Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

HR Adviseur (recruitment achtergrond)

Geplaatst 17 mei 2025
Delen:
Werkervaring
3 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Salaris
€ 3.500 - € 4.500 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Word de spil tussen HR, recruitment en de lijn bij een zorgorganisatie in Deventer

HR-adviseur met recruitmentervaring (detachering)

Deventer | 32 uur p/w | Duur: 6 maanden (detachering) | Salaris €3.500 - €4.500

Ben jij een hands-on HR-professional met recruitmentervaring? En krijg jij energie van meebouwen aan een afdeling in ontwikkeling? Voor een zorgorganisatie in Deventer zoeken we een interim HR-adviseur die tijdelijk de spil wil zijn tussen HR, recruitment en de lijn.

Wat ga je doen?

  • Beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden in afwachting van een nieuwe HR Servicedesk.
  • Ondersteunen van zorgmanagers bij dagelijkse HR-vraagstukken.
  • Voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken (i.s.m. de recruiter).
  • Zorgen dat HR-processen blijven draaien, terwijl de organisatie volop in transitie is.

Wat breng je mee?

  • Minimaal 3 jaar ervaring in HR-advies én recruitment.
  • Affiniteit met of ervaring in de non-profit, bij voorkeur ouderenzorg.
  • Je bent zelfstandig, stressbestendig en denkt graag mee over verbetering.
  • Snel schakelen en structuur aanbrengen in dynamiek is voor jou geen probleem.

Waarom deze opdracht?
Je stapt in op een cruciaal moment: er wordt gebouwd aan een nieuwe HR-organisatie en jouw inzet maakt daarin écht verschil. Geen gespreid bedje, wél veel ruimte om te helpen verbeteren en professionaliseren.

Rvdb is een HR dienstverlener met ruim 150 betrokken collega’s.
Talentontwikkeling, dat is wat ons onderscheid van andere hr bureaus en belangrijker: wat uiteindelijk zowel de klant als onszelf gelukkiger maakt. Het ontwikkelen van talent zien we als natuurlijk onderdeel van HR. We zorgen ervoor dat de HR professionals met wie wij werken en praten telkens verder toegroeien naar de plek waar zij het beste tot hun recht komen. Zo zijn wij al 30 jaar een toonaangevende dienstverlener in HR.

Management Consulting
Amsterdam
Actief in 1 land
150 medewerkers
20% mannen - 80% vrouwen
Gemiddeld 28 jaar oud