Medior Recruiter

Krijg jij energie van verbinding maken met young professionals op WO-niveau? Ben jij nieuwsgierig en denk jij graag in kansen? Heb je daarnaast al flink wat ervaring opgedaan binnen Recruitment, met name binnen detachering en/of consultancy? Dan is deze vacature iets voor jou!

Wat ga je als Recruiter doen?

Met jouw werk maak je het verschil! Als Medior Recruiter help je toekomstige Trainees voor High Select te vinden en hen te overtuigen van ons unieke Traineeship! Jij weet als geen ander hoe je kandidaten weet te binden en boeien, middels Linkedin, beurzen of andere (nog onontdekte) kanalen. Daarnaast vind je het leuk om het junior recruitmentteam hierin mee te nemen.

Jouw werkzaamheden zijn:

• Het werven en selecteren van Trainees door proactief diverse wervingsbronnen in te zetten.
• Het enthousiasmeren, coachen en begeleiden van het junior recruitmentteam.
• Het voeren en beoordelen van de sollicitatiegesprekken met potentiële Trainees.
• Het matchen van kandidaten met (potentiële) opdrachtgevers en sparren met Regiomanagers.
• Het schrijven en uitzetten van vacatureteksten.
• Het meedenken over verbeteringen op het gebied van recruitment.
• Het analyseren en verwerken van recruitment data.
• Het onderhouden en uitbouwen van een sterk netwerk met bijvoorbeeld universiteiten, studieverenigingen en vacaturesites.
• Het opzetten van (wervings-)campagnes en geven van trainingen/workshops aan potentiële Trainees.

Waar kom je te werken?

Als Medior Recruiter maak je deel uit van een jong en enthousiast recruitmentteam, bestaande uit een Recruitment Trainee en een Recruiter. We hebben daarnaast collega's werkzaam op andere afdelingen: Sales, HR, Office, Programmamanagement en Marketing. Onze organisatie is Open en heeft de warmte van een familiebedrijf. Zo is ons kantoorpand in Hoevelaken ook ingericht!

Wat bieden wij?

• Een arbeidsovereenkomst van 32-40 uur.
• Een bruto maandsalaris tot € 4.000,- euro, inclusief vakantiegeld. Daarnaast bieden we een aantrekkelijke bonusregeling die jij per maand uitbetaald krijgt!
• Een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Een uitdagende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, in een informele en collegiale werksfeer.
• Volop mogelijkheden voor jouw persoonlijke en professionele Ontwikkeling.
• Leuke extra's zoals een telefoon, laptop en toffe activiteiten zoals een ski-trip en teambuilding.

Wat bied jij?

• Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding.
• Je hebt ca. 2-5 jaar werkervaring op het gebied van recruitment.
• Je hebt affiniteit met talentontwikkeling.
• Je maakt makkelijk contact met young professionals!
• Je bent communicatief vaardig, resultaatgericht, proactief en kan fungeren als kartrekker van het team.
• Je herkent jezelf in onze kernwaarden: Openheid, Lef, Kwaliteit, Passie en Ontwikkeling.

Wie zijn wij?

Wij zijn High Select, aangenaam! Wij richten ons al ruim 20 jaar op de Ontwikkeling van jong academisch talent binnen de zorg- en welzijnssector. Enerzijds selecteren en begeleiden wij academisch opgeleide starters met Passie en Lef. Anderzijds bieden wij zorg- en welzijnsorganisaties de mogelijkheid om deze talenten als Trainees in te zetten binnen hun organisatie. We hebben een kwalitatief (en in de praktijk bewezen) opleidings- en begeleidingsconcept ontwikkeld. Tijdens de opleidingsperiode van 2 jaar zijn de Trainees inzetbaar op alle mogelijke niet-patiënt-gerelateerde functies en opdrachten binnen de zorgsector.