken van nieuwe digitale communicatie tools en stimuleert deze digitale verandering.
  • Je analyseert statistieken en maakt op basis daarvan verbetervoorstellen.
  • Je signaleert trends en ontwikkelingen op het gebied van digitale communicatie, AI en samenwerking, en vertaalt deze naar concrete toepassingen.

Dit ben jij…

  • Een creatieve, proactieve en leergierige collega met een scherp oog voor verandering en vernieuwing.
  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van communicatie, media, informatiemanagement of vergelijkbaar.
  • Je hebt ervaring met contentcreatie en affiniteit met digitale werkprocessen en technologie.
  • Je werkt zelfstandig en kan goed samenwerken. Je denkt in kansen en durft nieuwe tools en werkwijzen te introduceren.
  • Je bent communicatief sterk, digitaal vaardig en je weet hoe je collega’s enthousiast maakt voor nieuwe manieren van werken.
  • Ervaring met Microsoft 365, AI-toepassingen, Adobe Creative Cloud, SEO of digitale toegankelijkheid is een pré.

Ben je nog niet ervaren met alle aspecten van de functie, maar heb je wel de ambitie om dit te leren, neem dan zeker contact op! Ook als je een junior bent, zijn we benieuwd naar jou!

Wat bieden wij…

De functie staat open voor 32 uur per week, dit is afhankelijk van jouw competenties. Daarbij hoort een salaris van minimaal € 3.426-, tot maximaal € 4.908-, (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Je krijgt een contract voor een jaar en je wordt, afhankelijk van opleiding en ervaring, ingeschaald in aanloopschaal 8 (€ 3.113 – € 4.383). Bij goed functioneren krijg je na een jaar een contract voor onbepaalde tijd en word je in je functieschaal (schaal 9) geplaats.

Je hebt de mogelijkheid hybride te werken en je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en de functie verder vorm te geven voor de toekomst.

Werken bij de gemeente?

De ISD Bollenstreek (ISD) is een samenwerkingsverband van de gemeenten Hillegom, Lisse, Noordwijk en Teylingen. Wij voeren taken uit op het gebied van Werk, Inkomen en Zorg. Dit doen wij voor ruim 117.000 inwoners.
Onze organisatie is ambitieus en volop in beweging. Klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, vakmanschap en passie voor je werk zijn voor ons belangrijk.

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Overheid
Leiden
Actief in 1 land
5.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud