Teamleider Packaging

Heb jij altijd al willen werken in een bedrijf waar je werk echt impact kan hebben? Werk je graag in een internationale omgeving met veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling?

Onze locatie in Boxmeer is de grootste vestiging binnen ons wereldwijde Animal Health-netwerk, gericht op de ontwikkeling, productie en verpakking van hoogwaardige vaccins en geneesmiddelen voor diverse diersoorten. De afdeling Packaging bestaat uit ongeveer 190 collega’s en is verantwoordelijk voor het secundaire verpakken van onze producten volgens Good Manufacturing Practice normen en bestaat uit vier productieteams, een Improvement Team en een Maintenance & Reliability-team. De afdeling wordt gekenmerkt door een stevig investeringsklimaat en ontwikkelt zich naar een geavanceerde hightech omgeving door innovatieve technologieën en automatisering te integreren. Je gaat werken in dagdiensten van 7:00 tot 15:30 uur.

Over de functie

Als Teamleider Packaging geef je leiding aan een team van 15 tot 20 operators en senior operators. Jij bent verantwoordelijk voor het welzijn van je collega’s en zorgt ervoor dat het team optimaal presteert. Je stuurt op productiviteit, maar nooit ten koste van kwaliteit of veiligheid, die staan altijd voorop. Je bent proactief en denkt vooruit: bottlenecks herken je op tijd en je weet ze effectief op te lossen, zodat jouw team soepel kan draaien.

Binnen ons verbeterprogramma Great Place to Work krijg je extra handvatten om met een mensgerichte aanpak, jouw persoonlijkheid en gedrevenheid écht het verschil te maken.

In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Operations Manager.

Taken en verantwoordelijkheden omvatten

• Zorgen voor een soepele dagelijkse operatie door alle randvoorwaarden op het gebied van personele bezetting, logistiek en equipment te borgen.
• Analyseren van resultaten en signalen om trends en terugkerende verstoringen te identificeren die het team niet zelfstandig kan oplossen.
• Aanpakken van hardnekkige problemen die een structurele oplossing vereisen, in nauwe samenwerking met Maintenance & Reliability en Improvement.
• Tijdig escaleren naar de Operations Manager wanneer extra regelvermogen nodig is, zodat er geen kostbare tijd verloren gaat.
• Vertalen van beleid naar actie: je zet afdelingsbeleid en tactische plannen om in concrete operationele acties voor de teams.
• Versterken van eigenaarschap: je zorgt dat iedere medewerker en elk team voldoende verantwoordelijkheid en regelvermogen heeft om dagelijkse werkzaamheden en verstoringen zelfstandig op te lossen. Als Teamleider Packaging creëer je zo een cultuur waarin teams zelf verantwoordelijkheid dragen.

Jouw profiel

• Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in een Technische, Farmaceutische of Bedrijfskundige richting.
• Enkele jaren leidinggevende of aansturende werkervaring, het liefst binnen een productie organisatie.
• In staat om sturing en richting te geven aan een groep medewerkers en ze te coachen naar toenemende zelfstandigheid.
• Bij voorkeur ervaring met Good Manufacturing Practice, problem solving en het leiden van verbeterprojecten.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Je bent pragmatisch en hebt oog voor continue verbeteren.
• In staat om prioriteiten te stellen en ook onder tijdsdruk een juiste afweging te kunnen maken.

Required Skills: Accountability, Adaptability, CNC Manufacturing, Improvement Plans, Machinery Operation, Manufacturing, Packaging, Process Flow, Process Improvements, Production Scheduling, Safety Protocols, Teamwork

Preferred Skills: Coaching, Leadership

Wij bieden

Onze organisatie investeert in een duurzamere, gezondere wereld. En dat begint bij onze werknemers. Bij ons is er écht aandacht voor de mens. Zekerheid, gezelligheid en verbondenheid. Dat kenmerkt ons. Successen geboekt? Dan vieren we die samen. Doorgroeien? Als Teamleider Packaging wordt jij klaar gestoomd voor je toekomstige rol van Operations Manager.

Verder krijg je als Teamleider Packaging op basis van een 40-urige werkweek:

• Een competitief salaris;
• 35,5 vakantiedagen;
• 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering;
• Annual Incentive Plan;
• Een uitstekend pensioen;
• Reiskostenvergoeding;
• Verschillende trainingsmodules.

Heb je vragen over deze vacature?
Stuur je vraag samen met het vacaturenummer en de titel van de vacature naar dit e-mailadres: RecruitmentNL@MSD.com.