Adviseur Bedrijfskleding

Ben jij klaar om een directe invloed te hebben op de veiligheid en herkenbaarheid van medewerkers binnen de Rijksoverheid? Door jouw inzet als adviseur bedrijfskleding bij de Belastingdienst kunnen al onze medewerkers veilig en herkenbaar hun werk doen. Samen met de productmanager stel je een toekomstgerichte servicevisie op. Op die manier werk je mee aan het verduurzamen van de industrie en leveren we onze producten volgens de gemaakte afspraken.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Samen met je collega’s werk je aan het organiseren van goede dienstverlening, specifiek voor de productgroep Bedrijfskleding en Persoonlijke Beschermingsmiddelen (PBM). Met een heldere en toekomstgerichte visie werk je aan dit vraagstuk. Je sluit aan bij overleggen, brengt jouw ideeën in en bent de rechterhand van de productmanager. Samen zorgen jullie ervoor dat er een servicevisie wordt opgesteld, aansluitend op de rijksbrede visie. In dit ontwerp leg je vast op welke wijze de producten worden geleverd. Jouw doel? Het leveren van betrouwbare en kwalitatief hoge producten en dienstverlening. Daarnaast ondersteun je de productmanager bij allerlei dagelijkse werkzaamheden. Dat varieert van het begroten van de portefeuille tot het nagaan of hetgeen wat is bedacht ook daadwerkelijk in de praktijk geleverd wordt.

In deze functie heb je een directe impact op de veiligheid en herkenbaarheid van medewerkers, doordat jij zorgt voor kwalitatief goede bedrijfskleding en persoonlijke beschermingsmiddelen. Door samen te werken met verschillende collega’s, zoals de product- en contractmanager, draag je bij aan een toekomstgerichte visie op de dienstverlening. Dit betekent dat je niet alleen betrokken bent bij het ontwerpen van de producten, maar ook controleert of ze in de praktijk voldoen aan de gestelde eisen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je een belangrijke bijdrage levert aan de facilitaire dienstverlening binnen en buiten de Belastingdienst.
• er veel ruimte is voor jouw ontwikkeling, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk.
• je bijdraagt aan de ontwikkeling en implementatie van beleid op gebied van kleding, waarbij de Rijksoverheid actief bijdraagt in het verder verduurzamen van deze industrie.

Samen met enthousiaste collega’s in de productgroep bedrijfskleding en PBM’s zijn we elke dag bezig met het verbeteren van de service. We lossen zowel individuele klachten als tekortkomingen in het procesontwerp samen op.

Stef, productmanager

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een facilitaire richting of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt kennis van de ketenindustrie met bijbehorende ketens.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het leveren van dienstverlening in een grote, complexe organisatie zoals de Rijksoverheid.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Jouw competenties

• Analyseren
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Voortgangscontrole
• Zelfontwikkeling

De afdeling - SSO Centrum voor Facilitaire Dienstverlening

Het regelen van werkplekken, beveiliging, catering, evenementen, inkoop, de digitalisering en archivering van documenten – wat doet het Centrum voor Facilitaire Dienstverlening (CFD) eigenlijk niet? Kort gezegd levert het CFD producten en diensten op het gebied van facilitaire dienstverlening, huisvesting, inkoop en informatiehuishouding.

Omdat we zoveel verschillende diensten leveren, zijn de mensen en leveranciers met wie je werkt continu verschillend. Dit maakt het werk ontzettend afwisselend en dynamisch. De mensen die binnen het CFD werken, zijn van nature gastvrije dienstverleners. Dit beleef je als medewerker dagelijks door de informele en prettige werksfeer. En het bijzondere is: we werken niet alleen voor de Belastingdienst, maar ook voor verschillende andere organisaties binnen de Rijksoverheid.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op 22 oktober vinden de selectiegesprekken plaats.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.