Corporate Recruiter

Met Batenburg zitten we middenin de energietransitie als het gaat om elektrificatie. Maar nog liever lopen we hierin voorop. Met onze innovatieve oplossingen verduurzamen we de toekomst van onze opdrachtgevers en daarmee die van de wereld.

Batenburg Installatietechniek is op zoek naar een ervaren Corporate Recruiter die ons team komt versterken. Wij zijn op zoek naar een Corporate Recruiter die de organisatie helpt de gewenste groei werkelijkheid te maken. Zo werken we samen met “smarter focus” aan een “brighter tomorrow”.

Als Corporate Recruiter Bij Batenburg installatietechniek ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van technisch personeel voor onze organisatie. Wanneer je een geschikte kandidaat hebt bespreek je met desbetreffende manager of er een kennismaking mag worden ingepland.

Bij het eerste gesprek ben je als Recruiter vaak zelf aanwezig. Na een positief gesprek plan jij snel een tweede gesprek in en houd je intussen zowel de manager als de kandidaat goed op de hoogte.

Na een tweede gesprek zijn de kandidaat en je collega’s allen enthousiast? Dan betekent dit dat je de kandidaat een mooi aanbod mag doen. Je kandidaat is blij met het aanbod en wil graag komen werken bij Batenburg. Jij maakt dan de arbeidsovereenkomst op en verzamelt alle gegevens. YES een nieuwe collega erbij.

Samen met het HR team zorg je dat alles goed geregeld is en dat alles klaar staat op de eerste dag voor onze nieuwe collega.

Het HR team bestaat uit de HR business partner, HR medewerker en nog een Corporate Recruiter, je staat er dus niet alleen voor!

Wil jij graag onderdeel uitmaken van dit leuke team? Lees snel verder!

Taken en verantwoordelijkheden

Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor:

• Het opstellen van vacatureteksten en het plaatsen van vacatures op diverse kanalen
• Opzetten van wervingscampagnes
• Searchen naar geschikte kandidaten via verschillende bronnen
• Het beoordelen van sollicitaties en cv's en het selecteren van kandidaten
• Inplannen en voeren van sollicitatiegesprekken
• Afnemen en bespreken van assessments
• Het coördineren van het selectieproces en het samenwerken met hiring managers
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten en hebt nauw contact met deze kandidaten.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor externe partijen zoals bijvoorbeeld detacheringsbureaus en opleidingsinstituten

Wat we bieden

Bij Batenburg Installatietechniek werk je in een organisatie waar collega’s van technisch hoog niveau zijn, dat geldt voor kantoor en uitvoerend personeel. Daarnaast draait het bij ons om de mensen. Met plezier en gedrevenheid naar je werk gaan vinden we erg belangrijk. We willen mensen stimuleren het beste uit zichzelf te halen en geven jou de kans om je te blijven ontwikkelen.

We werken in kleine teams en zijn betrokken bij elkaar en het werk. We gaan informeel met elkaar om en helpen elkaar graag. Iedereen die ideeën en energie heeft voor verbeteringen wordt gehoord. Bij Batenburg Installatietechniek word je met open armen ontvangen!

• Een inspirerende en afwisselende werkomgeving waar je jouw talent kan inzetten
• Veel vrijheid in je functie
• Laptop en telefoon
• Opleidingen en doorgroeimogelijkheden
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen om zo nu en dan jouw batterij op te laden
• De CAO metaal en techniek is van toepassing
• Regelmatig een uitnodiging voor leuke personeelsuitjes