Senior Beleidsmedewerker Schoon

Ben jij een resultaatgerichte professional met hart voor de openbare ruimte? In deze adviserende rol vertaal je beleid naar uitvoering en draag je bij aan een schonere stad en prettige leefomgeving. Solliciteer nu!

Waar kom je te werken?

Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

Wat ga je doen?

Een schone leefomgeving vinden we belangrijk. In het Coalitieakkoord 2022-2026 hebben we de ambitie uitgesproken om onze aanpak voor een schone stad verder te versterken. Een schone stad is niet alleen plezierig voor onze inwoners en ondernemers. Ook de bezoekers die wij jaarlijks verwelkomen ontvangen wij graag in een schone stad. Kom jij ons helpen bij het tegengaan van (zwerf)afval?

In de rol van Senior Beleidsmedewerker Schoon werk je mee aan deze ambitie en lever je een actieve bijdrage aan beleidsvorming. Dit doe je samen met je collega’s, waaronder de beleidsmedewerker grondstoffen en de coördinatoren op het gebied van schoon en grondstoffen. Het werk varieert van het formuleren van beleid en het hands-on adviseren van de wethouder tot het strategisch adviseren over thema’s op het gebied van een schone stad, zoals het tegengaan van zwerfvuil en bijplaatsingen. Tevens draag je actief bij aan de realisatie van de maatregelen die zorgen voor minder vervuiling in de openbare ruimte.

Daarnaast ben je voorzitter van het overkoepelende Schoon & Afval overleg en ben je trekker van de Stuurgroep Schoon & Circulair, waarbij je verantwoordelijk bent voor de voorbereiding en het voorzitten van de vergaderingen met het bestuur.

Wat neem je mee?

• Hbo/wo werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring in een soortgelijke (beleids)functie binnen en affiniteit met het vakgebied;
• Ervaring met het werken in politiek-bestuurlijke omgevingen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en goede schrijfvaardigheden voor (media)berichten (in samenwerking met de afdeling Communicatie).

In deze rol ben je vernieuwend, maar weet je ook van aanpakken, oftewel gewoon doen! Je houdt overzicht in een deze dynamische omgeving, kunt goed schakelen en denkt integraal. Je adviseert initiërend, gericht op samenwerking en ontwikkeling, waarbij je zowel oog hebt voor individuele als groepsbelangen. Je betrekt de Dordtenaren om samen een goed resultaat te bereiken en je werkt samen met woningcorporaties en organisaties van bewoners en ondernemers. Tegelijkertijd fungeer je als sparringpartner voor collega’s en weet je te inspireren, enthousiasmeren en verbinden.

Je boekt graag (zichtbare) resultaten, toont eigenaarschap en kunt goed procesmatig werken. Je hebt gevoel voor politiek en bestuur en bent je bewust van de rol en verantwoordelijkheid van de gemeente. Nieuwe ontwikkelingen in je vakgebied volg je met oprechte interesse. Ook leg je makkelijk verbindingen, zowel intern, als in de regio Drechtsteden en met externe partijen. Hierin weet je verschillende belangen effectief samen te brengen.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €6.308,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 11, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• 201,6 vakantie-uren per jaar (bij fulltime werken);
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €1.075,51 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets of de verduurzaming van je woning;
• Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
• Een goede balans tussen werk en privé;
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.