Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Wil jij samen bouwen aan de volgende generatie bij de grootste kinderopvangorganisatie van Nederland? Heb jij een onafhankelijke opstelling, kijk je kritisch naar een casus en ben jij een standvastige stevige gesprekspartner? Draag jij bij aan de verbinding met personen en processen waarbij je mensen in hun kracht weet te zetten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als HR Businesspartner voor regio Noord-Holland werk je intensief samen met je regio directeur, operationeel manager(s) en de directe collega’s binnen het Regio managementteam waar jij deel van uit maakt. Als regio managementteam streven wij naar een regio waar werkgeluk, trots en passie voor het mooie vak Kinderopvang de belangrijkste factoren zijn en waar werkgeluk, transparantie en betrokkenheid als (zeer) goed gewaardeerd worden. Je bent nauw verbonden met je collega HR Businesspartner in de regio en van de andere regio's in het land. Jij bent als HR business Partner verantwoordelijk voor het operationele HR-beleid binnen jouw regio en je weet precies welke mensen je op welke plek wilt hebben en waarom. Daarbij houd je het verzuim, de strategische personeelsplanning, in-, door- en uitstroom nauwlettend in de gaten en oefen je hier ook invloed op uit. Je analyseert, rapporteert en signaleert afwijkingen en trends. Op dinsdag ben je aanwezig in het regiokantoor en voor een overleg met alle HR Business Partners kom je naar het hoofdkantoor van Partou dat is gevestigd in Vianen.
Jouw meerwaarde zit in de combinatie van een brede kijk op het gehele HR-vak, waarbij je in staat bent om zowel binnen jouw regio als vanuit het centrale HR perspectief, de goede dingen te initiëren en uit te voeren. Daarbij geef je gevraagd én ongevraagd, op een inhoudelijke manier, advies. Je bent een verbinder; de verschillende HR-disciplines, de regio directeur, de locatie-en operationeel managers en de overige RMT-leden in de regio zijn jouw voornaamste speelveld.
En verder:
Als HR Business Partner werk je voor het Operationeel Management en de Regiodirectie in een operationeel gebied. Je bent voornamelijk actief op locaties in Noord-Holland en Almere/Zeewolde of Flevoland. Je werkt intensief samen met een collega HRBP die verantwoordelijk is voor andere locaties binnen de regio. Hoewel wij niet direct verantwoordelijk zijn voor de locaties zelf, is samenwerking essentieel.
Wij gunnen ieder kind een eerlijke kans op een mooie toekomst. Daar werken we elke dag aan, met wel 10.000 collega's op meer dan 700 locaties. Spelenderwijs laten we kinderen zichzelf, elkaar en de wereld ontdekken. Op onze kinderopvang – eigenlijk een mini-maatschappij – voelen ze zich vrij en vertrouwd. Om te oefenen en zich eindeloos te verwonderen. We dragen…
Wij gunnen ieder kind een eerlijke kans op een mooie toekomst. Daar werken we elke dag aan, met wel 10.000 collega's op meer dan 700 locaties. Spelenderwijs laten we kinderen zichzelf, elkaar en de wereld ontdekken. Op onze kinderopvang – eigenlijk een mini-maatschappij – voelen ze zich vrij en vertrouwd. Om te oefenen en zich eindeloos te verwonderen. We dragen allemaal bij aan die ontdekkingstocht. Want juist ook wie jij en ik zijn en ónze talenten, maken hún wereld rijker.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.