Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Junior accountmanager

Geplaatst 6 nov. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 2.800 - € 3.500 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Je staat aan het begin van je carrière en je weet één ding zeker: je wilt leren, ontwikkelen én iets betekenen voor anderen. Als Junior Accountmanager bij KWEEKERS krijg je die kans. Je ondersteunt jouw salescollega’s met administratie en voorbereiding, terwijl je door hen wordt meegenomen op sleeptouw.

Wat ga je doen?

Als Junior Accountmanager ben jij de frisse blik in onze klantrelaties. Jij zorgt dat alles achter de schermen klopt, zodat de accountmanagers kunnen schitteren in hun klantcontacten, terwijl jij ondertussen precies leert hoe dat werkt. Wat de functie concreet inhoudt? Laten we je even meenemen:

  • Jij ondersteunt ervaren accountmanagers met administratieve taken, zoals klantdata verzamelen, afspraken vastleggen en offertes voorbereiden.
  • Je loopt mee bij klantgesprekken en leert van dichtbij hoe je een klantvraag vertaalt naar een waardevolle commerciële oplossing.
  • Je zorgt ervoor dat informatie klopt, processen soepel lopen en afspraken worden nagekomen.
  • Jij scoort afspraken door middel van belcampagnes, netwerken via LinkedIn en het opvolgen van leads.
  • Missen we nog iets in dit lijstje? Je krijgt vrijheid om hierin met nieuwe initiatieven te komen. Take the lead!

En dat is nog maar het begin; want wat deze rol écht bijzonder maakt, is hoe snel je groeit. Door een combinatie tussen eigen werkzaamheden en het meelopen met de beste accountmanagers (althans, dat vinden wij zelf), ontwikkel je je stap voor stap tot een zelfverzekerde gesprekspartner voor klanten én collega’s. Je maakt vanaf dag één uit van ons team, volgt trainingen, krijgt persoonlijke coaching en leert in de praktijk hoe commercie, klantgerichtheid en kwaliteit samenkomen. Je krijgt de ruimte om fouten te maken, te leren en steeds beter te worden in wat je doet.

Wat vragen wij van je?

Je bent goed in het eerste contact leggen met potentiële klanten en hebt de commerciële drive om afspraken te scoren. Je hebt sociale skills en de drive om goed te kunnen netwerken. Je beschikt over een hoge dosis energie en enthousiasme; jij bent ons visitekaartje en dat straal je ook uit! En tot slot vind je het leuk om mee te bouwen aan een bloeiende scale-up.

Daarnaast vragen wij het volgende van je:

  • Minimaal een HBO werk- en denkniveau;
  • Doorzettingsvermogen: Verkopen begint pas na het horen van Nee. Dat weet je als geen ander;
  • Affiniteit met software.

Bij KWEEKERS combineren we leren en doen. Zo bouw je niet alleen ervaring op, maar ontwikkel je jezelf in no-time tot een echte professional.

Wat bieden wij jou?

Naast het maken van impact biedt KWEEKERS jou als Junior Accountmanager:

  • Een salaris tussen € 2.800,- en € 3.500,- afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • Laptop en smartphone van de zaak;
  • Vakantiegeld en 26 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband).
  • Een pensioenregeling voor later, waarbij we je de mogelijkheid bieden om dit pensioen aan te vullen met eigen bijdrage(-s);
  • Opleidingen en trainingen via onze eigen KWEEKERS Academy;
  • De mogelijkheid om vanuit huis te werken inclusief €750 budget om je thuiswerkplek mee in te richten;
  • Een club van ambitieuze en enthousiaste collega’s met leuke activiteiten: KWEEKERSdagen, KWEEKend, KWEEKerst, en zo kunnen we nog wel even doorgaan.

Verhalen van onze collega's

Fabienne:

"Je kunt bij iedereen terecht." Fabienne

Sanne:

"Je mag hier gewoon jezelf zijn." Sanne

Jochem:

"De kernwaarden zijn geen loze woorden." Jochem

Wij zijn een groeiende ambitieuze organisatie met trouwe en enthousiaste klanten. Wij helpen onze klanten bij het inrichten en onderhouden van AFAS functionaliteit vanuit een langdurige relatie en strategisch partnership. Samenwerken in teams hebben we hoog in het vaandel, vanuit verschillende competenties en expertise zorgen we dat het bij onze klanten echt anders en beter gaat werken. Onze informele en open cultuur is gericht op ontwikkeling.

Accountancy
Etten-Leur
Actief in 4 landen
10 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud