Coördinerend beleidsmedewerker laadinfrastructuur

Werken aan de verduurzaming van logistiek bij het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

De logistieke sector wordt steeds duurzamer. De vraag naar elektrische trucks en ander zwaar wegvervoer groeit hard, maar de uitrol van laadinfrastructuur voor deze voertuigen blijft achter. Laadprojecten lopen soms vertraging op omdat bedrijven door de netcongestie lang moeten wachten op voldoende laadvermogen. Als coördinerend beleidsmedewerker ga jij werken aan een oplossing voor de verduurzaming van logistiek.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Als coördinerend beleidsmedewerker werk je aan een belangrijke opgave: zorgen dat de ontwikkeling van laadinfrastructuur aansluit bij de toenemende vraag naar elektrische zware wegvervoertuigen. Denk aan bestel- en vrachtwagens, bussen en bouwmaterieel. Alle elektrische rijders moeten altijd en overal, veilig en slim hun voertuig kunnen laden. Jij bewaart het overzicht over alle ontwikkelingen op het gebied van zware laadinfrastructuur en netcongestie en bent het eerste aanspreekpunt voor dit onderwerp binnen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW).

Jouw werkzaamheden

• Je neemt deel aan de stuurgroep van de Nationale Agenda Laadinfrastructuur (NAL) samen met de programmamanager en coördineert uitvoering van acties binnen de directie Duurzame Mobiliteit.
• Je helpt bij de implementatie van de nieuwe strategie van de NAL, waaronder het vormgeven van de governance.
• Je coördineert maatregelen om netcongestie op te lossen en voert ook zelf onderdelen uit samen met een collega.
• Je zorgt voor terugkoppeling aan de (interne en externe) stakeholders.
• Je coördineert het beantwoorden van vragen tijdens debatten in de Tweede Kamer.

Jouw team

Je werkt in een sociaal team van 17 mensen. We zijn opgedeeld in een aantal subteams rondom verschillende onderwerpen, zoals bijvoorbeeld vrachtwagens of bouwmaterieel. Jij gaat een van deze subteams functioneel aansturen en zorgt voor samenhang met de andere subteams. Iedereen is minimaal 2 dagen per week op kantoor en we spreken elkaar veel in overleggen of bila's. Daarnaast organiseren we ook regelmatig uitjes buiten werktijd, bijvoorbeeld voor een pubquiz.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden

Dit bieden we nog meer

Individueel Keuze Budget

Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur) en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof. Je kunt via het IKB ook de terugbetaling van je studieschuld bij DUO declareren met belastingvoordeel (maximaal € 2.000,- per jaar).

Vakantiedagen

Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.

Reiskostenvergoeding

Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werkverkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer € 0,21 aan reiskostenvergoeding. Ook kun je een fiets leasen via de nieuwe leasefietsregeling. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk.

Verlofregelingen

Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.

Duurzaamheid

1 keer per 5 jaar kun je met een werkgeversbijdrage van € 750,- je woning verduurzamen of je thuiswerkplek inrichten. Deze vergoeding kun je aanvullen uit je IKB met € 750,- extra waardoor je op een totaal van € 1.500,- komt. Denk aan het isoleren van je vloeren of dak, het aanschaffen van zonnepanelen of een warmteboiler. Dit mogen ook tweedehands materialen zijn.

Dit vragen wij

• Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring opgedaan bij een netbeheerder, energieleverancier, een grote gemeente, provincie of relevante speler in de mobiliteit.
• Je beschikt over een netwerk in deze sector van brancheorganisaties, netbeheerders en gemeentes.
• Je hebt ervaring met het inhoudelijk aansturen van collega's.

Je beschikt over de volgende competenties:

• Netwerken: je weet waar de benodigde deskundigheid in het netwerk zit en zet die ook voor eigen doelen in.
• Samenwerken: je betrekt relevante partijen zo vroeg mogelijk in het proces en werkt samen met hen aan een gezamenlijk resultaat.
• Overtuigingskracht: je communiceert open, deelt informatie en wint anderen voor jouw standpunten.
• Organisatiesensitiviteit: je schakelt intern de juiste mensen in voor steun en medewerking, vormt allianties en coalities.

Hier kom je te werken

Over Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie.

Directoraat-generaal Mobiliteit

Zet je je graag in voor een veilige, vlotte en duurzame mobiliteit van mensen en goederen? Hecht je belang aan toegankelijke en betaalbare mobiliteit voor iedereen? Ons doel bij het Directoraat-generaal Mobiliteit (DGMo) is om de bereikbaarheid van werk, zorg, wonen, onderwijs maar ook recreatie en transport in heel Nederland op een hoger plan te tillen. En om bij te dragen aan de toekomstige ruimtelijke inrichting van Nederland. Bijvoorbeeld door de kwaliteit van het wegennet en het gebruik van de spoorwegen verder te ontwikkelen. En door mobiliteit te verduurzamen en rekening te houden met de leefomgeving. Daarmee dragen we bij aan het welzijn en de welvaart van ons land en aan een mooier Nederland, nu en in de toekomst.

• het versterken van onze mainports- en achterlandverbindingen
• het versterken van nationale infrastructuur en de bereikbaarheid van stad, platteland en alles wat daar tussen zit
• de verduurzaming van mobiliteit (bijvoorbeeld door elektrificatie of het stimuleren van ander reisgedrag)
• de blijvende sterke aandacht voor veiligheid op weg en het spoor
• het faciliteren van deur-tot-deurvervoer
• Nederland in de top in ‘smart mobility’

Directie Duurzame Mobiliteit

De directie Duurzame Mobiliteit (DuMo) zorgt ervoor dat er in 2050 geen klimaatuitstoot meer is van verkeer. Hierbij werken we samen met andere ministeries, steden, bedrijven en kennisinstellingen. We zorgen dat alle burgers en bedrijven de overstap kunnen maken op vervoer dat schoon en klimaatneutraal is. Zo werken we samen aan een mooier Nederland.

• elektrisch vervoer en laadinfrastructuur
• verduurzaming van personenmobiliteit
• verduurzaming van logistiek
• duurzame waterstof en biobrandstoffen
• fietsen en wandelen

Bijzonderheden

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 16 januari, dus noteer deze datum alvast in je agenda.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.