Campus Recruiter

Functieomschrijving

Wat bieden wij jou

• Een afwisselende baan
• Volop ontwikkelmogenlijkheden

Wat vragen wij jou

• Goede communicatieve vaardigheden
• Een ondernemende mindset

In de rol van Campus Recruiter ga jij de zichtbaarheid van Flux Partners onder de doelgroep jonge talenten vergroten.

Regelmatig ben je op pad om events bij studieverenigingen, hogescholen en universiteiten bij te wonen, maar je gaat ook inhouse events organiseren bij Flux Partners zelf.

Het doel is om jaarlijks een flink aantal starters te werven en om ons mooie bedrijf bij hen onder de aandacht te brengen. Jij werkt samen met de Recruitment Business Partner, jij zal dé expert gemaakt worden als het gaat om het binnenhalen van jong talent. En ja, dit betekent dat er zeker ruimte is voor out of the box ideeën. Sterker nog, we verwachten zelfs dat je gaat experimenteren met unieke (recruitment marketing) acties!

Wat je gaat doen als Campus Recruiter

• Organiseren van gastcolleges, inhousedagen en netwerkevenementen.
• Contacten onderhouden met studieverenigingen en onderwijsinstellingen.
• Marktverkenning en kansen pakken.
• Talent searchen en gesprekken voeren.
• Talentpools opbouwen en contact onderhouden.
• Collega’s ontzorgen vanuit het recruitmentproces.
• Recruitment marketing acties bedenken en uitvoeren.

Dit bieden we jou

Een dynamische werkomgeving: Een baan waarbij je impact kan maken bij een snelgroeiende organisatie. Waar je deel uitmaakt van een team van vijf HR-experts.

• 30 vakantiedagen;
• De mogelijkheid hybride te werken;
• 2 Flux Care middagen; welke je kan besteden aan een goed doel;
• De wettelijke feestdagen mag je besteden aan het feest wat voor jou belangrijk is;
• De mogelijkheid tot het bijkopen van 10 extra vakantiedagen;
• Salarisindicatie tussen de €2750,- en €3000,- (afhankelijk van ervaring) bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
• 10% compensatievergoeding boven op je brutoloon voor je pensioen;
• Goede werkmaterialen, zoals een Macbook en Iphone. BYOD is bespreekbaar en staat een vergoeding tegenover;
• De optie tot het aanschaffen van een zakelijke leasefiets;
• 100 enthousiaste Flux-ers om mee te sparren over uiteenlopende onderwerpen;
• Iedere week een weekafsluiting met daarna een VrijMiBo;
• Kickboksen/bootcamp/padellen op vrijdagochtend;
• Gezellige maandborrels;
• Ieder halfjaar een bureau tweedaagse waarin we op een externe locatie ons bezig houden met educatie, sport en gezelligheid.

Vereisten

Wat je meebrengt

Jij kunt impact maken als Campus Recruiter als je het volgende meebrengt:

• Een afgeronde studie in de richting van: HRM, psychologie, communicatie/ marketing of soortgelijke richtingen.
• Circa 1 jaar werkervaring in (campus) recruitment, eventmanagement of marketing.
• Sterke Nederlandse taalvaardigheid;
• Creatieve ideeën, nieuwsgierigheid en energie.
• Een flexibele houding ten aanzien van werktijden en werklocaties bij diverse evenementen in Nederland.

Even voorstellen

Aangenaam, wij zijn Flux Partners. Als adviesbureau helpen we de publieke en private sector en werken we aan toonaangevende projecten op het gebied van grond- weg- en waterbouw, utiliteitsbouw, wind- en de energiemarkt. We gaan voor het maximale resultaat. Vanuit tendermanagement, projectbeheersing, duurzaamheid, omgevingsmanagement, inkoopmanagement en contractmanagement werken we dagelijks aan uitdagende projecten. Dit doen wij onder andere voor Vattenfall, Boskalis, Rijkswaterstaat, VolkerWessels Groep, Provincie Overijssel en Mourik.

Het moet wel leuk blijven. Dat is één van de belangrijkste credo’s bij Flux Partners. Natuurlijk nemen we ons werk serieus. We geloven in ambities najagen, in hard werken, in kritisch meedenken en in creatieve oplossingen. We willen nooit stil staan en geloven in de kracht van ontwikkeling. Bij Flux Partners willen we het verschil maken voor onze klanten. Blijvende impact realiseren en duurzame resultaten boeken. Dat doen we als één team. Eén team waarin we open staan voor elkaars verschillen, we het ontzettend belangrijk vinden dat iedereen zich op zijn plek voelt, we durven te reflecteren en eigenaarschap tonen.

We zijn partners van elkaar, én van onze klanten. We werken samen, maar ook apart. Om met iedere Fluxer de juiste verbinding te houden hebben we de Flux Friday. Deze dag staat in het teken van kennisdeling, ontwikkeling en samen de week afsluiten. Onze kernwaarden Familiair, Leuk, Uitdagend, Xcellent staan hierin centraal.

Procedure: Solliciteren doe je eenvoudig door het online sollicitatieformulier in te vullen. We voeren sollicitatiegesprekken online en op kantoor. Denken we allebei dat we een goede match zijn na deze gesprekken, dan zullen we je een mooie aanbieding doen. Ben jij daar blij mee? Welkom bij het People en Culture team!

Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem contact op met Natalie den Hartog (n.denhartog@flux.partners of +31641189404)