Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Manager Continu Verbeteren

Geplaatst 17 jan. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 6.003 - € 8.919 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Continu verbeteren en innovatie staan centraal in het succes van HEMA’s logistieke operatie. Als manager van de afdeling Continu Verbeteren geef jij richting aan verbeterinitiatieven en IT-projecten die de efficiëntie, kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid van het LSC naar een hoger niveau tillen. Wil jij strategisch impact maken én teams inspireren om dagelijks beter te presteren? HEMA zoekt een Manager Continu Verbeteren.

Dit ga je doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het formuleren van strategische richtlijnen en het vertalen daarvan naar concrete verbetertrajecten en projecten binnen het LSC. Je stuurt de afdeling van 8 medewerkers (5 direct) aan, bewaakt de uitvoering van verbeterinitiatieven en ziet toe op kosten, budget, IT-processen en compliance. Je maakt onderdeel uit van het managementteam van het Logistiek Service Center van het LSC om strategie te implementeren en resultaten te realiseren op operationeel en financieel niveau.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan continue verbetering van supply chain- en logistieke systemen, processen en controles. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en borgen van IT-beleid binnen het LSC en zorgt dat systemen storingsvrij en toekomstbestendig functioneren. Je bewaakt KPI’s zoals succes van verbetertrajecten, kostenverlaging, medewerkerstevredenheid en beschikbaarheid van IT-systemen.

Dit bieden wij

  • 💸 Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
  • 🌴 30 vakantiedagen (obv 40 uur) en 8% vakantiegeld, zodat je op tijd bij kunt tanken.
  • 🎯 Een variabele beloning tot 14% van je jaarsalaris – afhankelijk van het gezamenlijke resultaat.
  • 💸 Een netto onkostenvergoeding van 110 euro per maand
  • 🎄 Een vaste eindejaarsuitkering van 4% over jouw jaarsalaris
  • 🛍️ 15% personeelskorting op al je HEMA-favorieten – van tompoucen tot handdoeken en notitieboeken.
  • 🧓 Een goede pensioenregeling, zodat je ook later goed zit.
  • 🚗 Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer (vanaf 10 km enkele reis tot max. 30 km)
  • 🎡 Toegang tot het 'benefits at work'-platform, met korting op topmerken, dagjes uit en andere extra's die het leven leuker maken.

Dit breng je mee

Je hebt een wo-werk- en denkniveau en meer dan vijf jaar ervaring in procesverbetering of operationeel management binnen logistiek of supply chain. Je beschikt over diepgaande kennis van Lean, Six Sigma en andere methodieken (bijv. 5S, DMAIC) en ervaring met procesanalyse en implementatie van verbetertrajecten.

Je bent een natuurlijke leider die teams weet te motiveren, coachen en ontwikkelen, met oog voor mensen, veiligheid en compliance. Daarnaast heb je een sterke IT-affiniteit, ervaring met data-analysetools zoals Excel of Power BI en bij voorkeur kennis van Witron. Strategisch denken, besluitvaardigheid en focus op efficiëntie kenmerken jouw aanpak, waardoor je continu verbeteringen realiseert die zowel operationeel als financieel impactvol zijn.

Écht HEMA.
Dat zijn we als sinds 1926. Al die tijd zijn we een ijzersterk Nederlands merk. Met ruim 17.000 collega’s werken we aan één gezamenlijke missie: het creëren van een beter alledaags leven in een mooiere wereld. Samen zijn we er de klok rond compleet voor alles wat onze klanten dagelijks nodig hebben. Elke dag, ieder seizoen, het hele jaar door. Voor iedereen.
Dat maakt HEMA écht HEMA

Retail
Amsterdam
Actief in 6 landen
17.000 medewerkers
40% mannen - 60% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud