Teamleider Accountancy

Maak het verschil als Teamleider Accountancy in Hoorn

Wil jij bouwen aan een ambitieus team, meedelen in het succes van een groeiende organisatie en volop ruimte krijgen voor jouw persoonlijke ontwikkeling? Dan is deze rol bij aaff iets voor jou.

Aangenaam, wij zijn aaff. Het nieuwe gezicht in accountancy en advies, met 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer: je bent één van de 2.000 co-eigenaren. Dankzij onze participatieregeling kun je elk jaar investeren en meedelen in de winst – winst die er zonder jou niet was geweest. Maar co-eigenaarschap gaat verder dan certificaten alleen. Het is een houding, een mindset. We zeggen niet voor niets: ‘run it, like you own it’. En dat is precies wat wij doen. Voor ons kantoor in Hoorn zoeken we iemand die graag wil bouwen aan een ambitieus team. Iemand die wil meedelen in het succes van een groeiende organisatie en daarbij volop ruimte krijgt voor persoonlijke ontwikkeling. & ja ook iemand die bijdraagt aan sterke klantrelaties. Bij aaff investeren we in jou als persoon, zodat jij je blijft ontwikkelen als expert en leidinggevende, en nóg meer waarde kunt toevoegen. Word jij één van onze 2.000 co-eigenaren?

Wat ga je doen als leidinggevende Accountancy?

Als teamleider Accountancy bij aaff krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan onze accountancydienstverlening. Je helpt mee aan de groei van ons nieuwe kantoor in Hoorn, geopend in februari 2025. Je gaat een enthousiast team aansturen van circa 10 collega’s, van praktijkgericht leren tot en met hbo-niveau, van assistenten tot senior accountants. Groei en ontwikkeling zijn bij ons dagelijkse realiteit. Met jouw expertise en coachende stijl help je het team om optimaal te presteren en verder te groeien. Dit doe je door te ondersteunen bij het opstellen én behalen van doelen, en door collega’s te helpen doen waar ze goed in zijn. Je bent commercieel sterk en weet hoe je teams moet opbouwen en naar een hoger niveau moet tillen.

Ook ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van veranderingen binnen het team en de organisatie. Onze kernwaarden – impactmakers, aanpakkers, uitdagers en bondgenoten – vormen de basis van wie we zijn. Als teamleider geef jij dagelijks vorm aan die waarden en speel je een cruciale rol in het realiseren van onze missie, visie en strategie.

Je combineert coaching on the job met klantcontact, zodat je het team inhoudelijk én professioneel versterkt. Je ondersteunt bij complexe dossiers, gaat mee naar klanten en neemt het voortouw in lastige casussen.

Het team is open, informeel en betrokken. Gezamenlijk lunchen en lachen, maar met allemaal 1 doel: aaff Hoorn op de kaart zetten.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Je signaleert optimaliseringsmogelijkheden en begeleidt veranderingsprocessen.
• Je verbindt het dagelijkse werk met het grotere verhaal van aaff én met het persoonlijke 'waarom' van je teamleden.
• Je vertaalt visie naar heldere doelen en prioriteiten.
• Je bent de verbindende factor tussen alle collega’s in Hoorn.
• Je investeert in ontwikkeling, geeft feedback en stimuleert groei.
• Samen met ons breng jij ondernemers verder. Simpel, slim en duurzaam. Automatisering speelt hierbij een cruciale rol, daarom zorgen we dat je continu wordt bijgeschoold in de nieuwste technologieën.

Wat vragen we van je?

• Kennis en ervaring: je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring. Binnen accountancy / adviespraktijk / kantmanagement
• Skills en vaardigheden: Je bent inclusief en verbindend: ieder teamlid voelt zich gezien, gewaardeerd en uitgedaagd.
• Mentaliteit: je hebt een klantgerichte en proactieve houding, je denkt graag mee over de bedrijfsvoering van onze klanten én hebt de mentaliteit van een co-eigenaar.

Jouw arbeidsvoorwaarden:

• Salaris: tot € 7955 op fulltime basis.
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken: € 2,40 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat krijg je van ons?

• Salaris: tot € 7955.
• Co-eigenaarschap vanaf dag één (bij vast contract): je krijgt tien certificaten cadeau en kunt meerdere keren per jaar extra certificaten bijkopen
• Regie over je werktijden: werk thuis of op kantoor, in overleg met je team.
• Keuzevrijheid in verlof: tot 38 vrije dagen per jaar.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Jordi van Kampen, onze regio recruiter, via jordi.van.kampen@aaff.nl of 06 34 27 76 51.

Word onderdeel van ons team en solliciteer nu! We leren je graag kennen.

Aangenaam, aaff.

Hét gezicht in accountancy en advies met 2.000 co-eigenaren. Samen ondersteunen we bedrijven in financiën, fiscaliteit, juridische advisering en bedrijfsvoering. Als co-eigenaar bouw je vanaf dag één mee aan ons gezamenlijke succes. Je denkt mee, ziet kansen en voelt je verbonden met aaff omdat je er zelf onderdeel van bent. Die mentaliteit merk je overal: geen hiërarchie of dichte deuren, maar korte lijnen, vertrouwen en samenwerking. Met 50 vestigingen door heel Nederland zijn we altijd dichtbij. Betrokkenheid om de hoek, maar met impact die verder reikt. Zo bouwen we lokaal aan iets groots – voor ondernemers, voor elkaar en voor de toekomst.