Interne Communicatieadviseur

Begrijp jij, net als wij, de kracht van communicatie? Versta jij je vak en weet je de organisatie en je collega’s te overtuigen met de effectieve inzet van communicatie? Dan is de functie als Interne Communicatieadviseur bij Forvis Mazars jou op het lijf geschreven.

Wat breng je mee?

• Enthousiasme, proactiviteit, creativiteit en een gezonde dosis lef
• Een afgeronde hbo- / wo-opleiding binnen het communicatievak
• Stevige gespreksvaardigheden met een goed gevoel voor de dynamiek van een grote organisatie
• Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Wat bieden wij?

• Een uitdagende baan in een betrokken en hecht team waar ruim aandacht is voor coaching, persoonlijke ontwikkeling en plezier
• Flexibel werken: vanuit ons kantoor Rotterdam, thuis of op andere locaties
• 28 vakantiedagen en een vrij in te vullen diversiteitsdag (bij 40 uur)
• Interne vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen
• Een goed salaris met een premievrij pensioen
• De mogelijkheid om 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via Forvis Mazars Foundation
• Een flexibel sportabonnement

Wat ga je doen?

Als adviseur interne communicatie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van oplossingen voor interne communicatievraagstukken en bouw je mee aan het merk Forvis Mazars. Je adviseert over communicatievraagstukken om intern betrokkenheid en trots te creëren. Op basis van vooraf vastgestelde kaders en doelen stem je prioriteiten af en maak je keuzes. In het geval van capaciteitsvraagstukken stem je ook de planning inclusief deadlines af.

De focus in het interne communicatieteam ligt op strategische thema’s zoals innovatie, duurzaamheid, diversiteit en inclusie. Bovendien zorg je in brede zin voor interne communicatie over relevante onderwerpen en ben je samen verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de interne communicatiekanalen. Je draait je hand niet om voor het creëren van doelgroepgerichte content en evalueert de resultaten van communicatieacties om optimaal te kunnen bijsturen. Samen met je collega’s zorg je voor een verrassende, ‘on brand’, effectieve inzet van communicatie.

Je bent onderdeel van het team Brand, marketing & communications en levert een waardevolle bijdrage door creatief en oplossingsgericht aan de slag te gaan. Je bent daarnaast een inhoudelijk klankbord voor de interne communicatieadviseurs. Het team, dat uit 15 professionals bestaat, is verantwoordelijk voor branding, corporate en interne communicatie, externe en marketingcommunicatie, online marketing, vormgeving, events en campagnes.

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. Daarnaast is er volop ruimte voor het volgen van interne en externe vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen.

Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere collega de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coaching cultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.