Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Ben jij een recruiter die energie haalt uit adviseren en het uitstekend begeleiden van recruitmentprocessen? Als corporate recruiter bij KPMG adviseer je senior management en begeleid je het volledige sollicitatietraject voor diverse afdelingen. In deze dynamische rol maak je impact door de candidate experience te verbeteren en een uitstekende band op de bouwen met al je stakeholders. KPMG biedt je volop ruimte om te groeien en samen te werken met gedreven collega’s. Klaar voor een carrière met betekenis en ontwikkeling?
KPMG Recruitment bestaat uit ongeveer 40 collega’s, verdeeld over 3 teams: Experienced Hires, Campus en Talent Sourcing. De teams bestaan uit zowel ervaren recruitment professionals als junior teamgenoten. Op dit moment zoeken we naar een collega die minimaal 3 jaar recruitment ervaring meebrengt. Het mooist zou zijn als je ervaring hebt als corporate recruiter of met consultancy profielen. Wij zien je sollicitatie in ieder geval graag tegemoet! Het fijne is dat recruitment binnen KPMG hoog op de agenda staat en dit zorgt voor veel uitdaging en ontwikkelmogelijkheden. Zowel hiërarchisch als in de breedte kan je mooie stappen maken.
“Ik werk voor een gerenommeerd bedrijf, waar de werknemer centraal staat. Ik word gechallenged in mijn adviesvaardigheden en stakeholder management. Daarbij krijg ik handvatten voor mijn eigen ontwikkeling. In dit team werk ik samen met zowel senior als junior collega’s.”
Carmen Keers, Teamlead
Als corporate recruiter coördineer en voer je alle recruitment gerelateerde zaken uit voor meerdere afdelingen binnen KPMG. Elke corporate recruiter heeft zijn eigen focus op een afdeling van Advisory, Audit & Assurance óf Business Services. Corporate recruitment is betrokken vanaf het moment dat er uitbreiding in een team nodig is tot aan het ondertekenen van een arbeidscontract. Van begin tot eind ben jij dé adviespartner voor de hiring managers/partners en coördineer en redigeer jij het sollicitatieproces. De rol van corporate recruiter is dynamisch, iedere dag ziet er weer anders uit. Het ene moment houd je je bezig met het bepalen van wervingsaanpak of het schrijven van vacatureteksten, het andere moment voer je veel sollicitatiegesprekken met nieuw talent of zit je middenin een arbeidsvoorwaarden onderhandeling. Dat maakt de rol levendig, innovatief en verrassend!
Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.
Na afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.
Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.
Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.
Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma.
Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl
Het verschil maken, dat doe je bij KPMG. We zitten aan tafel bij de meest uiteenlopende klanten en jij bent uitgenodigd. Aan de hand van de nieuwste technieken en heldere inzichten, lossen we samen actuele vraagstukken op. Jij als persoon maakt het verschil bij KPMG. Door inzichten van slimme, innovatieve en gedreven collega’s te combineren, helpen wij de klant verder. Jouw unieke inzichten zijn van onschatbare waarde voor onze klanten en collega’s.
Do work that matters bij KPMG.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.