Teammanager Intensive Care Volwassenen

Zie jij uitdagingen als kansen? Krijg je energie van het coachen en ontwikkelen van mensen? Én wil je bouwen aan een toekomstbestendige Intensive Care? Word teammanager Intensive Care Volwassenen.

Functie inhoud

Als teammanager Intensive Care Volwassenen stuur je een team van ongeveer 45 medewerkers aan. Je weet als geen ander hoe je tactische doelen vertaalt naar operationeel niveau. Dankzij jou zijn de personele zaken zoals de kwalitatieve en kwantitatieve verpleegkundige bezetting op orde en is de kwaliteit en veiligheid van de patiëntenzorg geborgd. Hier draag je graag de eindverantwoordelijkheid voor.

Je verantwoordelijkheden zijn:

• Coachend leidinggeven. Je geeft elk teamlid aandacht en ruimte om te groeien, zodat het team zich continu ontwikkelt.
• Vitaliteit en werkplezier. Je weet wat er speelt op de werkvloer en creëert de juiste voorwaarden voor je medewerkers om optimale patiëntzorg te bieden.
• Personele mutaties, beoordelingen en jaargesprekken, ontwikkeling en begeleiding.
• Verbeteren van kwaliteit en veiligheid. Je verbetert werkprocessen en voert nieuwe werkwijzen in.
• Actieve rol in professionalisering. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van de beroepshouding en verdere professionalisering van het beroep Intensive Care-verpleegkundige.
• Begeleiden van verandertrajecten. Je ondersteunt je team bij veranderingen in het kader van toekomstbestendig werken.
• Bijdragen aan projecten. Je werkt mee aan projecten binnen en buiten de acute afdelingen van het Erasmus MC.

Je bent onderdeel van het managementteam, bestaande uit het afdelingshoofd, de themadirecteur, de sectormanager, de medisch managers en teammanagers. Je valt hiërarchisch onder de sectormanager.