Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Corporate IT Recruiter

Posted 11 Sep 2024
Share:
Work experience
2 to 4 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Veldsink Groep blijft groeien en dat betekent dat onze recruitment-activiteiten meegroeien. Als Corporate IT Recruiter ga jij aan de slag met het professionaliseren van onze interne dienstverlening en draagt bij aan het succes van ons team. Je vult niet alleen vacatures in, maar optimaliseert ook recruitmentprocessen, zet krachtige recruitmentmarketing in en versterkt onze employer branding. Klaar om een verschil te maken?

Jouw job!

Als Corporate IT Recruiter ga je aan de slag met het vinden en binden van nieuwe IT collega’s. Dit doe je door te netwerken, sourcen, campagnes uit te zetten en al het andere waar je maar aan kan denken wat nodig is om deze doelgroep op de juiste manier te bereiken. Jij weet hoe je deze doelgroep het beste kan bereiken.

Onze IT afdeling (+/-90 medewerkers) bestaat uit de afdelingen Data & Analyse, Functioneel Beheer, Development, Infra & Services, Realisatie & Conversie, Product Management en het CMO en heeft een gezonde groei ambitie.

Om vorm te geven aan deze ambitie willen we toptalent uit de regio en omstreken aantrekken…. en hier kom jij om de hoek! Je spreekt de taal van IT en blijft jezelf hierin continue ontwikkelen. Op deze manier ben je een volwaardig gesprekpartner voor de IT professionals Los van de openstaande vacatures is er voldoende uitdaging in de samenwerking met hiringmanagers, directie en HR. Je ziet het als een mooie uitdaging om te zorgen dat het proces soepel loopt en blijft kritisch op hoe het beter/sneller/mooier/leuker kan.

Bij ons krijg je de ruimte om te experimenteren. Wat werkt wel en wat niet? Wat moet er verbeterd worden? En welke processen kunnen we voortzetten? Veel werkzaamheden voer je zelfstandig uit, maar natuurlijk sta je er niet écht alleen voor. Je werkt namelijk samen met je recruitment collega’s die graag met je sparren over alles wat met recruitment en arbeidsmarktcommunicatie te maken heeft!

Wie zijn wij?

Je wordt welkom geheten op onze Veldsink Campus in Nuenen. Een bruisende, frisse omgeving, licht zakelijk maar zeker ook huiselijk. Eenmaal binnengekomen staan de koffieautomaat en je collega’s klaar om je dag goed te laten beginnen. Welkom!

Als onze nieuwe recruitment specialist maak jij onderdeel uit van het team HR Recruitment. Een enthousiaste club mensen die zich samen met jou graag verder ontwikkelt op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en corporate recruitment. Binnen ons team heeft ieder zijn kwaliteiten. Ons recruitment team bestaat op dit moment uit zes recruiters, een sourcer, een recruitment officer en een manager. Sinds begin dit jaar zijn we flink gegroeid en nu bouwen we verder aan een stabiel team. We hebben een goed gevulde snoepkast, een nespressomachine binnen handbereik en organiseren onze eigen borrels.

Wat bieden wij?

We investeren graag in jou als onze nieuwe collega en gaan voor een langdurige samenwerking. Waar je aan mag denken met betrekking tot onze arbeidsvoorwaarden?

  • Naast je salaris krijg je een goede pensioenregeling;
  • 29 vakantiedagen;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Medewerkerskorting op schadeverzekeringen;
  • De mogelijkheid om thuis te werken met daarbij een thuiswerkvergoeding en ingerichte thuiswerkplek;
  • Voordeliger sporten;
  • Fietsplan; voordelig een (elektrische) fiets leasen;
  • Werken in een leuk, informeel team en gezellige bedrijfsfeestjes.

Wie ben jij?

Jij bent nieuwsgierig, wilt binden en boeien maar bovenal ben je een verbinder en een bouwer. Je werkt onder meer mee aan het uitbouwen en verbeteren van onze sterke employer brands, je bouwt aan het opzetten van succesvolle wervingscampagnes waarbij je inspeelt op de behoeftes van je doelgroep en bovenal het bouwen aan persoonlijke groei en organisatie groei. Daarnaast is het prettig als je iets van de onderstaande punten meeneemt:

  • Je hebt Hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen IT recruitment en affiniteit met de ontwikkelingen binnen IT;
  • Je bent tussen de 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
  • Je bent een kei in stakeholdermanagement en bent volwaardig sparringpartner voor de hiringmanagers;
  • Je bent van nature een fijne teamplayer met een goed gevoel voor humor.

Wij zijn Veldsink Advies, een familiebedrijf dat al sinds 1979 onafhankelijk financieel advies aanbiedt aan zowel particuliere als zakelijke klanten. Op dit moment bestaan we uit ruim 90 advieskantoren en we blijven groeien. De groei ontstaat door onze enorme gedrevenheid, inlevingsvermogen, loyaliteit en het feit dat iedere werknemer de kans krijgt zich optimaal te ontwikkelen. We zijn onderdeel van de Veldsink Groep, een holding die bestaat uit meerdere bedrijven en ruim 1400 werknemers.

Finance & Banking
Nuenen
Active in 1 country
1,400 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years