Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Wil jij stappen maken binnen recruitment, je daarnaast ontwikkelen en je organisatietalent inzetten? Kom ons team dan versterken als Campus Recruiter voor de regio Zuid-Nederland. Door middel van evenementen en een goede wervingsstrategie weet jij starters en studenten aan KPMG te binden. En voor het adviseren van hiring managers over recruitment gerelateerde zaken draai jij je hand ook niet om. Geïnteresseerd? Lees verder en solliciteer!
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
Het recruitmentteam van KPMG is op zoek naar versterking: namelijk naar een enthousiaste campus recruiter voor de afdeling Audit! KPMG Recruitment bestaat uit meer dan 30 gedreven collega’s, verdeeld over 3 teams: Experienced Hires, Campus Recruitment en Talent Sourcing. De teams bestaan uit zowel ervaren recruitment professionals als junior teamgenoten. Samen zijn we verantwoordelijk voor de invulling van alle vacatures binnen KPMG. Dus zijn wij op zoek naar jou! Doordat recruitment een van de hogere prioriteiten heeft binnen KPMG, zorgt dit voor vele uitdagingen en ontwikkelmogelijkheden. Zowel hiërarchisch als in de breedte kan je mooie stappen maken.
Als campus recruiter ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van stagiaires en starters voor meerdere afdelingen binnen KPMG Audit. Je bent hét gezicht van KPMG voor kandidaten, maar daarnaast treed je ook op als adviseur richting de verschillende hiring managers. Jij bent namelijk het best op de hoogte van hoe de juiste kandidaten benaderd of overtuigd moeten worden waarom werken bij KPMG zo leuk is! Variërend van het ene moment een leuk gesprek met een mogelijk nieuwe collega tot het andere moment een overleg over hoe die moeilijke vacature met jouw hulp toch ingevuld kan worden. Je hebt veel contact met interne collega’s en juist weer externe kandidaten, het is daarom belangrijk dat jij goed overzicht weet te behouden. Net als het aantal vacatures staat ook jouw ontwikkeling bij KPMG niet stil. Er zijn voldoende mogelijkheden om jouw kennis en kunde verder te ontwikkelen. Op de afdeling zijn er voldoende mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen tot senior recruiter en krijg je de kans om meerdere trainingen te volgen.
Ons hoofdkantoor is in Amstelveen, maar in deze functie ben je regelmatig aan het werk op de kantoren in Breda, Maastricht, Eindhoven, Arnhem. Ook ben je op pad voor evenementen op campussen door heel Zuid-Nederland. Dat maakt deze functie eentje met afwisselende werkzaamheden, leuke uitdagingen waarbij geen dag hetzelfde is. Daarnaast werkt iedereen hybride, dus zowel op kantoor als op jouw volledig ingerichte thuiswerkkantoor voel jij je snel thuis.
Het verschil maken, dat doe je bij KPMG. We zitten aan tafel bij de meest uiteenlopende klanten en jij bent uitgenodigd. Aan de hand van de nieuwste technieken en heldere inzichten, lossen we samen actuele vraagstukken op. Jij als persoon maakt het verschil bij KPMG. Door inzichten van slimme, innovatieve en gedreven collega’s te combineren, helpen wij de klant verder. Jouw unieke inzichten zijn van onschatbare waarde voor onze klanten en collega’s.
Do work that matters bij KPMG.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.