Adviseur onderwijsvergelijking

Jouw werk

Als adviseur Onderwijsvergelijking speel je een cruciale rol in de beoordeling en waardering van buitenlandse diploma’s op vmbo- en mbo-niveau. Je draagt bij aan de wettelijke taak van het team, waarbij je zorgt voor nauwkeurige en tijdige diplomawaarderingen. Dit helpt mensen die naar Nederland komen om sneller inzetbaar te zijn op de arbeidsmarkt of een passende vervolgopleiding te vinden. Je werkt nauw samen met Nuffic, die vergelijkbare werkzaamheden uitvoert voor avo (algemeen vormend onderwijs) en ho (hoger onderwijs).

Je analyseert diploma’s op echtheid en vergelijkt ze met de Nederlandse kwalificatiestructuur. Je houdt trends en ontwikkelingen in binnen- en buitenland in de gaten, signaleert knelpunten, en levert advies aan interne en externe stakeholders. Dit doe je voor diverse doelgroepen, waaronder particuliere klanten, inburgeraars, bevoegde autoriteiten en ROC’s/ISK’s. Naast het opstellen van diplomawaarderingen stel je adviezen en verklaringen op voor diverse doeleinden zoals studiefinanciering, Europass certificaatsupplementen en verklaringen voor Nederlandse burgers die willen werken in het buitenland. Je beantwoordt inhoudelijke vragen van klanten per mail of telefoon, handelt klachten af in overleg met juristen en de teamleider en adviseert het team over ontwikkelingen in diplomawaardering, processen, procedures en ICT-toepassingen.

Verder vertegenwoordig je de afdeling en organisatie in nationale en internationale gremia, waarbij je bijdraagt aan het behartigen van de belangen van Nederland en Nederlandse studenten en mbo-diplomahouders. Je adviseert de teamleider en senior medewerkers bij externe contacten, neemt deel aan netwerken en werkgroepen, geeft presentaties en workshops voor stakeholders, en draagt bij aan de organisatie van internationale bezoeken aan SBB en aan het internationaliseringsbeleid van SBB.

Wat maakt de functie zo boeiend

• Je draagt bij aan de mobiliteit van jongeren en volwassenen op de arbeidsmarkt. Een baan met impact!
• Je vertegenwoordigt de organisatie op nationaal en internationaal niveau.
• Je werkt in een divers en dynamisch team waar geen dag hetzelfde is.

Waar kom je te werken

Het team Onderwijsvergelijking is een hecht en betrokken team en bestaat uit 11 teamleden. Altijd bereid om met elkaar mee te denken en elkaar te helpen, ze maken zich samen sterk voor een goed resultaat.

Wat breng je mee

• Een hbo- of wo-opleiding.
• Kennis van het vmbo, mbo en buitenlandse onderwijssystemen.
• Goede beheersing van het Nederlands en Engels.
• Beheersing van andere vreemde taal is een pré.

Ons aanbod

Je komt te werken in een inspirerende werkomgeving waar veel aandacht is voor ontwikkeling, inspirerend leiderschap en talenten van onze medewerkers. We bieden je een functie waarin je zelf verantwoordelijk bent voor jouw ontwikkeling, waar je een grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt in de uitvoering van je functie. Daarnaast bieden we:

• Een salaris van minimaal €3.045,- en maximaal €4.607,- (schaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
• Je krijgt 27 vakantiedagen en bij een fulltime dienstverband bouw je 112,5 uur (ADV) per jaar op.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw premie ziektekostenverzekering van €27,50 netto per maand.
• Het Individueel Keuzebudget (IKB). Zo kan je bijvoorbeeld na je indiensttreding eenmaal per jaar voor kiezen om de eindejaarsuitkering en vakantiegeld maandelijks te laten uitbetalen (of een deel hiervan) en 5 verlofdagen verkopen, sparen of kopen.
• Deelname aan een pensioenregeling bij ABP waarbij SBB 70% van de premie betaalt.
• Faciliteiten om hybride te werken en een thuiswerkvergoeding.
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
• Wij stimuleren duurzaam reizen; OV wordt bij ons volledig vergoed.
• Een zakelijke telefoon en een laptop.
• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling; je kunt opleidingen en cursussen volgen via onze SBB Academie.
• Een inwerkprogramma; wij werken met een mentorsysteem.
• Een aanstelling voor de duur van een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.

Procedure

Heb je belangstelling voor deze functie en beschik je over de gevraagde kennis en vaardigheden? Reageer dan uiterlijk 1 juli 2024 door het sturen van een korte en gerichte motivatie en je curriculum vitae via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel ze gerust aan Ashni Balwant Gir, corporate recruiter, via 06 39 608 515 of via a.balwantgir@s-bb.nl.

De selectieprocedure bestaat uit twee rondes. De eerste gesprekken worden gevoerd op dinsdag 9 juli. De tweede gesprekken worden gevoerd op donderdag 18 juli (middag). Beide gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Zoetermeer.

Acquisitie door recruitmentbureaus: we waarderen je enthousiasme, echter we vullen deze functie zelf in. Mochten we interesse hebben in hulp van buitenaf, zorgen wij ervoor dat we contact opnemen met de bureaus waar wij mee samenwerken.

De vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.