Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Business Support Manager

Geplaatst 20 feb. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.951 - € 5.643 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Een unieke landelijke rol waarin je zowel management ondersteunt als processen structureert, met directe impact op de groei en samenwerking binnen Boels Large Equipment.

Dit ga je doen

Wat ga je doen als Supportmanager bij Boels Large Equipment?

Boels is een van Europa’s grootste verhuurbedrijven voor machines en specialistische oplossingen. Binnen Large Equipment focus je op grootschalige projecten en landelijke samenwerking. Als Supportmanager speel jij een centrale rol in het structureren, ondersteunen en versterken van de organisatie.

Als Supportmanager binnen Boels Large Equipment ben jij de verbindende schakel tussen management, operatie en projecten. Je ondersteunt de Business Unit Manager en het managementteam bij het realiseren van strategische en operationele doelstellingen. Je houdt overzicht, signaleert kansen en risico’s en vertaalt deze naar concrete acties en verbeteringen.

Je schakelt continu tussen managers, interne teams en projecten door het hele land. Structuur, overzicht en proactieve ondersteuning zijn essentieel om de business soepel te laten functioneren en verder te laten groeien.

Wat ga je doen?

  • Ondersteunen van de Business Unit Manager bij operationele processen en strategische projecten.
  • Coördineren en begeleiden van interne en externe projecten binnen de business unit.
  • Structuur en efficiëntie waarborgen in werkprocessen, overlegvormen en projectvoortgang.
  • Actief samenwerken met managers en teams om verbinding, draagvlak en teamcohesie te versterken.
  • Bijdragen aan landelijke initiatieven en de implementatie van verbeteringen binnen meerdere vestigingen.
  • Hands-on ondersteuning bieden bij analyses, implementaties en operationele processen waar nodig.

Wat maakt deze functie uniek?

  • Een landelijke sleutelrol met directe impact op de performance van Boels Large Equipment;
  • Een veelzijdige “spin in het web” positie met zowel operationele als strategische verantwoordelijkheden;
  • Intensieve samenwerking met management en teams door het hele land;
  • Veel ruimte voor initiatief, verbetering en organisatieontwikkeling;
  • Een dynamische omgeving waarin je schakelt tussen projecten, processen en mensen;
  • Flexibiliteit in werken, met een centrale uitvalsbasis rondom Utrecht en hybride mogelijkheden.

Kortom: ben jij een gestructureerde, hands-on professional die overzicht houdt, mensen verbindt en management effectief ondersteunt in een complexe landelijke organisatie? Dan is dit jouw kans om binnen Boels Large Equipment een cruciale rol te vervullen en zichtbaar bij te dragen aan duurzame groei en operational excellence.

Dit krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris tussen €3.951 en €5.643 op basis van 40 uur.
  • Een laptop en smartphone van de zaak.
  • 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.
  • De kans om jezelf verder te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.
  • Korting op je fitnessabonnement of een weekendje weg.
  • Huren bij Boels met personeelskorting.

Wat breng jij mee?

  • Leiderschap & coaching: je weet mensen mee te nemen in de nieuwe ontwikkelingen, motiveert je team en laat ieder teamlid excelleren.
  • Communicatieve kracht: je overtuigt, onderhandelt en brengt complexe boodschappen helder over.
  • Analytisch & data-gedreven: je gebruikt KPI’s en dashboards om prestaties te analyseren en vertaalt cijfers naar acties.
  • Resultaatgerichtheid & volharding: je houdt focus op commerciële doelstellingen en stuurt naar zichtbaar succes.
  • Stakeholdermanagement: je schakelt moeiteloos tussen klanten, collega’s en management en bouwt hierbij sterke relaties op.
  • Commerciële scherpte: je herkent kansen in de markt en weet deze om te zetten in concrete plannen die bijdragen aan groei van Large Equipment.

Eekels Pompen verhuurt al sinds 1914 pompen en leidingwerk en is sinds 2015 onderdeel van de RECO Holding. Werken bij Eekels betekent doorpakken, maar ook kansen krijgen en jezelf ontwikkelen. We doen dit met één gezamenlijk doel: altijd en overal de beste pompoplossing leveren. Dit doen wij door het deskundige advies van onze specialisten én een uitgebreid productassortiment. Om snel te kunnen schakelen met elkaar en onze klanten, zijn de communicatielijnen kort en contacten informeel.

Engineering
Ridderkerk
Actief in 2 landen
60 medewerkers
90% mannen - 10% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud