Werkstudent Learning & Development

Werken in een internationale omgeving met professionals waarbij continue ontwikkeling centraal staat. Bij Deloitte.

Learning & Development Werkstudent: Jouw Rol

Als werkstudent Learning & Development draag je in samenwerking met het Learning & Development Team zorg voor het aanbieden van future proof learning en development curricula en interventies.

• Coördineren van de administratieve registratie van trainingen in het Learning Management System in samenwerking met het Global Learning Administration Services team (India);
• Opvolgen van inschrijvingen en annuleringen van deelnemers in samenwerking met het Global Learning Administration Services team (India);
• Je draagt zorg voor de communicatie rondom uitnodigingen, evaluaties en content management op intranet;
• Je beantwoordt 2e-lijns learning vragen van deelnemers;
• Je draagt bij aan een of meerdere interne learning projecten, bijvoorbeeld op het gebied van Learning technologie, innovatie en quality assurance.

Wat biedt Deloitte jou?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten.
• Parttime (32 uur) of fulltime werken.

Jouw Profiel

Jij bent in staat om een Learning ambassadeur te zijn richting jouw interne klant. Tegelijkertijd ben je een teamplayer, communicatief vaardig en werk je gestructureerd. Verder ben je voor deze vacature werkstudent Learning & Development:

• Een HBO/WO student, bij voorkeur op het gebied Onderwijskunde, Bedrijfskunde, Learning, Human Resource Management of Opleidingskunde;
• Goed in de Nederlandse en Engelse taal en vaardig met Microsoft Excel en PowerPoint;
• Beschikbaar voor 32 uur per week, vanaf 1 februari 2026 en kunt reizen naar kantoren in Amsterdam, Rotterdam en Utrecht.

Over het Team

Jouw expertise deel je met je collega's in het Learning & Development-team dat onderdeel is van Deloitte Support. Ons team ontwikkelt en implementeert het learning curriculum voor Deloitte Nederland. Dit wordt regelmatig tegen het licht gehouden en aangepast waar nodig om zodoende in te kunnen spelen op bijvoorbeeld regelgeving en een steeds veranderende vraag vanuit de markt. Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling. Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.