Recruiter

Wil jij dagelijks IT-talent verbinden met topbedrijven? Dan ben je bij Sterksen aan het juiste adres! Als Recruiter sluit je je aan bij het team van Jolien (werving en selectie) of Hermine (interim). Samen met je collega’s schakel je snel tussen klantbehoeften om de beste matches te realiseren. Jij bent pas tevreden als de klant en kandidaat dat ook zijn!

Je werkt vanuit ons kantoor in Breda, Hoofddorp of vanuit huis. En goed nieuws: in 2025 verhuizen we naar een prachtig nieuw kantoorpand direct naast het station in Breda, wat onze bereikbaarheid nóg beter maakt. Elke dag streven we naar topresultaten. Goede prestaties worden rijkelijk beloond: elk kwartaal trakteren we de beste presteerders op een lunch in een Michelinster-restaurant of een andere leuke actie. Het maakt niet uit of je interesse meer ligt richting vaste werving en selectie of interim-oplossingen, bij ons vind je de uitdaging die je zoekt!

Onze kernwaarden – Customer first, Learn every day & Connecting people – zitten in ons DNA, ook in jouw werk als Recruiter. Wij streven ernaar om iedere dag weer boven onszelf uit te stijgen. Onze afdeling staat constant in ontwikkeling en jij groeit met ons mee. Wat is jouw bijdrage aan onze continue ontwikkeling en de kernwaarden van de organisatie? Je signaleert verbeterpunten in het proces (Learn Everyday) en zoekt de samenwerking op met collega’s van andere afdelingen (Connecting People). Ook zet je de kwaliteit van onze dienstverlening op de eerste plaats (Customer First).

Wat je gaat doen als Recruiter

In de rol van Recruiter maak je deel uit van een hecht team, waar je je richt op één van deze twee recruitmentrichtingen: werving en selectie of interim-opdrachten. Bij beide richtingen verbind je IT-professionals met onze klanten en neem je de volledige verantwoordelijkheid voor het recruitmentproces.

De verschillen op een rijtje:

Bij werving en selectie richt je je op het vinden van vaste IT-professionals voor jouw klanten. Je bent verantwoordelijk voor het actief zoeken naar geschikte kandidaten en het uitbreiden van je klantportfolio. Vanaf de eerste intake tot aan het sluiten van de deal.

Bij interim opdrachten schakel je snel met interim IT-professionals en de klanten om direct de juiste match te maken voor tijdelijke projecten. Je bouwt een netwerk op in jouw IT-domein en werft opdrachten bij bestaande en nieuwe klanten. Via platforms zoals Striive en Select zorg je voor het vinden, selecteren en plaatsen van interim IT-professionals.

Weet je nog niet wat het beste bij je past? Geen zorgen! Wij helpen je graag ontdekken wat het beste voor jou is.

Bij Sterksen werken we op basis van vertrouwen en krijg je de vrijheid om je eigen agenda in te delen. Heb je een afspraak bij de tandarts of moet je een uurtje eerder weg? Geen probleem, wij geloven in de zelfstandigheid van onze collega’s. Daarnaast maken wij gebruik van een ongelimiteerde bonusregeling.

Dit krijg je van ons

• Een goed salaris tussen € 2800 - 4800 bruto per maand afhankelijk van ervaring
• 8,33% vakantiegeld
• 27 vakantiedagen én de mogelijkheid om dagen bij te kopen
• Een volledig premievrij pensioen bij BeFrank
• Uitstekende bonusregelingen
• Netto internetvergoeding van €60,- per maand

Wat wij verwachten van jou

Binnen Sterksen streven we met elkaar naar de beste resultaten. Goede prestaties worden tevens rijkelijk beloond; ieder kwartaal worden de collega’s met de beste prestaties verwend met een lunch bij een Michelinster restaurant. Een winnaarsmentaliteit, doorzettingsvermogen, snel schakelen tussen je werkzaamheden en creatief tot oplossingen komen helpen jou hierbij.

Verder beschik jij over:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen de arbeidsbemiddeling;
• Enige kennis van IT (pre);
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels).

Het sollicitatieproces

• Sollicitatie indienen
• We nemen contact op met jou binnen 48 uur
• Op gesprek
• Aanbod
• Welkom bij HeadFirst Group!

Jouw voordelen bij HeadFirst Group

• 27 vakantiedagen Én de mogelijkheid tot bij- of verkopen van dagen. Wij werken hard, maar vergeten niet te ontspannen.
• Viermomenten Met meer dan 450 collega's hebben wij altijd iets te vieren. Als één team staan wij stil bij verjaardagen, jubilea en andere successen!
• OpenUp & HeadFirst Group Academy Werk aan je mentale gezondheid met toegang tot het platform OpenUp. Wij leren elke dag en daarom kun je bij ons gratis opleidingen en cursussen volgen om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Bonusregeling Je doelen behalen en dit terugzien in de vorm van een bonus? Dat kan bij ons! Hard werken wordt beloond.
• Hybride werken Werk op één van onze 8 locaties, thuis, of op elke andere plek waar jij je prettig voelt. Uiteraard ontvang jij een mobiliteits- en thuiswerkvergoeding vanuit ons.
• Ons hoofdkantoor Maak gebruik van de gratis sportfaciliteiten, fijne werkplekken en geniet van een heerlijk lunchbuffet. Een geduchte concurrent van thuis!