Recruiter

Werken als Recruiter

In jouw rol als Recruiter heb je een uiteenlopend takenpakket waarmee jij het recruitmentteam en de managers op locaties ondersteunt in de gehele kandidaatreis van sollicitatie tot aanname. Daarnaast draag je bij aan het werven van de juiste kandidaten voor onze vacatures.

Jouw taken als Recruiter:

• Je selecteert kandidaten op basis van hun brieven en referenties, waarna je hen uitnodigt voor een eerste kennismakinggesprek of selectiemiddag;
• Je plant talentscans in en je deelt de uitslag met de collega’s van de HR-administratie;
• Je voert arbeidsvoorwaardengesprekken en je zet alle informatie door naar de collega’s op de afdeling;
• Je zorgt ervoor dat kandidaten soepel door het selectieproces heen vliegen en dat de kwaliteit van dit proces hooggehouden wordt;
• Je vertelt het verhaal van ons werkgeversmerk op allerlei manieren met als doel zo veel mogelijk geschikte kandidaten voor onze vacatures aan te trekken;
• Je schrijft pakkende wervingsteksten en zorgt voor campagnemateriaal in beeld en tekst zodat Argos Zorggroep als werkgever optimaal zichtbaar wordt, is en blijft.

“Samen met het recruitmentteam zorgen we er elke dag voor dat we de processen weer een beetje beter maken. We staan open voor elkaars feedback en vinden duidelijke communicatie belangrijk, zeker omdat niet elke dag hetzelfde is. Dat maakt het een hele fijne omgeving om in te werken.” Esther, Recruiter

Wat bieden wij jou

• Een jaarcontract van 24 uur per week;
• Een salaris volgens salarisschaal FWG 45 CAO VVT minimaal €2.933,27 en maximaal €3.944,48 bruto bij 36-urige werkweek (inschaling is afhankelijk van je ervaring en opleidingsniveau);
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Pensioensopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een fietsplan en veel meer interessante aanbiedingen zoals voordeel op je telefoon of sportabonnement;
• Kansen om jezelf te ontwikkelen door bijvoorbeeld de online trainingen van GoodHabitz;
• Een uitstekend toekomstperspectief en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Werken bij Argos Zorggroep

Ouderenzorg? Wij noemen het nieuwerezorg. Door steeds te kijken hoe we kunnen vernieuwen, door in te zetten op technologie en door volop ruimte te geven voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Wij zijn er voor onze collega’s met programma’s en activiteiten die hen vleugels geven. Zo biedt onze Argos Academie verschillende opleidingen, trainingen en bijscholingen. En staan we altijd open voor jouw ideeën over de zorg van morgen. Want ouderenzorg is niet grijs maar juist vol kleur!

Je komt te werken binnen de Centrale diensten naast onze locatie DrieMaasStede in de Woudhoek in Schiedam. Aansluitend op het kantoor wonen ook ouderen die door dementie of somatische aandoeningen niet meer zelfstandig kunnen wonen. DrieMaasStede is zowel vanuit Vlaardingen als Schiedam heel goed aan te fietsen en heeft een afgesloten, overdekte fietsenstalling. Het ligt op 2 minuten lopen van de tramhalte ‘Schubertplein’. Met de auto kun je DrieMaasStede ook goed bereiken en parkeren is gratis.

Wanneer is dit de baan voor jou?

• Je hebt een passend diploma op minimaal HBO-niveau, zoals HRM of Communicatie. Als jij deze kennis en vaardigheden meebrengt, zorgen wij dat jij jouw tijd en aandacht aan jouw vak kunt besteden;
• Je hebt enkele jaren ervaring op het gebied van werving- en selectie;
• Je hebt ervaring met het opstellen en plaatsen van vacatures op diverse manier zoals op jobboards, websites etc.;
• Je hebt ervaring met social media-advertising, Google Ads, Google Analytics en SEO (is een pré);
• Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
• Je werkt gestructureerd en houd van aanpakken;
• Je bruist van de ideeën om samen met ons de reis te maken van ouderenzorg naar nieuwerezorg;
• Je bent leergierig, kan goed luisteren, staat open voor feedback en neemt initiatief.