Zorgcoördinator (PG-afdeling)

Ontwikkeling van teams, coaching van medewerkers en het organiseren van de informele zorg: als zorgcoördinator kan niemand om jou heen! Je werkt met veel verschillende mensen en hebt een breed werkveld, waardoor het écht een veelzijdige baan is. Kom jij werken in het kleine en sfeervolle Rozenholm, aan het water in Aalsmeer?

Een veelzijdige rol als zorgcoördinator bij Rozenholm in Aalsmeer

Als zorgcoördinator stuur je de zorgteams aan en ondersteun je je collega's, zodat zij goede zorg kunnen leveren. Per team kijk je waar aandacht nodig is. Je houdt je ook bezig met de ontwikkeling van zorgteams, waarbij kwalitatief hoogwaardige zorg en efficiënt werken centraal staan. Je coacht de teams en teamleden bij het zelf uitvoeren van de ontwikkeltaken, passend bij de ontwikkelfase van het team. Zo organiseer je teambijeenkomsten, help je bij het oplossen van conflicten en motiveer en stimuleer je teamleden in hun professionaliteit. Je geeft gevraagd en ongevraagd feedback en coacht je collega’s dit onderling ook op de juiste manier te doen.

Samen doen

Wanneer iemand bij Rozenholm komt wonen, verhuist ook het sociale netwerk (naasten en kennissen) mee. Dit netwerk is belangrijk, want samen zorgen we ervoor dat het leven van de bewoner zo veel mogelijk doorgaat zoals hij of zij gewend was. Goede zorg en welzijn voor de bewoners kunnen we alleen bieden als we het samen doen.

Als zorgcoördinator krijg jij hier een belangrijke rol in. Jij gaat de theorie in praktijk brengen, waarbij je nadenkt over vragen als 'Hoe zorgen we ervoor dat nieuwe bewoners en hun naasten zich welkom en thuis voelen?' en 'Hoe werk je goed samen met naasten en vrijwilligers en benut je ieders kracht?'. Een mooi project waarbij we graag jouw ideeën en inzichten gebruiken. En waarin jij uiteindelijk zorgt dat 'Samen doen' gedragen wordt door alle collega's binnen Rozenholm.

Wat je als zorgcoördinator nog meer doet:

• Aansturing van het team activiteitenbegeleiding, waarbij je ook meewerkt aan de doorontwikkeling van het activiteitenaanbod vanuit de 'Samen doen' gedachte.
• Je zorgt voor de juiste verdeling van tijd en middelen, zoals het optimaliseren van de ureninzet, budgetbeheer en het optimaliseren van werkprocessen.
• Je pakt overstijgende taken en HR-werkzaamheden op, zoals jaargesprekken, sollicitaties en verbetertrajecten. Je hebt een rol in verzuim, waarbij je wordt ondersteund door de casemanager verzuim op locatie.
• Je zorgt dat de teamplannen uitgevoerd worden en zorgt voor de evaluatie en borging hiervan.
• Je levert een bijdrage aan de kwaliteitsplannen van Rozenholm.
• Samen met de kwaliteitsverpleegkundige en locatie-ondersteuner zorg je voor structuur als het gaat om teamoverleggen, agenda en vastlegging, en het implementeren van operationeel beleid.

Je werkt 24 uur per week, waarbij je sowieso op maandag werkt. De overige uren en werkdagen bepalen we samen met jou.

Werken bij Rozenholm

Midden in Aalsmeer vind je Rozenholm. Een klein en sfeervol verpleeghuis waar we met 60 collega’s zorg bieden aan bewoners met lichamelijke klachten en/of dementie. In alles merk je dat Rozenholm deel uitmaakt van het dorp. Omdat veel bewoners en collega’s elkaar kennen, is de betrokkenheid groot en hebben we oog voor elkaar. De sfeer in de teams is goed en als nieuwe collega word je van harte welkom geheten. Je kunt in je werk ook rekenen op de vele familieleden en vrijwilligers die zich erg betrokken voelen.

Jouw team

Je gaat werken op de 2 PG-afdelingen van Rozenholm, met in totaal 27 bewoners en 30 collega's. Hier werken veel verschillende collega's: stagiair(e)s, medewerkers welzijn & wonen, persoonlijk ondersteuners, helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen. En verder werk je veel samen met je collega-zorgcoördinator en de kwaliteitsverpleegkundige.

Wat krijg je van ons?

Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:

• Salaris volgens de CAO VVT: het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van diploma en ervaring.
• Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s.
• Ruim 29 vakantiedagen per jaar (op basis van 36 uur), dit is inclusief verplichte vakantiedagen bij feestdagen die op een werkdag vallen.
• Korting op o.a. dagjes uit, overnachtingen, concerten, (theater)voorstellingen en verzekeringen.
• Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring: een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten.

Als Amstelringer bij Rozenholm profiteer je daarnaast ook van:

• Een parkeervergunning voor de blauwe zone.
• Goede bereikbaarheid met de bus: de halte is op 6 minuten lopen.
• Ons jaarlijkse sportieve en gezellige zeskamp: samen strijden we tegen de collega’s van Het Hoge Heem.

Wie ben jij?

Als zorgcoördinator ben je oplossingsgericht, creatief en positief. Je geeft gevraagd en ongevraagd feedback en stimuleert je collega’s dit ook te doen. Daarnaast heb je een hbo-diploma en is het fijn als je werkervaring in de zorg hebt.

Ervaringen van collega's bij Rozenholm

Rick is kwaliteitsverpleegkundige bij woonzorgcentrum Rozenholm in Aalsmeer. Hij vertelt zijn verhaal over samenwerken in de palliatieve zorg. 'Mensen een fijne dag geven, doe je met elkaar.’

Rick van Steijn, kwaliteitsverpleegkundige

Elise werkt bij Amstelring als praktijkadviseur. Bij Het Hoge Heem en Rozenholm begeleidt ze samen met een collega 50 studenten, die stage lopen of een BBL-traject volgen. 'Mijn werk omvat veel, elke werkdag is weer anders.'

Elise Oude Groote Beverborg, praktijkadviseur

Na jarenlang in het bedrijfsleven gewerkt te hebben, groeide bij Monique de wens om de zorg in te gaan. Na een korte opleiding is ze sinds kort persoonlijk ondersteuner bij Rozenholm in Aalsmeer. 'Ik heb echt m’n draai gevonden. En deze stap heeft me gegeven wat ik zocht, een stap verder de zorg in.’

Monique Doeswijk, persoonlijk ondersteuner

Werken met veel verschillende mensen én met een breed werkveld: iets voor jou?

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met Nancy van Hasselaar (recruiter): nvhasselaar@amstelring.nl of 06 - 42 11 15 16.