Adviseur Learning & Development

Met jouw visie en vernieuwende aanpak zorg jij dat leren & ontwikkelen een strategische pijler wordt binnen Movares.

Jouw impact

• Jij ontwikkelt een toekomstgerichte visie en beleid op leren & ontwikkelen, passend bij de strategische organisatiedoelen.
• Jij ontwerpt en ontwikkelt programma’s en een opleidingsaanbod op het gebied van leiderschaps- en talentontwikkeling.
• Jij adviseert en verbindt stakeholders en voert programmamanagement uit over L&D projecten.

Jij vertaalt strategische doelen naar heldere kaders, ontwikkellijnen en programma’s die echt het verschil maken. Je bouwt verder aan de Movares Academy, brengt structuur aan en zorgt dat leren een vanzelfsprekend onderdeel wordt van onze cultuur. Je verbindt stakeholders, stelt scherpe vragen en durft richting te kiezen. Met jouw visie en pragmatisme creëer je ontwikkeling die duurzaam bijdraagt aan organisatiegroei en vakmanschap.

Dit ben jij

Jij bent iemand met analytisch vermogen, creativiteit en overtuigingskracht. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en weet collega’s mee te nemen in verandering. Je volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied op de voet en vertaalt trends naar toepasbare oplossingen voor Movares.

Dit breng je ook mee:

• een afgeronde hbo of wo opleiding in de richting van onderwijskunde, opleidingskunde, organisatiewetenschappen of soortgelijk;
• minimaal vijf jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• een duidelijke visie op leren en ontwikkelen, je kent de ontwikkelingen in het vakgebied en hebt ideeën hoe je deze zo goed mogelijk kunt benutten, implementeren en borgen.

Jouw ontwikkeling bij Movares

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met intervisiegroepen en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Dit krijg je

• een salaris tussen €4.750,- en €6.000,-;
• na je proeftijd direct een vast contract;
• 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
• een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
• een winstafhankelijke uitkering van max 4%;
• € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
• een NS-Business Card;
• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
• een ruime pensioenregeling;
• een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

• samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis;
• veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij.

Jouw team

Je maakt deel uit van het HR-expertise center en werkt nauw samen met het HR-team. Het HR-team bestaat uit zo’n 20 collega’s. Ons doel is om Movares strategisch te versterken door medewerkers en de organisatie optimaal te ondersteunen. Professionaliteit, groei en verbinding staan centraal. We zetten vol in op het aantrekken, binden en ontwikkelen van talent, zodat iedereen met energie en plezier bijdraagt aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Movares is volop in beweging, en jij bouwt mee.

Ontmoet je collega's

Ik werk graag mee aan maatschappelijke opgaven
Marc Geerts adviseur Civiele Constructies & Assetmanagement

Ik krijg de ruimte om mezelf te ontwikkelen in de richting die ik wil
Suzanne Indenkleef junior adviseur GIS & geluid

Ik krijg de sturing die ik nodig heb, maar ook de vrijheid die ik wil
Jense van der Veen adviseur Planstudie en Ruimtelijke Ordening

We voeren een breed scala aan best sexy projecten uit.
Robin van Beek senior projectmanager rail, water en energie

Bij Movares kan ik bijdragen aan zaken die ik belangrijk acht voor onze maatschappij
Wouter Bisschop solution manager spoor

Van IT naar infrastructuur: Lucas zijn verhaal
Lucas Nagtzaam Junior Engineer