Creëer jouw persoonlijke profiel en ontdek vacatures die bij jou passen.

Registreren

Creëer jouw persoonlijke profiel en ontdek vacatures die bij jou passen.

Registreren
Logo Rijk Zwaan

Rijk Zwaan

Het primaire doel van Rijk Zwaan is medewerkers een prettige en duurzame baan bieden met goede arbeidsvoorwaarden. In ons familiebedrijf krijgt iedereen de ruimte om te werken als zelfstandig ondernemer. De werksfeer is motiverend en informeel. Een typische Rijk Zwaan collega is betrokken en loyaal en werkt graag samen met anderen.

Landbouw
De Lier, NL
2.800 medewerkers

Rijk Zwaan

Het primaire doel van Rijk Zwaan is medewerkers een prettige en duurzame baan bieden met goede arbeidsvoorwaarden. In ons familiebedrijf krijgt iedereen de ruimte om te werken als zelfstandig ondernemer. De werksfeer is motiverend en informeel. Een typische Rijk Zwaan collega is betrokken en loyaal en werkt graag samen met anderen.

Landbouw
De Lier, NL
2.800 medewerkers
Delen:

Vind jouw perfecte baan bij een van de 5.000 werkgevers op Magnet.me.

Vacatures

Er zijn momenteel geen vacatures bij Rijk Zwaan.Kijk binnenkort nog eens.

Interessant om te weten

Werken bij de IT-afdeling van Rijk Zwaan betekent dat je samen met zeventig collega’s meedenkt over de beste informatietechnologie voor onderzoek, productie en handel. Het ene moment bereken je de rekencapaciteit voor genetische data-analyse. Het andere bedenk je een softwarepakket voor supplychainmanagement. Die gevarieerde processen ondersteun je internationaal.

Door onze voortdurende groei hebben we regelmatig nieuwe vacatures. Onze uiteenlopende bedrijfsprocessen vragen om verschillende specialisten. Zowel voor studenten, starters als (zeer) ervaren kandidaten. Bij indiensttreding bieden we meteen een vast contract.


Werken bij de IT-afdeling van Rijk Zwaan betekent dat je samen met zeventig collega’s meedenkt over de beste informatietechnologie voor onderzoek, productie en handel. Het ene moment bereken je de rekencapaciteit voor genetische data-analyse. Het andere bedenk je een softwarepakket voor supplychainmanagement. Die gevarieerde processen ondersteun je internationaal.

Door onze voortdurende groei hebben we regelmatig nieuwe vacatures. Onze uiteenlopende bedrijfsprocessen vragen om verschillende specialisten. Zowel voor studenten, starters als (zeer) ervaren kandidaten. Bij indiensttreding bieden we meteen een vast contract.


'Natuurlijke groei door kansen te benutten'

Rijk Zwaan was een echte ondernemer. Hij opende in 1924 een winkel voor groente-, bloem- en landbouwzaden in Rotterdam en ging al snel over op het zelf ontwikkelen van nieuwe groenterassen. Daarna hebben nieuwe generaties zijn werk met groot enthousiasme voortgezet.

Zelfstandig familiebedrijf
Natuurlijke groei door kansen te benutten; dat is altijd onze insteek geweest. Kansen die bijvoorbeeld ontstonden door technologische vooruitgang of door internationale ontwikkelingen. En die optimaal benut werden dankzij betrokken en ondernemende medewerkers met een sterke teamgeest. Na een korte periode eigendom te zijn geweest van BP, werd Rijk Zwaan in 1989 weer een zelfstandig familiebedrijf. Op dat moment is ook de primaire doelstelling van onze onderneming vastgelegd: medewerkers een prettige en duurzame baan bieden met goede arbeidsvoorwaarden.

Stabiele basis
De afgelopen 30 jaar is Rijk Zwaan sterk en autonoom gegroeid. Als wereldspeler in de groenteveredeling hebben we nu een belangrijke maatschappelijke positie. Onze diepgewortelde bedrijfscultuur en vele constructieve samenwerkingsverbanden, bieden een stabiele en gezonde basis om een positieve invloed uit te oefenen op de uitdagingen waar de wereld voor staat.

Helpen en inspireren
Ook bij een verdere professionalisering en internationalisering blijven we een familiebedrijf. Bij Rijk Zwaan is de mens veel meer dan de factor arbeid. Onze collega’s hebben elk hun eigen talenten, ideeën en ambities, en iedereen krijgt de ruimte om hier op zijn of haar eigen manier vorm aan geven. Winst en groei voor de onderneming Rijk Zwaan zijn geen primair doel maar een gevolg van ons beleid. Ook met onze vele partners streven we naar win-winsituaties. Door elkaar aan te vullen, te helpen en te inspireren, delen we een gezonde toekomst.

Delen: