Corporate Recruiter

Veldsink Groep blijft groeien en dat betekent dat onze recruitment-activiteiten meegroeien. Als Corporate Recruiter ga jij aan de slag met het professionaliseren van onze interne dienstverlening en draag jij bij aan het succes van ons team. Nieuwsgierig? Lees dan snel verder!

Jouw job!

Jij gaat aan de slag als Corporate Recruiter voor NLHG en de staffuncties voor Veldsink Groep. Je gaat ervoor zorgen dat je het juiste talent vindt, maar natuurlijk ook aan je bindt! Dit doe je door te netwerken, sourcen, campagnes uit te zetten en al het andere waar je maar aan kan denken wat nodig is om deze doelgroep op de juiste manier te bereiken. Daarnaast ben je een volwaardig gesprekspartner in de samenwerking met hiringmanagers, directie en HR. Je ziet het als een mooie uitdaging om te zorgen dat het proces soepel loopt en blijft kritisch op hoe het beter, sneller, mooier en/of leuker kan.

Bij ons krijg je de ruimte om te experimenteren. Wat werkt wel en wat werkt niet? Wat moet er verbeterd worden? En welke processen kunnen we voortzetten? Veel werkzaamheden voer je zelfstandig uit, maar natuurlijk sta je er niet alleen voor. Je werkt namelijk samen met je recruitment collega’s die graag met je sparren over alles wat met recruitment en arbeidsmarktcommunicatie te maken heeft!

Wie zijn wij?

Je wordt welkom geheten op onze Veldsink Campus in Nuenen. Een bruisende, frisse omgeving, licht zakelijk maar zeker ook huiselijk. Eenmaal binnengekomen staan de koffieautomaat en je collega’s klaar om je dag goed te laten beginnen. Welkom!

Als onze nieuwe recruitment specialist maak jij onderdeel uit van het team HR Recruitment. Een enthousiaste club mensen die zich samen met jou graag verder ontwikkelt op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en corporate recruitment. Binnen ons team heeft ieder zijn kwaliteiten. Ons recruitment team bestaat op dit moment uit zes recruiters, een sourcer, een recruitment officer en een manager. Sinds begin dit jaar zijn we flink gegroeid en nu bouwen we verder aan een stabiel team. We hebben een goed gevulde snoepkast, een nespressomachine binnen handbereik en organiseren onze eigen borrels.

Wat bieden wij?

We investeren graag in jou als nieuwe collega en gaan natuurlijk voor een langdurige samenwerking. Onze arbeidsvoorwaarden bestaan uit:

• 29 vakantiedagen;
• Naast je salaris krijg je een goede pensioensregeling, 1/3 voor jou, 2/3 voor ons als werkgever;
• Reiskostenvergoeding;
• Medewerkerskorting op schadeverzekeringen;
• De mogelijkheid om thuis te werken met daarbij een thuiswerkvergoeding;
• Voordeliger sporten voor de sportfanaten onder ons;
• Fietsplan om voordelig een (elektrische) fiets te leasen;
• Werken in een leuk, informeel team en gezellige bedrijfsfeestjes.

Wie ben jij?

Jij bent nieuwsgierig, wilt binden en boeien maar bovenal ben je een verbinder en een bouwer. Je werkt onder meer mee aan het uitbouwen en verbeteren van onze sterke employer brands, je bouwt aan het opzetten van succesvolle wervingscampagnes waarbij je inspeelt op de behoefte van je doelgroep en je bent ook bezig met het bouwen aan persoonlijke groei en organisatie groei. Daarnaast…

• Ben je een superleuke collega en gaan ze bij jouw huidige baan therapie nodig hebben om jouw vertrek te verwerken;
• Beschik je over minimaal Hbo werk- en denkniveau;
• Heb je tussen de 2 en 100 jaar ervaring in recruitment;
• Ben je beschikbaar tussen de 32 en 40 uur in de week;
• Heb je een flinke dosis humor en ben je een échte teamplayer.