Strategisch communicatieadviseur (interne communicatie)

Strategisch communicatieadviseur (interne communicatie)

Als strategisch communicatieadviseur interne communicatie ben je een stevige gesprekspartner voor de directie en de gemeentesecretaris in het bijzonder. Vanuit je betrokkenheid bij interne communicatie adviseer je op strategisch niveau over complexe vraagstukken rond organisatieontwikkeling. Dit doe je op verzoek, maar je neemt ook het heft in eigen hand, kijkt vooruit en geeft advies zonder dat een ander dat van je vraagt.

Je afdeling

De afdeling Communicatie (ongeveer 50 collega's) heeft een sleutelpositie binnen Zwolle. We zijn betrokken bij het ontwikkelen van de overkoepelende communicatiestrategie en de positionering van de organisatie. Als adviseurs voeden en ondersteunen we het bestuur, management, de afdelingen en programma- en projectteams. We werken vanuit ons hart en met oog voor wat de inwoners van Zwolle en onze opdrachtgevers nodig hebben. Samen koersen we op de goede dingen doen en maatschappelijke impact maken. We communiceren met focus.

Dit doe jij

Als strategisch communicatieadviseur interne communicatie ben je een stevige gesprekspartner voor de directie en de gemeentesecretaris in het bijzonder. Vanuit je betrokkenheid bij interne communicatie adviseer je op strategisch niveau over complexe vraagstukken rond organisatieontwikkeling. Dit doe je op verzoek, maar je neemt ook het heft in eigen hand, kijkt vooruit en geeft advies zonder dat een ander dat van je vraagt. Binnen de afdeling ben je de aanvoerder van het focusteam Interne Communicatie. Dit is een team van collega's die allemaal werken aan de interne communicatie. Wat draagt interne communicatie bij aan de ontwikkeling van de organisatie? Hoe maken we de organisatie communicatiever en hoe faciliteren we onze medewerkers daarin op de meest effectieve manier? Jullie sparren over ideeën, brengen focus aan en delen ervaringen. Als strateeg ben jij de kartrekker die iedereen weet te inspireren met je ideeën. Je signaleert en volgt ontwikkelingen, en waar die een toegevoegde waarde hebben voor de organisatie pas je ze toe.

Je treedt op als boegbeeld van onze visie op interne communicatie en draagt die actief uit, zodat de visie in de praktijk gaat leven. Uiteraard werk je over grenzen van afdelingen heen. Je beweegt je door de hele organisatie, bent zichtbaar bij alles wat met interne communicatie te maken heeft. Je werkt bijvoorbeeld nauw samen met de strategisch adviseur organisatieontwikkeling van de afdeling HR. Samen zijn jullie de belangrijkste adviseurs van de directie als het gaat om organisatieontwikkeling en gedragsverandering. Je verbindt verschillende rollen en afdelingen in de organisatie, (communicatie-)medewerkers, directie en leidinggevenden om samen de interne communicatie beter vorm te geven. Indien nodig ontwikkel en implementeer je hiervoor beleid. Zodat we nog beter in staat zijn om de doelen van de stad te realiseren.

Dit ben jij

Je bent sensitief, omgevingsbewust en kunt goed luisteren. Hierbij heb je oog voor verschillende belangen binnen de gehele organisatie, waarbij je goed kunt inschatten welke onderwerpen bestuurlijk gevoelig zijn en wat dat betekent voor jouw advisering op directieniveau. Je hebt een helikopterview, bent analytisch sterk en resultaatgericht. Met jouw kennis en kunde ben je een gewaardeerde gesprekspartner voor alle doelgroepen in de organisatie.

Je bent van de strategie, maar ook zeker bereid zelf een project uit te voeren, om samen verschil te maken voor de medewerkers en de organisatie. Collega's enthousiasmeren is echt jouw ding. Dit doe je met gevoel voor humor en relativeringsvermogen. Je bent innovatief in je vak en prettig in de omgang.

Daarnaast beschik je over:

• hbo of academisch werk- en denkniveau en een relevante opleiding;
• minimaal 7 jaar ervaring met het geven van communicatieadvies op strategisch niveau, het ontwikkelen van (interne) communicatieplannen en het creëren van content.

Dit bieden wij

Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 6.862 (functieschaal 12) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de 'zaak'.

Piketdienst
Communicatie bij crisis is een van de taken van het team Communicatie. Het kan zijn dat we je vragen mee te draaien in de piketdienst.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?

Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.