HR Adviseur Hulpverlening

• Je adviseert leidinggevenden en medewerkers op alle HR-onderwerpen wanneer de centrale HR-support niet kan helpen;
• Je hebt een signaalfunctie naar onder meer het HR-supportteam, het Employee Journey-team en HR-projectmanagers om veelvoorkomende vraagstukken te standaardiseren en digitaliseren en om de employee journey goed te laten aansluiten bij de vraagstukken. Je brengt vraag en aanbod bij elkaar;
• Je adviseert en begeleidt bij het opstellen van functieprofielen en wegingen in opdracht van leidinggevenden;
• Je adviseert leidinggevenden over het te voeren HR-beleid en mogelijkheden en het toepassen daarvan;
• Je adviseert en begeleidt bij ontwikkelvraagstukken, disfunctioneren en beloningsvraagstukken;
• Je adviseert, samen met recruitment, over de aanname en eventuele beloning van medewerkers;
• Je adviseert en begeleidt bij onder andere ontslagzaken en RVU-beëindigingen.

We gaan dronepiloten aannemen. Wat voor functieprofiel hoort daarbij? Een medewerker wil meer salaris en de leidinggevende vindt dat terecht. Maar wat betekent dat voor alle collega’s? Waar botst ons personeelsbeleid met wet- en regelgeving in Spanje, waar we een steunpunt bemensen? Of: welke re-integratiemogelijkheden hebben we en zetten we die goed in? Het zijn een aantal vraagstukken die op jouw pad kunnen komen. Alle aspecten van HR vind je bij de ANWB. Hier gebeurt altijd wat. Dat maakt jouw rol enorm afwisselend. Voor een deel vanuit huis werken en zelf je uren indelen is mogelijk.

• Bruto maandsalaris tussen €3.328,- en €5.391,- (o.b.v. 38 uur) en een eindejaarsuitkering van 5,58%
• Prima pensioenregeling
• Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten
• Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie
• Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag (onbelast) – de ANWB is voorstander van het hybride werken
• 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof
• Internetvergoeding van €35,- per maand
• Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar
• ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service

De Wegenwacht, onze alarmcentrale, Logicx, Medical Air Assistance (de traumahelikopters), onze eigen rijscholen, finance en nog meer onderdelen vormen samen Hulpverlening. Enkele duizenden medewerkers zetten zich 24/7 in om onze 5 miljoen leden te helpen, in binnen- en buitenland. Je vormt samen met collega-HR-adviseurs, HR-projectmanagers, senior businesspartner en de verzuimregisseurs het HV Adviesteam. Samen met Group HR Advies werken we iedereen dag weer om de werknemerservaring beter te maken. Je komt in een fijn team waarin we altijd voor elkaar klaarstaan en kennis en ervaring delen. We zijn allrounders en kunnen elkaar opvangen. Tegelijkertijd geven we je alle mogelijkheden om je op een bepaald onderwerp te specialiseren.

Je vindt het leuk om je te verdiepen zowel in individuele casussen als in ontwikkelingen die (grote) groepen medewerkers raken. Dankzij jouw nieuwsgierigheid ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied en binnen de organisatie. Je pakt mogelijkheden voor verbetering actief op. En het lukt jou om ingewikkelde materie zo te vertalen dat leidinggevenden en werknemers het snappen. Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding;
• Minimaal twee jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Kennis op het gebied van arbeidsrecht en sociale verzekeringen en wetgeving, en affiniteit met vitaliteitsvraagstukken;
• Interesse in de wereld achter managementinformatie.

#LI-TS1