Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

HR Adviseur (recruitment achtergrond)

Posted 17 May 2025
Share:
Work experience
3 to 10 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€3,500 - €4,500 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Word de spil tussen HR, recruitment en de lijn bij een zorgorganisatie in Deventer

HR-adviseur met recruitmentervaring (detachering)

Deventer | 32 uur p/w | Duur: 6 maanden (detachering) | Salaris €3.500 - €4.500

Ben jij een hands-on HR-professional met recruitmentervaring? En krijg jij energie van meebouwen aan een afdeling in ontwikkeling? Voor een zorgorganisatie in Deventer zoeken we een interim HR-adviseur die tijdelijk de spil wil zijn tussen HR, recruitment en de lijn.

Wat ga je doen?

  • Beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden in afwachting van een nieuwe HR Servicedesk.
  • Ondersteunen van zorgmanagers bij dagelijkse HR-vraagstukken.
  • Voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken (i.s.m. de recruiter).
  • Zorgen dat HR-processen blijven draaien, terwijl de organisatie volop in transitie is.

Wat breng je mee?

  • Minimaal 3 jaar ervaring in HR-advies én recruitment.
  • Affiniteit met of ervaring in de non-profit, bij voorkeur ouderenzorg.
  • Je bent zelfstandig, stressbestendig en denkt graag mee over verbetering.
  • Snel schakelen en structuur aanbrengen in dynamiek is voor jou geen probleem.

Waarom deze opdracht?
Je stapt in op een cruciaal moment: er wordt gebouwd aan een nieuwe HR-organisatie en jouw inzet maakt daarin écht verschil. Geen gespreid bedje, wél veel ruimte om te helpen verbeteren en professionaliseren.

Rvdb is een HR dienstverlener met ruim 150 betrokken collega’s.
Talentontwikkeling, dat is wat ons onderscheid van andere hr bureaus en belangrijker: wat uiteindelijk zowel de klant als onszelf gelukkiger maakt. Het ontwikkelen van talent zien we als natuurlijk onderdeel van HR. We zorgen ervoor dat de HR professionals met wie wij werken en praten telkens verder toegroeien naar de plek waar zij het beste tot hun recht komen. Zo zijn wij al 30 jaar een toonaangevende dienstverlener in HR.

Management Consulting
Amsterdam
Active in 1 country
150 employees
20% men - 80% women
Average age is 28 years