HR Adviseur VCN

Versterk ons team als ervaren HR-adviseur! Jouw kennis van diverse casuïstieken maakt het verschil. Interesse gewekt? Lees snel verder!

Jouw job!

Als HR Adviseur houd je je bezig met alles wat te maken heeft met in-, door- en uitstroom van VCN. Je stroopt graag je mouwen op en zet actie op onderwerpen als werving & selectie, verzuim, medewerkerscasuïstiek, competentiemanagement en strategische personeelsplanning. We verwachten van jou dat je gevraagd en ongevraagd opereert. Een greep uit je werkzaamheden:

• Je bent dé gesprekspartner voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van alle HR-gerelateerde vragen.
• Je bent casemanager voor jouw medewerkers in kort- en langdurig verzuim;
• Samen met de recruiter ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe werknemers. Je voert sollicitatiegesprekken, zorgt voor indiensttredingen, stemt alles af met betrokkenen zodat de nieuwe medewerker een vliegende start kan maken;
• Je hebt een actieve rol in de gesprekscyclus van functioneren en beoordelen;
• Je draagt bij aan de ontwikkeling en het doorgroeien van medewerkers;
• Je coördineert administratieve processen rondom in- en uitdiensttreding. Je wordt hierbij ondersteund door je collega HR Officer en HR-service;
• Je bent een sparringpartner én dat durf je ook te zijn! We houden van een kritische blik en een sterk denkvermogen.

Wie zijn wij?

Veldsink Groep is een familiebedrijf dat al sinds 1979 actief is binnen de financiële- en arbodienstverlening. Wat in 1979 begon met één advieskantoor (Veldsink Advies Nuenen), is inmiddels uitgegroeid tot een groep met meerdere bedrijven. De warmte, nuchterheid en betrokkenheid is hier dagelijks voelbaar en daar zijn we trots op. We groeien door ons ondernemerschap, gedrevenheid en door het feit dat alle medewerkers de kans krijgen zich optimaal te ontwikkelen. Als HR Adviseur ga je aan de slag voor VCN, onderdeel van Veldsink Groep. VCN is sinds 1993 actief als serviceprovider om de positie van onze klanten, het intermediair, te versterken. Wij geloven in de kracht van persoonlijk advies. Omdat wij het intermediair volledig ontzorgen, kunnen zij zich richten op het adviseren van klanten. Ruim 850 intermediairs waarderen onze manier van werken; ondernemend, persoonlijk en oplossingsgericht.

De HR afdeling bestaat uit vier pijlers: HR Services, HR Advies, Recruitment en Veldsink Academy. Wij zijn inmiddels een team van 26 enthousiaste HR collega’s die dagelijks klaar staan voor de circa 1500 medewerkers en voor hen die we nog als collega verwelkomen! Doordat ook de salarisadministratie en recruitment integraal onderdeel uitmaken van ons team, schakelen we snel op alle vlakken van HR. Onze organisatie bestaat uit meerdere organisaties, daarom hebben de meesten van ons een focusgebied. Maar uiteindelijk werken we samen op de HR thema’s. Leren van én met elkaar dus!

Wat bieden wij?

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende en afwisselende baan. Er worden gezellige bedrijfsfeestjes georganiseerd en daarnaast bieden we je het volgende:

• Een goede pensioenregeling, waarvan wij 2/3 betalen;
• 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen;
• 8% vakantiegeld, dat in mei wordt uitbetaald;
• Reiskostenvergoeding (>10 km);
• Een fietsplan wanneer je <10 km moet reizen waardoor je voordelig een (elektrische) fiets kan leasen;
• De mogelijkheid om thuis te werken met daarbij een thuiswerkvergoeding;
• Voordeliger sporten;
• De Veldsink Academy voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie.

Wie ben jij?

Een ondernemende en bevlogen HR adviseur met een sterke eigen denkkracht. Jij pakt deze kans om met ons te bouwen aan de verdere professionalisering van de afdeling én de totale organisatie. Daarnaast herken jij je in onderstaande punten:

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM;
• Je bent 32 tot 40 uur beschikbaar;
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als HR Adviseur, waarin je brede HR kennis hebt opgebouwd;
• Je durft buiten de gebaande paden te denken, dit uit te spreken en je daaraan vast te houden;
• Je pakt je eigenaarschap en bent in de regie (daar waar nodig);
• Je kunt goed luisteren en komt makkelijk in verbinding met jouw omgeving.

Interesse?

Spreekt deze functie jou aan en zie je jezelf als onderdeel van Veldsink? Dan leren we je graag beter kennen!