Corporate SAP Recruiter

What impact will you make?

Voor professionals vanaf 2 jaar werkervaring tot en met partner level ben jij het aanspreekpunt bij Deloitte. Je gaat aan de slag voor SAP, of SAP gerelateerde functies. Je runt je eigen business en bepaalt zelf hoe je dit doet. Jij bent de adviseur die de beste mensen uit de markt voor Deloitte aantrekt. Vanaf het moment van sollicitatie tot en met onboarding ben jij het aanspreekpunt binnen de organisatie. Je adviseert je business over de arbeidsmarkt, de mogelijkheden voor het aantrekken van bijvoorbeeld expats, en je bent innovatief in je recruitmentaanpak. Daarnaast kun je ook projecten oppakken, zoals onboarding, het ATS-systeem, I&D of International Mobility. Dit doe je op hybride wijze, vanuit ons kantoor in Rotterdam, Amsterdam en vanuit huis.

How do you do this?

• tactisch en strategische werkzaamheden: afstemming met belangrijke stakeholders, het uitvoeren van marktanalyses en advies geven aan de business en in sommige gevallen tactisch/strategische workforce plannen van jouw desbetreffende business. Jij bent de adviseur.
• operationele werkzaamheden zoals het (mede) opstellen van vacatures, sourcen naar kandidaten, voeren van gesprekken tot en met contractonderhandelingen.
• actief onderhouden en uitbreiden van talentpools o.a. door het voeren van oriënterende gesprekken;
• actief deelnemen aan recruitment / talent overstijgende projecten met als doel het optimaliseren van processen en verbeteren van de candidate journey;

What’s in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Natuurlijk wil je elke dag nieuwe dingen ontdekken en leren en ben je een adviseur naar de klant met een onafhankelijke mening. Maar het allerbelangrijkste: wees de ware jij. De enige echte jij. Met je persoonlijke sterke punten, kijk op de wereld en unieke persoonlijkheid. Je hebt de volgende kwalificaties nodig voor de functie van Corporate SAP Recruiter:

• minimaal een afgeronde HBO opleiding met minimaal 3 jaar werkervaring als bijv. Recruiter, Corporate Recruiter of Recruiter aan bureauzijde met een focus op SAP functies;
• ruime sourcing ervaring
• ervaring met senior stakeholders
• uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

(W)here

Jouw expertise deel je met zo'n 60 andere collega's in het Talent Acquisition-team dat onderdeel is van Deloitte Support. Ons team ondersteunt de hiring managers bij het bereiken, sourcen, engagen, selecteren en contracteren van kandidaten, in lijn met de strategie en doelstellingen van Deloitte. Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

Let's make impact. Apply now!

Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Contact

• Nicholas Schoonhoven
• Experienced Recruiter Support
• nschoonhoven@deloitte.nl
• +31627391245