Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Compensation & Benefits Manager

Geplaatst 17 jun. 2024
Delen:
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Engels (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Compensation & Benefits Manager Submitted by Henk-Jan Scholten on Thu, 05/25/2023 - 13:15 Hoe ziet jouw functie als C&B Manager eruit? Als C&B Manager maak je deel uit van de afdeling Human Resources, die binnen ons bedrijf een actieve en adviserende rol speelt in het bieden van een duurzame en prettige baan aan al onze medewerkers. Het C&B team is verantwoordelijk voor de arbeidsvoorwaarden in Nederland en de arbeidsvoorwaarden voor onze buitenlandse dochterondernemingen. Jij draagt hieraan bij door het ontwikkelen, stroomlijnen en implementeren van beloningsbeleid en secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarin houd jij je vooral bezig met vraagstukken op het gebied van pensioen, WIA en tijdelijke arbeid. Je verdiept je in de nieuwste ontwikkelingen en vertaalt dit naar regelingen of beleid. Hierin krijg je de vrijheid om naar eigen inzicht bij te dragen aan het arbeidsvoorwaardenbeleid dat gericht is op het bieden van een stabiele en toekomstbestendige werkomgeving. Daarnaast deel je jouw kennis hierover met de HR Advisors en managers en denk je mee in situaties waar zij tegenaan lopen. Binnen het C&B team brainstormen we graag met elkaar, om zo tot de beste oplossingen te komen. De vijf collega’s van het C&B team verwelkomen je graag en kijken er naar uit om met jou te sparren en te leren van jouw expertise. Wat jij meebrengt: Je hebt een dienstverlenende en flexibele instelling. Je voelt je thuis in een cultuur waar onderling respect, teamgeest, grote verantwoordelijkheid en sterke betrokkenheid van de medewerkers voorop staan. Daarnaast kunnen we het volgende vinden op je CV: Een afgeronde Master opleiding (bv. Human Resource Management, Recht of Bedrijfskunde) Minimaal 3 jaar werkervaring en interesse in arbeidsvoorwaarden Je bent goed op de hoogte van relevante ontwikkelingen, zodat deze vertaald kunnen worden naar nieuwe of aangepaste HR regelingen Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk Wat kun je van ons verwachten? Als C&B Manager maak je deel uit van een afdeling waar alle collega’s bijdragen aan onze primaire doelstelling. Binnen onze afdeling streven we naar kwaliteit. Naast een goede sfeer en grote betrokkenheid bieden wij jou graag: Direct een vast contract Diverse opleidingsmogelijkheden en cursussen via onze Rijk Zwaan Academy Een uitgebreid inwerkprogramma Wil je nog meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk dan onze arbeidsvoorwaardenpagina. Interesse? Hagoort & Partners coördineert de sollicitatie procedure. Je sollicitatie kun je richten aan Patrick Westerburger, pwesterburger@hagoort.com. Voor meer informatie over de vacature kun je Patrick bereiken op +31 (0)20 3011020. Het zorgvuldig beoordelen van je sollicitatie neemt enige tijd in beslag. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie. Een assessment maken deel uit van de procedure. Rijk Zwaan: jouw nieuwe werkgever? In De Lier, nabij Delft, ligt het hoofdkantoor van Rijk Zwaan. Een internationaal familiebedrijf met een mensgerichte bedrijfscultuur. Rijk Zwaan staat aan het begin van de voedselketen. We ontwikkelen groenterassen en verkopen daarvan de zaden aan telers over de hele wereld. We kunnen en willen vanuit onze positie een bijdrage leveren aan de wereldvoedselvoorziening. Daarbij draait het om groei. De groei van een natuurlijk product, dat we wereldwijd exporteren. De groei van ons bedrijf en vooral de groei van onze medewerkers. Je krijgt bij ons namelijk alle ruimte om te ondernemen en jezelf te ontwikkelen. Wat kun je van ons verwachten? Als C&B Manager maak je deel uit van een afdeling waar alle collega’s bijdragen aan onze primaire doelstelling. Binnen onze afdeling streven we naar kwaliteit. Naast een goede sfeer en grote betrokkenheid bieden wij jou graag: Direct een vast contract Diverse opleidingsmogelijkheden en cursussen via onze Rijk Zwaan Academy Een uitgebreid inwerkprogramma Wil je nog meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk dan onze arbeidsvoorwaardenpagina.

Het primaire doel van Rijk Zwaan is medewerkers een prettige en duurzame baan bieden met goede arbeidsvoorwaarden. In ons familiebedrijf krijgt iedereen de ruimte om te werken als zelfstandig ondernemer. De werksfeer is motiverend en informeel. Een typische Rijk Zwaan collega is betrokken en loyaal en werkt graag samen met anderen.

Landbouw
De Lier
Actief in 100 landen
3.600 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud