Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.
Amstelring
Ruim 4.000 collega’s zetten zich in om ouderen en chronisch zieken een goede dag te bezorgen. In de wijkzorg, dagbesteding of één van de verpleeghuizen in Amsterdam en omgeving. Bij Amstelring krijg je de vrijheid om je vak goed in te vullen, dat vinden we belangrijk. Zelfstandig, in een zelfsturend team. Met collega's met passie voor het vak en oprechte betrokkenheid. Daarnaast ben je als young professional lid van Jong Amstelring: het netwerk wat jonge collega's verbindt.
Ruim 4.000 collega’s zetten zich in om ouderen en chronisch zieken een goede dag te bezorgen. In de wijkzorg, dagbesteding of één van de verpleeghuizen in Amsterdam en omgeving. Bij Amstelring krijg je de vrijheid om je vak goed in te vullen, dat vinden we belangrijk. Zelfstandig, in een zelfsturend team. Met collega's met passie voor het vak en oprechte betrokkenheid. Daarnaast ben je als young professional lid van Jong Amstelring: het netwerk wat jonge collega's verbindt.
Maak een profiel en wordt benaderd door bedrijven die jou interessant vinden.
5.000+ bedrijven zijn actief op zoek.
Vacatures
Interessant om te weten
Met zo’n 400 jaar ervaring in de zorg, weten we dat flexibel anticiperen niet alleen een kunst, maar ook een ‘must’ is. Toch is het fundament van ons werk al die tijd hetzelfde gebleven, namelijk van betekenis willen zijn voor een ander. Dat doen we voor mensen die hulp, zorg, begeleiding en bescherming nodig hebben.
We willen eveneens van betekenis zijn...
Met zo’n 400 jaar ervaring in de zorg, weten we dat flexibel anticiperen niet alleen een kunst, maar ook een ‘must’ is. Toch is het fundament van ons werk al die tijd hetzelfde gebleven, namelijk van betekenis willen zijn voor een ander. Dat doen we voor mensen die hulp, zorg, begeleiding en bescherming nodig hebben.
We willen eveneens van betekenis zijn voor de mensen die bij ons werken, onze collega’s. Een goede, toekomstgerichte werkgever zijn, is essentieel om ook later voldoende trotse, gezonde en fijne medewerkers te hebben en aan te kunnen trekken. De arbeidsmarkt is grillig, de vergrijzing zet door. We gaan alle zeilen bijzetten om deze maatschappelijke verschuiving het hoofd te kunnen bieden.
Met zo’n 400 jaar ervaring in de zorg, weten we dat flexibel anticiperen niet alleen een kunst, maar ook een ‘must’ is. Toch is het fundament van ons werk al die tijd hetzelfde gebleven, namelijk van betekenis willen zijn voor een ander. Dat doen we voor mensen die hulp, zorg, begeleiding en bescherming nodig hebben.
We willen eveneens van betekenis zijn voor de mensen die bij ons werken, onze collega’s. Een goede, toekomstgerichte werkgever zijn, is essentieel om ook later voldoende trotse, gezonde en fijne medewerkers te hebben en aan te kunnen trekken. De arbeidsmarkt is grillig, de vergrijzing zet door. We gaan alle zeilen bijzetten om deze maatschappelijke verschuiving het hoofd te kunnen bieden.
Anderen bekeken ook
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.