Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

HR-adviseur

Posted 23 Jan 2025
Share:
Work experience
2 to 10 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€2,800 - €4,250 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Stel je voor: werken bij een bedrijf dat dagelijks bijdraagt aan een betere zorg voor iedereen in Nederland. Bij PinkRoccade Healthcare verbeteren en ondersteunen we met innovatieve IT-oplossingen het werk van zorginstellingen. Met onze expertise in Cure, Care en GGZ tillen we de zorg naar een hoger niveau. Wij zoeken een enthousiaste HR-adviseur die samen met onze Business Units werkt aan de toekomst van de zorg. Lijkt dit je wat? Lees dan snel verder!

Wat houdt de rol van HR-adviseur in?

Als HR-adviseur bij PinkRoccade Healthcare werk jij voor je eigen Business Units en ben jij de sparringpartner van teamleiders en management. Met jouw expertise en inzichten ondersteun en adviseer je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken, van operationeel tot tactisch niveau. Of het nu gaat om werving en selectie, talentontwikkeling, het managen van prestaties of het optimaliseren van arbeidsvoorwaarden – jij draagt hier aan bij! Jouw werk zorgt ervoor dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen en onze teams nog sterker worden.

Je komt terecht in een hecht en gezellig HR-team van zes collega’s (HR Backoffice, HR-advies en HR-projectmanagement), waarmee je volop kunt sparren over HR-vraagstukken. Samen werken we aan thema’s die ons bedrijf én onze medewerkers verder brengen, zoals opleidingsprogramma’s, vitaliteitsinitiatieven en het vernieuwen van ons arbeidsvoorwaardenbeleid.

In deze rol is geen dag hetzelfde. Zo houd jij je bezig met:

  • het begeleiden van het in-, door- en uitstroomproces met oog voor groei en ontwikkeling;
  • regelmatig schakelen met teamleads en managers om een verbinding te maken tussen hun behoeftes en ons HR-beleid;
  • zorg dragen voor alle operationele HR-activiteiten binnen jouw Business Units;
  • coördinatie van het recruitmentproces;
  • het aanpassen van HR-instrumenten aan veranderende wet- en regelgeving en bedrijfsdoelen;
  • het volgen van medewerkers in hun ontwikkeltraject, bijvoorbeeld via People Performance Management (PPM);
  • talentmanagement: van het adviseren over opleidingen tot het organiseren van trainingen;
  • het implementeren van specifieke HR-projecten zoals het vernieuwde functie- en salarishuis en het organiseren van het halfjaarlijkse MTO.

Dit breng jij mee:

  • een afgeronde hbo opleiding en minimaal 2 jaar werkervaring als HR-adviseur of HR-consultant;
  • actuele kennis van wet- en regelgeving op HR-gebied.
  • en proactieve, integere werkhouding en een scherp gevoel voor intermenselijke verhoudingen;
  • sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht – je bent niet bang om kritisch te zijn;
  • je bent leergierig, staat open voor feedback en zoekt altijd naar manieren om jezelf te ontwikkelen;
  • een praktische aanpak gecombineerd met een samenwerkingsgerichte houding;
  • naast uitstekende beheersing van de Nederlandse is ook Engels geen probleem voor je.
  • ervaring met AFAS is een plus.

Wat bieden wij jou?

Bij PinkRoccade Healthcare krijg je de kans om écht het verschil te maken, zowel voor onze medewerkers als voor de zorgsector. Naast een salaris dat afhankelijk van je ervaring ligt tussen de €2.800,- tot €4.250,- bieden we je:

  • uitgebreide opleidingsmogelijkheden voor zowel vakinhoudelijke als persoonlijke groei;
  • flexibiliteit in werktijden en een goede balans tussen thuis en kantoor;
  • een thuiswerkvergoeding van €25 netto per maand en een complete thuiswerkplek (denk aan oa beeldschermen, een sta-zitbureau en bureaustoel);
  • een reiskostenvergoeding, laptop, telefoon, 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om 12 extra dagen bij te kopen;
  • een winstuitkering op basis van prestaties, 8% vakantiegeld, en een goede pensioenregeling;
  • Een jaarlijkse bruto bijdrage van €450;
  • Toegang tot onze collectieve verzekeringen.

Waarom kiezen voor PinkRoccade Healthcare?

Werken bij PinkRoccade betekent bijdragen aan de toekomst van de zorg. Ons HR-team in Apeldoorn kijkt ernaar uit om je te verwelkomen. We werken flexibel, deels thuis en deels op kantoor, waar jouw werkplek al klaarstaat. Bij ons werk je op het dynamische snijvlak van IT en gezondheidszorg, met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

PinkRoccade is een vooruitdenker, een partner die goed zicht heeft op de ontwikkelingen van morgen en deze vandaag weet toe te passen. Zo dragen wij bij aan de doelstellingen van onze klanten. Wij hebben passie voor de zorg en de lokale overheid! Samen met klanten uit deze markten, creëren we toekomstbestendige oplossingen.

IT
Apeldoorn
330 employees