Communicatieadviseur

Communicatieadviseur

Ben jij een medior communicatieadviseur die de leiding van het Openbaar Ministerie en het Parket-Generaal (hoofdkantoor van het OM) adviseert over interne communicatie en die deze communicatie zelf uitvoert? Voel jij je thuis in een politiek-bestuurlijke en juridische omgeving? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

• Je komt te werken in een cluster met vier senior communicatieadviseurs, die werkzaam zijn binnen een bredere afdeling communicatie (van negentien mensen);
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over interne communicatie aan het management van het Parket-Generaal en andere interne opdrachtgevers;
• Je adviseert de (nieuw aangestelde) bestuurlijk CIO van het OM op het gebied van communicatie;
• Je legt verbanden tussen de verschillende thema’s en projecten en stelt de juiste prioriteiten;
• Je draagt bij aan een communicatiestrategie die de doelen van het OM en de interne veranderopgaven met elkaar verbindt. Het inhoudelijke accent ligt daarbij op informatievoorziening en ICT.
• Je houdt je bezig met de crossmediale uitvoering van communicatie. Je werkt daarvoor nauw samen met de andere disciplines binnen de afdeling (social media, redactie, persvoorlichting). Ook werk je nauw samen met de collega’s van andere afdelingen en OM-onderdelen.
• Je draagt bij aan het netwerk van en voor communicatieprofessionals (OM-breed).
• Je komt te werken in een publicitair, politiek en juridisch gevoelige omgeving waar de druk hoog kan zijn en de belangen groot zijn.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde HBO of universitaire opleiding, bij voorkeur op het gebied van communicatie.
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring als communicatieadviseur (beroepsniveauprofiel 4/ Communicatie B);
• Je bent een open persoonlijkheid die gemakkelijk contacten legt en onderhoudt, zichtbaar is binnen de organisatie en gevoel heeft voor interne verhoudingen;
• Je voelt haarfijn aan welke aspecten intern dan wel politiek-bestuurlijk en publicitair gevoelig zijn.
• Je hebt affiniteit met ICT en informatievoorziening.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.

Over de afdeling
Het Parket-Generaal, dat is gelegen in het centrum van Den Haag vlakbij het Centraal Station, is het hoofdkantoor van het OM. Werken bij het Parket-Generaal betekent werken in het bestuurlijke centrum van Nederland. Een kleurrijke stad met een rijke historie en cultuur. Met meer dan 150 collega’s lever je een bijdrage aan het werk van het OM. Samen zijn we het Parket-Generaal en wij geloven in de kracht van diversiteit en inclusie, in alle lagen van de organisatie. Met medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, seksuele geaardheid, arbeidsbeperking en verscheidenheid in opleiding en ervaring.

De afdeling Communicatie bij het Parket-Generaal bestaat uit de clusters communicatieadvies (jouw cluster), persvoorlichting en redactie. In totaal werken bij de afdeling 19 collega’s: woordvoerders, communicatieadviseurs, redacteuren, social media specialisten, redacteur visuele communicatie, grafisch vormgever en fotograaf. Deze professionals werken nauw samen zodat de verschillende communicatiedisciplines elkaar versterken.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk.
• Hybride werken is de norm (50/50).
• Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.