Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Sporten en bewegen zijn van grote waarde. Want sporten en bewegen verbindt, inspireert en maakt gezonder. Achter de energie, doorzettingsvermogen en de teamgeest, zit een wereld waar mensen het beste uit zichzelf willen halen. Zij vertrouwen op begeleiding van trainers, verkennen hun fysieke en soms mentale grenzen en bewegen zich in een dynamische omgeving waar respect en veiligheid centraal moeten staan. Tegelijkertijd vraagt die omgeving om voortdurende aandacht: denk aan (seksueel) grensoverschrijdend gedrag, doping of matchfixing. Juist omdat sport zo’n belangrijke plek inneemt in onze samenleving, is het essentieel dat veiligheid en integriteit geborgd is. Daarom werkt het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) aan de oprichting van een Onafhankelijk Integriteitscentrum (OI). We werken ook aan een nieuwe Sport en Beweegwet, waarmee we rollen, verantwoordelijkheden en beleidsdoelen steviger willen verankeren. Wil jij als beleidsadviseur bijdragen aan een veilige, eerlijke én inclusieve sportwereld?
Wat ga je doen als beleidsmedewerker sport en bewegen?
'Ik werk aan een sportomgeving die sociaal veilig en eerlijk is. Voor iedereen. Alle kinderen en (top)sporters moeten met plezier kunnen sporten zonder bijvoorbeeld grensoverschrijdend gedrag. En gebeurt dit toch dan moeten zij zo goed mogelijk worden geholpen.'
Tjitske, coördinerend beleidsmedewerker
Je werkt aan de oprichting van het OI en het wetsvoorstel dat hiervoor wordt opgesteld. De oprichting van het OI is een groot project dat aan meerdere thema’s van de directie Sport en Bewegen is verbonden, en vraag om goed contact met het veld en andere (overheids-)organisaties. Tegelijkertijd vraagt de Kamer ook om haast te maken met de start van het centrum. Jij zorgt dat dit dilemma, goede afstemming, kwaliteit en vaart, waar nodig expliciet wordt gemaakt en ter besluitvorming wordt opgeschaald naar MT of ambtelijke of politieke top. Momenteel werken we aan het opleveren van een conceptwetsvoorstel voor internetconsultatie vanwege dit project. Je speelt een rol bij het beleidsmatig verwerken van de binnengekomen reacties. Tegelijkertijd werken we in deze fase ook al aan de volgende fase van het project, de voorbereiding van de implementatie van het OI.
Het voorbereiden van besluitvorming door de staatssecretaris en het op de hoogte houden van de Tweede Kamer van dit prioritaire onderwerp hoort ook bij jouw taken. Binnen VWS stem je af met meerdere directies zoals Wetgeving en Juridische zaken (WJZ), directie Communicatie (DCo) en Financieel Economische Zaken (FEZ). Ook extern zijn er veel spelers die je op verschillende niveaus betrekt waaronder NOC*NSF, het Centrum voor Veilige Sport Nederland en de Dopingautoriteit maar uiteraard ook ministeries zoals Justitie en Veiligheid en Onderwijs, Cultuur en Wetenschap.
De Sport- en Beweegwet bevindt zich in de ontwerpfase. Het werk wat hieruit komt is nu vooral de beleidsontwikkeling over de inhoud van dat wetsvoorstel. Wij streven naar een flexibele inzet van medewerkers. Dit betekent dat je in de toekomst ook op andere dossiers wordt ingezet.
Herken jij jezelf hierin?
Je hebt ervaring met en plezier in ingewikkelde beleids- en/of wetgevingstrajecten en kan in projecten goed samenwerken en verbinding zoeken met in- en externe betrokkenen. Je hebt een scherpe beleidsinhoudelijke blik, hebt overzicht en bent in staat helder en tijdig beleidskeuzes te identificeren en voor te leggen ter besluitvorming. Je denkt in oplossingen, laat je niet uit het veld slaan, bent een doorzetter én gaat resultaatgericht te werk.
Naar het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
De directie Sport en Bewegen is een relatief kleine directie binnen het ministerie van VWS. Dit vertaalt zich naar een fijne informele werkomgeving waarin iedereen elkaar kent en waar ondanks de grote opgaven die er zijn in goede sfeer wordt samengewerkt. De opgaven die de directie heeft zijn te categoriseren in; het fundament op orde hebben voor de sportsector, zorgen voor optimaal bereik van sport en beweegmogelijkheden voor iedereen, en de betekenis van sport naar de maatschappij versterken. Dit wordt veelal gedaan met belangrijke partners in het sport domein want de verbinding met de uitvoering en de praktijk vinden we erg belangrijk
De directie geeft invulling aan een sportieve samenleving waarin voor iedereen passende en veilige sport- en beweegmogelijkheden aanwezig zijn en waarin de inspirerende waarde van sport en bewegen de nodige aandacht krijgt. Zij is in toenemende mate dé verbindende en regie voerende partij om samen met onder andere partijen in de sportsector, gemeenten en andere departementen de doelen op het terrein van sport en bewegen te formuleren én de realisatie daarvan te ondersteunen. Voorbeelden daarvan zijn het Sportakkoord II en het Actieplan Bewegen. Veel thema’s uit de maatschappij worden of zijn aan sport verbonden en krijgen veel politieke aandacht zoals het bevorderen van een veilig sportklimaat, het bevorderen van inclusie en de verduurzaming van de sportsector. Ook het opstellen van een Sport- en Beweegwet of het invoeren van een pilot met een sportpas kan op grote politieke belangstelling rekenen.
Talent als basis, diversiteit als kracht
VWS stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.
Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.
Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.
Samen beter. Doe je mee?
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.