Manager Financial Due Diligence

Manager Financial Due Diligence

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je als kartrekker verantwoordelijk bent voor het verder uitbouwen van deze praktijk? Dan is de baan als Manager Due Diligence iets voor jou!

Met het toetreden van private equity partij Inflexion zet Baker Tilly vol in op een strategische groei van de organisatie. In het kader van deze groeiambitie zijn wij ter uitbreiding van de corporate finance praktijk op zoek naar nieuwe collega’s, die een actieve bijdrage gaan leveren aan het uitbouwen en doorontwikkelen van de praktijk. De corporate finance praktijk werkt landelijk en op basis van jouw woonplaats ben je verantwoordelijk voor het servicen van klanten en Baker Tilly kantoren, die zich in jouw regio bevinden.

Als Manager Due Diligence adviseer jij onze cliënten en bied je out-of-the-box alternatieven op het gebied van het fusies en overnames door inzicht te geven in de risico's bij aankoop en verkoop van een onderneming. Jij bent dan ook verantwoordelijk voor het managen van het due diligence proces, het aansturen en coachen van het due diligence team en het opstellen van due diligence rapportages. Het team bestaat uit 20 betrokken professionele collega's en 10 adviseurs met een fiscale of juridische expertise. Er wordt dus multidisciplinair gewerkt in dergelijke trajecten.

Je hebt intensief contact met onze klanten, je begeleidt hen zo goed mogelijk tijdens trajecten en je vervult dan ook een rol als trusted advisor. Door jouw adviseringstalent kun jij klanten inspireren en een duurzame relatie met ze opbouwen. Hierbij maak je gebruik van jouw ervaring in strategieconsulting, corporate finance of business development.

Baker Tilly Corporate Finance focust zich op de volgende disciplines; M&A, Due Diligence, Waardering en Modellering, Financieringen & Herstructureringen en financieel strategische advisering. Onze cliënten bevinden zich met name onder familie-/DGA- bedrijven, mid-market PE en middelgrote not for profit instellingen. Er is voldoende ruimte om ook de andere disciplines te leren kennen en om jezelf verder te ontwikkelen. Ook aan de slag als Manager Due Diligence bij Baker Tilly? Lees hieronder of het bij je past!

Dit krijg je van ons.

Een maandsalaris dat
 past bij jou & Baker Tilly

Een bruto maandsalaris tussen €4.259 en €6.553 met groeiperspectief. Daarnaast krijg je vakantiegeld van 8,33 procent van je bruto jaarsalaris.

Flexibele (hybride) werktijden

Flexibele (hybride) werktijden, want het gaat immers om wat je doet en niet wanneer je het doet.

Veel vakantiedagen

Zo krijg je bij ons 32 vakantiedagen per jaar omdat wij een gezond werk-privé balans belangrijk vinden.

Een goede leaseregeling of reiskostenvergoeding

Zo kun je gaan en staan waar jij wilt. Daarnaast kun je een NS-Business Card krijgen of kun je gebruik maken van onze leasefietsregeling.

Volop kansen om te groeien

Zo hebben wij een breed aanbod van trainingen, waarmee je zelf de regie pakt over jouw eigen leer- en ontwikkelactiviteiten.

Een laptop, de nieuwste iPhone en volledig ingerichte thuiswerkplek

Zo ben je klaar om snel aan de slag te gaan.

Gaat dit over jou?

Vaardigheden die je goed kunt gebruiken voor deze job.

• Teamspeler: Je bent een echte teamspeler, inspirerend en overtuigend.
• Klantgericht: Jij geniet van klantcontact, stelt de juiste vragen en kunt goed luisteren.
• Nieuwsgierig: Jij stelt de vraag achter de vraag. Zo weet je alles wat je moet weten.
• Analytisch: Hoofdzaak of bijzaak? Dat verschil zie jij meteen en handelt ernaar.
• Oplosser: Gaat niet, bestaat niet. Jij vindt voor ieder probleem een oplossing.
• Leergierig: Jij wilt jezelf ontwikkelen en staat open voor nieuwe kansen.

Dit breng je mee

• Je hebt een WO-opleiding (technische) bedrijfskunde, accountancy, econometrie of (bedrijfs)economie afgerond.
• Je hebt minimaal 6 jaar werkervaring in de Due Diligence praktijk bij professionele dienstverlener.

Gelukkig zijn wij allemaal anders. Werken bij Baker Tilly betekent werken bij een werkgever die inziet dat onze verschillen ons juist sterker maken. Hebben wij jou enthousiast gemaakt over deze functie, maar twijfel jij nog of deze voldoende bij je past? Neem dan zeker contact op met een van onze recruiters om je twijfel en vragen samen rustig te bespreken. Wij horen heel graag van je.