Portfolio Management Officer

Als Portfolio Management Officer bij Stedin hou jij complexe veranderprojecten in beweging en zorg je dat teams samen resultaat boeken.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

• Dankzij jouw structuur en daadkracht blijven projecten op koers en draag jij direct bij aan een duurzame toekomst.
• Je werkt thuis en op kantoor. Flexibel werken past bij jou.
• Je werkt in een omgeving waar Lean Agile en innovatie centraal staan. Bij Stedin krijg je alle ruimte om je werk goed te doen en er wordt gekeken naar wat jij nodig hebt om te groeien en je energie te behouden.

Werk om trots op te zijn

Als portfolio management officer ben jij de aanjager die veranderprojecten in beweging houdt. Je ontzorgt de projectmanager door operationele en organisatorische taken over te nemen, zodat de focus op strategie en inhoud kan liggen. Jij bewaakt het overzicht, zorgt dat informatie klopt en dat teams weten wat er van hen verwacht wordt. Dankzij jouw energie en daadkracht blijven projecten op koers en boeken we samen resultaat.

Een dag als portfolio management officer (PMO):

• Meteen kop koffie start je de dag en stem je met de senior change professional de planning en prioriteiten voor de week af. Samen verdeel je de rollen.
• Vervolgens bereid je overleggen en workshops voor: je zorgt dat agenda’s kloppen, stukken klaarstaan en deelnemers weten wat er van hen verwacht wordt.
• Tussendoor faciliteer je sessies met projectteams en leg je afspraken en vervolgacties zorgvuldig vast.
• In de middag maak je inzichtelijk hoe projecten ervoor staan, signaleer je afwijkingen en stem je hierover indien nodig af met de afdeling Risicomanagement.
• Aan het eind van de dag loop je zo naar station Blaak en ben je snel onderweg naar huis.

Hier laad je van op

• Een bruto (maand)salaris van max €5512,37 (bij 40 uur per week), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen.
• Jaarlijks €700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement.
• Een laptop en telefoon, of €30,- netto per maand als je je eigen telefoon gebruikt.
• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
• Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met het team Change Office

Vanaf dag één ben je onderdeel van Change Office: een team van zo’n 150 professionals die samen werken aan verandering en vernieuwing. Wij helpen de business om sneller en slimmer te werken, zodat we klaar zijn voor de toekomst. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, met begeleiding van onze people managers, kennisdeling in Community of Practices en trainingen die jou verder brengen. We werken Lean Agile en geloven in samenwerken, leren en verbeteren – elke dag opnieuw. Je hebt een veelzijdige rol: je regelt veel, houdt overzicht en zorgt dat alles op koers blijft. Je bent de linker- en rechterhand van de senior change professional.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je communiceert helder en schakelt moeiteloos tussen verschillende teams. Jij zorgt dat informatie klopt en op het juiste moment bij de juiste mensen terechtkomt. Daarom heb je ook ervaring met planningstools en documentatie applicaties, zoals MS Office en SharePoint. Structuur zit in jouw DNA: je bewaakt afspraken, houdt overzicht en werkt nauwkeurig, zodat anderen op jouw werk kunnen vertrouwen. Daarnaast ben je proactief en oplossingsgericht. Je ziet wat nodig is, pakt het op en denkt in praktische oplossingen, zodat het team altijd vooruit kan. Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid: je hebt weinig sturing nodig om zaken voor elkaar te krijgen. Jij hebt overzicht tussen de projecten en de afhankelijkheden.

Verder heb je:

• Aantoonbaar HBO-werk- en denkniveau.
• Ervaring met methodieken zoals SAFe Agile, Prince2 Agile en Lean Six Sigma.
• Ervaring met het opstellen van rapportages en bewaken van budgetten.

De plussen van deze baan

• Flexibele werktijden en werkplek
• Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
• Leuke collega’s en goede sfeer
• €700,- per jaar voor jouw vitaliteit

"Bij Stedin krijg ik de ruimte om mijn ideeën om te zetten in campagnes die talent aantrekken voor een duurzame en betrouwbare energievoorziening. Dat maakt mijn werk betekenisvol én leuk."
Matthijs Ritskes Recruitment Marketeer