Manager Facilitaire Dienstverlening

Maak het verschil in de zorg van morgen als Manager Facilitaire Dienstverlening

Werken als Manager Facilitaire Dienstverlening

Wil jij met jouw facilitaire expertise écht het verschil maken in de zorg van morgen? Als Manager Facilitaire Dienstverlening bij Argos Zorggroep speel je een sleutelrol in de transitie van ouderenzorg naar vernieuwende zorg. Je stuurt een breed scala aan facilitaire diensten aan: van brasserie, keuken en schoonmaak tot linnenvoorziening, huismeesterdiensten, logistiek en receptie. Samen met ruim 300 collega’s zorg je dagelijks voor kwaliteit en gastvrijheid. Je geeft direct leiding aan twee teamleiders en indirect aan circa vijftig medewerkers in decentrale teams op de twee locaties.

Als lid van het MT werk je nauw samen met disciplines zoals Inkoop, Huisvesting, HRM, Veiligheid, Arbo & Milieu en Financiën. Samen met drie collega-managers zorg je dat processen op onze elf locaties soepel verlopen en toekomstbestendig worden ingericht. Daarnaast pak je zelfverzekerd de rol van projectleider en implementatiemanager en maak je zichtbaar verschil voor bewoners, bezoekers en collega’s.

Jouw rol in het kort

Je combineert leidinggeven, vernieuwen en verbinden. Concreet betekent dit:

• Teams motiveren en deskundig inzetten.
• Processen uniformeren, verbeteren en vernieuwen met oog voor gastvrijheid en innovatie.
• Structuur aanbrengen en schakelen met zorgcollega’s en externe partners.
• Collega’s actief betrekken bij projecten en veranderingen.
• Kansen signaleren voor slimmer, duurzamer en efficiënter werken.
• Contracten beheren en sturen op prijs, kwaliteit en duurzaamheid.
• Begrotingen en resultaten bewaken en financiële inzichten strategisch inzetten.
• Meedenken op tactisch en strategisch niveau en veranderingen implementeren.
• Sparringpartner zijn voor collega-managers en managers Wonen & Zorg.
• Actief deelnemen aan projecten als projectleider en/of projectgroep lid binnen het Facilitair Bedrijf.

Kortom: jij bent de schakel tussen strategie en uitvoering en brengt structuur, energie en vernieuwing in de facilitaire dienstverlening.

Wat bieden wij jou?

Bij Argos Zorggroep werk je in een organisatie in beweging, waar samenwerking, innovatie en jouw ideeën centraal staan:

• Een contract van 36 uur per week;
• Een salaris volgens salarisschaal FWG 60 CAO VVT minimaal €4.016,62 en maximaal €5.962,34 bruto bij 36-urige werkweek (inschaling is afhankelijk van je ervaring);
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Pensioensopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een fietsplan en veel meer interessante aanbiedingen zoals voordeel op je telefoon of sportabonnement;
• Kansen om jezelf te ontwikkelen door bijvoorbeeld de online trainingen van GoodHabitz;
• Een uitstekend toekomstperspectief en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Werken bij Argos Zorggroep

Ouderenzorg? Wij noemen het nieuwerezorg. Door steeds te kijken hoe we kunnen vernieuwen, door in te zetten op technologie en door volop ruimte te geven voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Wij zijn er voor onze collega’s met programma’s en activiteiten die hen vleugels geven. Zo biedt onze Argos Academie verschillende opleidingen, trainingen en bijscholingen. En staan we altijd open voor jouw ideeën over de zorg van morgen. Want ouderenzorg is niet grijs maar juist vol kleur!

Werken bij het Facilitair Bedrijf

Bij Argos Zorggroep transformeren we ouderenzorg naar vernieuwende zorg. Onze facilitaire dienstverlening speelt daarin een cruciale rol. Samen bouwen we aan een leef- en werkomgeving waar cliënten zich thuis voelen en collega’s optimaal kunnen presteren. Je werkt mee aan projecten zoals Eten & Drinken, Receptie & Telefonie, gastvrijheid, schoonmaak en FMIS – onderdeel van tien transitieprojecten binnen het Facilitair Bedrijf. Sinds 2023 centraliseren we onze facilitaire diensten en vanaf 2025 zetten we deze plannen vol energie om in de praktijk. Met een integrale, professionele aanpak waarin samenwerking en innovatie centraal staan, werk je in een dynamische afdeling die continu in ontwikkeling is.

Wanneer is dit de baan voor jou?

Jij bent een verbinder en vernieuwer die graag samenwerkt aan duurzame resultaten. Je brengt mee:

• HBO-opleiding Facility Management of Hogere Hotelschool en relevante managementervaring.
• Ervaring met het uniformeren en professionaliseren van facilitaire processen.
• Financiële kennis (begrotingen, investeringen, MJOP) en praktisch toepasbaar binnen team en MT.
• Resultaatgerichtheid, met oog voor de mensen achter de processen.
• Ervaring met het leiden en implementeren van projecten op tactisch en operationeel niveau.