Afstudeeronderzoek digitale zorg

Afstudeeronderzoek digitale zorg

Functieomschrijving

Je werkt aan een afgebakend onderzoek afgestemd met ons binnen het thema digitale transformatie of landelijke programma's in de zorg. Denk hierbij aan onderwerpen als:

• telemonitoring;
• succesfactoren en knelpunten bij de implementatie van e-health;
• patiëntbeleving en digitale toegankelijkheid;
• data-gedreven zorginnovaties of integratie van AI in zorgprocessen.

Je taken bestaan onder andere uit:

• uitvoeren van literatuuronderzoek;
• opstellen van een onderzoeksvoorstel;
• ophalen en verwerken van onderzoeksdata Analyseren;
• schrijven van een onderzoeksrapport en advies.

Je komt terecht in een betrokken team met collega’s die net als jij impact willen maken in de zorg. We willen dat de zorg de komende jaren toegankelijk, betaalbaar en van hoge kwaliteit blijft. Een uitdaging van formaat. Digitalisering is niet het toverwoord dat alle problemen gaat verhelpen maar het kan wel een (significante) bijdrage leveren aan het verkleinen van de uitdagingen. Om deze ambitie verder te onderbouwen met praktijkgericht onderzoek, zijn wij op zoek naar een gedreven afstudeerder die ons team komt versterken. We hopen dat je net als wij blij wordt van het bijdragen aan het verbeteren van de zorg. Je bent betrokken, positief ingesteld en resultaatgericht.

Wat je meebrengt:

• je zit in je laatste jaar van je bachelor of master;
• je volgt een hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (bijv. gezondheidswetenschappen, (technische) bedrijfskunde);
• affiniteit en kennis van het zorglandschap;
• je hebt ervaring met kwalitatief en/of kwantitatief onderzoek;
• je werkt zelfstandig, nauwkeurig en durft initiatief te nemen;
• je bent minimaal 4 dagen beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

• Een leerzame stage in een dynamische en maatschappelijk relevante sector
• Onderdeel van een team
• Mogelijkheid om vanuit ons kantoor in Leiden en thuis te werken
• Begeleiding door een ervaren consultant
• Stagevergoeding van € 400,00 per maand (netto) op basis van 40 uur
• Toegang tot een netwerk van zorgorganisaties
• Start in september of februari voor een periode van 4-6 maanden

Klaar om morgen beter te maken?

• Mitchel Biessen, mitchel.biessen@morgens.nl, telefoon: 06-57 46 25 71
• Bram van der Sanden, bram.van.der.sanden@morgens.nl, telefoon: 06-11 92 13 34

Morgens past bij jou als jij:

• gelooft in denken en doen;
• wil bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken;
• initiatief neemt en eigenaarschap pakt;
• inclusie en diversiteit ziet als kracht;
• duurzaamheid meeneemt in je werk en adviezen;
• strategie, uitvoering en mensen effectief weet te verbinden;
• frisse energie brengt in teams en trajecten.
• en vooral als je gelooft dat veranderen leuk mag zijn.

Wat jij van ons krijgt

Bij Morgens geloven we dat werkplezier de motor is van vooruitgang. Jij krijgt 100 collega’s om op terug te vallen en om samen mooie dingen mee te ondernemen. We lunchen samen, komen elk kwartaal bijeen op de Morgensdag en organiseren jaarlijks inspirerende culturele uitjes, sportactiviteiten en onze Winterwonderreis.

Daarnaast bieden we je:

• contract voor minimaal 32 en maximaal 40 uur per week;
• impactvolle opdrachten door heel Nederland;
• ruimte voor persoonlijke en professionele groei;
• flexibele werktijden en een gezonde werk-privébalans;
• passende arbeidsvoorwaarden (salaris, elektrische leaseauto of OV, 25 vakantiedagen, pensioenregeling, thuiswerkvergoeding);
• werkplezier, elke dag. In Leiden, thuis, bij de klant en onderweg.

Samen bouwen we aan vooruitgangskracht. Voor onze klanten, voor de publieke sector, voor elkaar en voor jezelf.

Morgen beter dan vandaag

Wij zijn opgericht vanuit de overtuiging dat wij organisaties blijvend fitter kunnen maken. We combineren de harde kant van verandering: processen en structuren, met de zachte kant: mensen en cultuur.

Met onze Morgens Way of Working, een sterk team en werkplezier realiseren we vooruitgangskracht en duurzame verandering in de publieke sector. Wij nemen niet alleen verantwoordelijkheid voor ons werk, maar ook voor de wereld om ons heen.

Werken bij Morgens in de praktijk

Als consultant bij Morgens werk je vaak aan meerdere opdrachten tegelijk. Gemiddeld besteed je ongeveer 70–80% van je tijd aan opdrachten bij klanten. De resterende tijd gebruik je voor jouw eigen ontwikkeling, voor innovatie en voor het versterken van Morgens. We verwachten dat je actief bouwt aan klantrelaties, nieuwe kansen creëert en bijdraagt aan de zichtbaarheid van Morgens in de publieke sector.