Junior persvoorlichter

Wil jij bijdragen aan een organisatie die van grote betekenis is voor Nederland?

De Belastingdienst levert een grote maatschappelijke bijdrage met het heffen en innen van belastingen. Dankzij deze inkomsten kunnen voorzieningen zoals onderwijs en zorg worden gerealiseerd. Als junior persvoorlichter ondersteun je het team van persvoorlichters bij hun dagelijkse werkzaamheden. Je helpt onder andere bij het voorbereiden van antwoorden op persvragen en zorgt ervoor dat onze communicatie richting de media helder en zorgvuldig verloopt.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als junior persvoorlichter ben je een belangrijke schakel in onze communicatie met de media. Je ondersteunt ervaren persvoorlichters bij het voorbereiden van antwoorden op persvragen en bij het onderhouden van mediacontacten. Deze vragen kunnen gaan over onze dienstverlening of de uitvoering van fiscale wetgeving. Daarnaast ondersteun je de persvoorlichters bij het proactief benaderen van de media. Dit betekent dat je niet alleen een rol speelt bij het beantwoorden van de vragen van de pers, maar dat je, samen met de persvoorlichters, ook zelf onderwerpen onder de aandacht brengt bij de media. Je gaat hiervoor Q en A’s opstellen en redigeren en op den duur ga je zelfstandig persberichten schrijven. De onderwerpen zijn divers: van aangifte inkomensheffing en voorlopige aanslagen tot resultaten van verbeterde dienstverlening en exclusieve inkijkjes in het werk van de Belastingdienst. Jouw doel? Het werk van onze organisatie helder en deskundig naar buiten brengen, altijd in lijn met onze communicatiestrategie.

Je maakt deel uit van het team Communicatie Burgers en Bedrijven (i) en werkt nauw samen met collega’s van corporate- en uitvoeringscommunicatie, bijvoorbeeld bij het ontwikkelen van campagnes. Daarnaast stem je regelmatig af met persvoorlichters en woordvoerders van het ministerie van Financiën. De afdeling Communicatie Burgers en Bedrijven (i) levert expertise en capaciteit op het gebied van advies, organisatie, productie, monitoring en verbetering. Ons primaire doel? Burgers en ondernemers optimaal ondersteunen bij hun belastingzaken.

Een bijzondere baan, omdat...

• je bij een organisatie werkt die de ambitie heeft om de dienstverlening naar burgers en bedrijven verder te verbeteren.
• dankzij jou de helpende communicatie van de Belastingdienst nog beter zichtbaar wordt.
• de functie veelzijdig en uitdagend is, ook door de complexe omgeving waarin je werkt.
• je er niet alleen voor staat: je wordt onderdeel van de gezellige afdeling Burgers en Bedrijven i, met 29 collega’s.

“Als persvoorlichter bij de Belastingdienst mag je met de blik van een buitenstaander naar de organisatie kijken. Je beantwoordt vragen van journalisten – die dus ook de samenleving bezighouden – over de uitvoering van fiscale wet- en regelgeving. Hoe houd je het begrijpelijk voor lezers, luisteraars en/of kijkers ondanks dat het soms complex is? Tegelijk benut je actief kansen om verhalen over onderwerpen die burgers en ondernemers aangaan te pluggen bij de pers. En dat in een bevlogen team dat na hard werken en mooie resultaten graag samen de gezelligheid opzoekt.” Ilse, persvoorlichter Belastingdienst

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau in de richting van communicatie.
• Ervaring is niet vereist, enige ervaring in het communicatievak is wel een pre.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en beheerst het Engels goed.

Jouw competenties

• bestuurssensitiviteit
• samenwerken
• plannen en organiseren
• flexibiliteit
• accuraat werken

De afdeling - Corporate Dienst Communicatie

De Corporate Dienst Communicatie is verantwoordelijk voor de communicatie met burgers en bedrijven over hun belastingzaken. Daaronder vallen onderwerpen als dienstverlening, toezicht en handhaving. De Corporate Dienst Communicatie heeft twee kerntaken: het ondersteunen van burgers en bedrijven bij hun belastingzaken zodat zij dit zoveel mogelijk zelf kunnen regelen en het versterken van het vertrouwen in de Belastingdienst.

Onze aandachtgebieden zijn corporate communicatie, issue- en reputatiemanagement, onderzoek, publiekscommunicatie, stakeholdercommunicatie, campagnes, interne én verandercommunicatie. We beperken ons niet tot uitsluitend advies en strategie, maar voeren ook uit. Onze professionals realiseren onder andere communicatiemiddelen en content(beheer) voor on- en offline kanalen en campagnes. Dit doen we binnen de rijksbrede en/of belastingdienst-specifieke kaders op het gebied van communicatie en de doorvertaling daarvan naar een afgestemde en eenduidige werkwijze.

Bij CDC werken ruim 100 professionals met politiek-bestuurlijke sensitiviteit en up-to-date kennis van het communicatievak. Deze professionals werken in vijf teams die goed op elkaar zijn ingespeeld en samenwerken met in- en externe stakeholders.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisomschrijving
  Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

• Maandsalaris
  Min €3.484,- - €4.868,- (bruto)

• Dienstverband
  Bepaalde tijd, andere reden

• Overige arbeidsvoorwaarden
  Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.